染雾农垦基层干部事迹范文 第一篇
我叫张春强出生于1981年10月，2005年7月毕业于呼伦贝尔学院，2005年8月参加工作，现任教长胜中学，至今已从教11年，这11年中我一直站在教育工作的前沿，担任班主任工作。这一路走来，收益良多，今天有幸和大家共同分享。人们把教师称为“阳关下最崇高的职业”，把教师喻为红烛，燃烧了自己，照亮了别人。这就意味着教师必须具备服务精神，奉献精神，敬业精神和为人师表，以身作则的精神，用我的工作热情和人格魅力赢得了人们的尊敬、信任。“让每一位学生享受学习并走向成功”是我事业追求的目标；“学高为师，德高为范”是我的自律信条。
一、爱岗敬业，忠诚党的教育事业
我是一位普通的乡镇中学教师，把工作看成了自己的生命。以《中小学教师职业道德规范》为准绳，严格要求自己，努力提高自己的道德修养。参加工作以来我一直住学校，11个春夏秋冬和孩子一起学习，一起进步。因为家长放心地把孩子交给了我，就必须担起这份责任，挑起这副担子，无愧“人民教师”这一关荣称号。鱼和熊掌不能兼得，我只能舍小家，顾大家。正是因为我的一丝不苟、勤勤恳恳的工作作风，2015年我担任七年四班班主任工作，七年俩个班数学教学工作，同时还担任舍务老师和餐厅管理员工作，得到学校领导的肯定和同行的认可。
二、刻苦钻研，不断提高综合素质
课余时间我总是不断的学习，教学上，我积极探索教育教学规律，积极运用先进的教学理念来指导学生。我是一名数学老师，每一节课我都要精心准备，让学生由爱学变成乐学，特别是实行小组合作学习的高效课堂教学模式，我身先士卒，让学生们会学习，爱学习，培养学生德智体美劳全面发展。教研活动是载体，课改教研是先导。为此，我在所从事的教研工作中积极探索，勤于实践，做好新课改的模范带头人。我身先士卒进行课改，进行“高效课堂”和班级小组化管理，在这方面，我积极观看各种教学观摩课和报告会，如聆听教学专家魏书生和景敏的讲座、参加国培课程学习和中小学教师继续培训。我都把它做为很好的学习提高的机会。并积极动手撰写教学论文和教学心得参加各类教学交流活动。
三、爱心育德、引领学生健康成长
参加工作来，我一直担任班主任工作，我觉得师德之魂在于“爱”，爱是师生交往中的粘合剂，作为班主任，要懂得热爱学生，因为爱生之心是教育的前题，是教育力量之所在。教师对学生的爱和理解，可以使学生感到温暖、关怀，可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会，我认为：教师的爱应撒在学生集体中，教师的爱应插在学生的心坎上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。我在实际工作中，时时处处想到学生，每天早晨巡视教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，照料同学们衣服穿得是否合适，学生生病时，及时与家长取的联系，领他们去看病，照顾他们的生活，象家长待孩子一样，平时遇到一些需要和家长沟通的问题，及时主动的和家长取的联系。作为班主任，要善于发现他们身上的闪光点，要善于给他们以信任，引导他们有意识地去发扬优点，克服缺点，扬长避短，从而向好的方面发展。如我班的王鸿飞是个特调皮的学生，对老师有很大的抵触情绪，我找到他谈了多次，发现这位学生比较热心，抓住这个特点加以鼓励，他后来成了很好的卫生委员，卫生这一块我从没操心过。作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我都要做到心中有数，因为这样有利于更好的了解学生的动向，恰当的抓好班级工作。
班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来，才能形成合力，共同构筑学生自我管理机制。新学年开始时，我通过一段时间的观察和民主选举，建立一支有管理能力，有责任心的班级领导核心。放手让他去管理班级，自己多做点“幕后”工作。同时为学生设置多种岗位，让每个学生都有机会上岗“施政”，有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。引导学生的行为和品德向更高的层次发展，促使学生通过自我教育、自我调整而不断成长。
班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为学生的朋友。在几年的班主任工作中与许多学生家长打过交道，可从来没有和他们红过脸，无论他们的孩子在学校给带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交谈，商量教育孩子的最佳办法。从家长口中了解学生的信息，对症下药，取的了良好的效果。
有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑。由于措施有力，方法得当，我所带班级多次被评为校“文明班集体”，赢得了学校和家长的一致好评。教育是我终身奉献的事业，我将以更加踏实的工作作风，孜孜以求的探索精神不断完善自我，不断超越自我。献寸心于三尺讲台，忠实于人民教师这一高尚的职业。没有最好，只有更好。
作为班主任我更相信学生，尊重学生，我相信每一位学生都有自己的创造强项，每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励。体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，不让后进生成为掉队的孤雁。另外，我积极组织开展读书活动、知识竞赛、演讲比赛、文娱表演等形式的主题队会，展示学生各方面的才能，发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。通过开展丰富多彩的班级活动，优化了班级文化环境，丰富了学生精神生活，促进了学生综合素质的全面发展。
一份耕耘，一份收获。近11年来，无论是教学还是教研，无论是纪律还是成绩方面，本人在校、同年级组都位居榜首，赢得了学生和家长的普遍赞誉，多次受到学校和领导的表彰。每次优秀评选都是我未来工作的新的起点，我会不断完善自身的综合素质，勤奋工作，开拓进取，为学校的教育教学工作做出更大的贡献。
农垦基层干部事迹范文 第二篇
20多年始终奋战在农业第一线，扎根大地、辛勤耕耘，在平凡的工作岗位上，用实际行动诠释了自己的情怀和梦想，为了大地丰收，甘愿用汗水热洒沃土。
一、为了农业丰收辛勤耕耘
19xx年，xx，毕业于xx农业学校，被分配到自然条件较艰苦偏僻的日光农技站工作，作为一名基层农技员，看到生产技术落后、粮食产量偏低，自己暗下决心，要把自己所学的农业新知识技术传授给农民，引导乡亲们学科技、用科技、依靠科技致富。
日光乡是个半山区乡镇，人少田多，大多数数属于山高水冷的冷浆田，深泥田，单产不高，1990年在县局业务部门指导下，在粮专资金带动下，改造中低产深泥田、推广垄畦栽培技术，在中低产田改造中，坚持和农民同吃、同注同劳动，白天抓示范，晚上搞培训，在技术操作上，从严把好整畦、播种、栽插和施肥关，通过推广优良品种，使昔日中低产田亩产不足400斤提高到平均亩产600斤，技术推广项目实施取得较好效益；19xx年，为了推广水稻“两秧”，作为一项新技术，在全乡推广我主动请缨，在乡培训班上，怕群众不成功、受损失，我向乡领导和村干部、群众郑重承诺，如果技术不成功，我愿拿出两个月工资来赔偿群众种子损失，并下到村组搞培训，观看“两秧”音响资料，对技术要点、难点进行咨询解答，全乡当年推广早稻两秧XX亩，占早稻80%，技术推广提高了粮食单产，政府认可，群众满意，97年被评为乡优秀_员。
二、发展特色农业增加群众收入
日光育种区，有的农户为了眼前利益，私自育种现象严重，我作为一名农技人员，为了育种产业发展，及时和农民们进行沟通，与县种子部门一起，签订育种收购合同；全面禁止了私自育种现象，及时做好了政府的参谋。育种面积由原来XX亩扩大到4000亩，当年育种大丰收，种子价格也卖得很适中，让农民们得到了实惠。育种、油菜的栽培配套模式，过去多属于白菜型油菜品种，单产不高，1998年，全面推广“甘蓝型”双低油菜新品种，提高了产量和油质。油菜生产获得了拾金花奖”。
三、实施科技项目带动全镇农业发展
XX年，在局指导下，抓好了水稻病虫害综合防治工作，取得了较好的成绩，被市农业局评为先进个人，XX年至今，在县局安排下，在石桥镇万亩水稻高产栽培；石桥镇绿色大米生产基地；石桥镇万亩水稻病虫害综防，在这些项目实施中，我能积极参与，项目实施取消了较好的社会效益和经济效益；深受盛市、县领导的考察好评。
四、任劳任怨积极开展技术服务
大力开展送技术到村，技术指导到田间，以促进粮食稳定增产和农民持续增收为工作目标。经常下到村组开展测土配方施取土，全镇取土样品90个，对于XX年冰冻灾害，举办培训班下村指导果农灾后进行补救，剪枝、施肥；及时发放技术资料到村组。本着“实际、实用、实效”原则，给群众面对面讲解防冻技术，推广有机肥、绿色水稻栽培技术，测土配方施肥技术、化工除草、病虫害综防技术，农药施用技术。根据不同农事季节，不定期下村解答农户农业生产中的疑难问题。在XX年工作中，全镇灾后生产补救，香葱栽培种植，农业污染源调查都取了较好的成绩。
一份耕耘，一份收获。二十多年的农技推广，无私奉献精神，受到县镇领导好评，群众满意，XX年被局评为农业工作先进个人，XX年被评为xx县劳动模范。
农垦基层干部事迹范文 第三篇
刘亚妮，女，24岁，_党员，底庙镇底庙村党支部书记助理，到村任职一年多来，她严格要求自己，在镇党委、政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，始终牢固树立全心全意服务农村，为人民服务的宗旨，尽快了解农村和适应农村，努力做到与农民群众融为一体，充分发挥所学之长，为农民群众服务，以顽强的精神和坚韧的意志艰苦奋斗、扎根基层；同时用心认真地做好镇、村交代的各项工作，努力做到不辜负领导的支持和信任，得到了镇、村领导和村民们的认可。
一、思想方面
随着工作的一步步推进，她越来越体会到农村工作中心态的重要性。首先，深入基层，当一名“村官助理”意味着要运用知识，利用所学知识帮忙所负责工作的顺利和高质量的完成。学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重。但是作为“村官助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐。没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。此外，农村的各项娱乐措施以及各项基层设施远不及城区便利齐全。工作伊始，这种落差会引发她们的失落感，影响他们的工作情绪。只是适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中。她便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去理解，去适应这种生活。
在这一年里她从一个农村工作的生手磨练成了村里的得力助手，自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在心中时刻树立为农民服务的思想理念，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，从而实现了由一名大学生向农村基层村官的转变，而自己在工作实践中也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，体会出了“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵。
二、工作方面
底庙村位于镇政府驻地，与彬县、甘肃的正宁县接壤，全村248户人家，社会人口1038人，耕地面积1238亩，3个自然村民小组。底庙街新村建设始于2010年，新村规划占地200亩，规划设计建设民宅500户，其中楼房150户，平房350户。到目前，村民在新村建宅128户，经过今年依托镇区建设，初步建成了设计新颖，功能设施齐全，村容村貌整洁的社会主义新农村。近年来，底庙村以增加群众收入，发展村域经济，改善人居环境为目标，以苹果生产和劳务输出两大产业为支撑，用心建立文化、经济、卫生、礼貌、富裕、和谐的社会主义新农村。工作上她协助村委会的干部主要搞了以下几个方面：
一是实施富民增收工程，实现生产发展，生活富裕。底庙村坚持以市场为导向，用心调整产业结构，大力发展粮、果、畜等特色产业，扩大劳务输出，个性是村上确定劳务输出和苹果生产为群众增收的主要骨干项目，全村在外务工人员260多名，年收入200余万元，另外组织引导村上妇女主动参与苹果套袋，采摘和包袋等季节性工作，增加家庭收入。
二是实施新建和旧改并重，实现村村容整洁。去年底庙村被列入旧改重点村，狠抓南街改造，新建文化长廊200余米，改造危漏房，土门楼等临街建筑14家，新建两层楼房8家，基本完成了南街改造任务。今年，我们乘借“关中百镇”项目东风，开发南东街，严格按照“三坚持”、“四统一”的办法，用心推进新农村建设。“三坚持”即坚持高起点规划，坚持高标准建设，坚持高效能管理，“四统一”即统一标准、统一材料、统一实施、统一验收等办法，新建西向两层商住楼52间。
三是实施基础设施建设工程，提升服务功能。今年村上采取自己垫、上级补、群众筹的办法，先后80万元征用土地40余亩，投资42万元完成了村内4条主干街道11000平方米道路硬化、地砖铺设任务，投资49万元新建两间两层村委会办公楼一幢，投资99万元修建中心文化广场275平方米，绿化面积达780平方米，这些基础设施配套建设工程，提高了服务功能，提升了建设水平。
四是实施精神礼貌建设工程，促进村风礼貌。村上用心开展了建立礼貌家庭，礼貌村民竞赛评比活动，教育引导村民改陋习、树新风，制订了《卫生公约》、《村规民约》等制度，规范了群众行为，建立健全了长效管理机制，进一步提高了新村建设水平，促进了全村三个礼貌建设的发展。多年来，村上未出现打架斗殴、挑拨是非、封建迷信及赌博现象。农民群众安居乐业，生产生活条件优越，全村呈现出祥和稳定的良好局面。
通过和村委会成员进村工作，她和村里百姓接触更深，更能体会到他们生活中的难处，更能为他们着想；此外，充分认识到媒体的重要性。底庙村要发展，务必要加大宣传力度，让人们明白底庙村，了解底庙村，愿意来底庙村投资。
工作的一年，每接触村里的一件具体事务，她都能学到很多东西。与百姓沟通交流，与村干部搞好关系，处理不同事务的不同方法等，相信在以后的工作中会学到更多的东西，得到更大的进步，成为底庙村最扎实的村官。
三、在组织纪律方面
作为一名党员，她时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加学习、会议，没有出现无故缺席现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。
虽然她从各方面有了很大的提高，但是与老村干部相比，还是有很大的不足。首先，工作毛躁，虽然不至于出现大的失误，但还是给工作带来很大的困难；其次，空有一腔热情，工作方法经验不足，农村工作比较繁琐，没有现成的公式，务必要随机应变，灵活处理各种问题。在以后的工作中，她决心经常向老同志请教、学习，工作中勤于总结，尽快把自己完善起来，不辜负各级领导的关心和爱护，作一名合格的村官。
她的工作才刚起步，明白自己还有很多的不足，但是她会不断学习，不断地磨练自己，努力做好本村的各项工作，全面提高自身素质，做一名领导满意、群众满意的大学生村官：
首先，要继续深入了解农村，扎根农村。多接近群众，倾听群众心声；多向村干部、群众学习，熟悉处理村里事务的方法；对走访，多办实事，不与群众产生距离。
其次，权力为本村的发展出谋划策，力求相关经济的发展。利用各项帮扶优惠政策，加强基础设施建设，搞好适合本村发展的项目，大力发展“三来一加”，争取带动全村经济发展。
第三、立足实际，融入群众。结合第三批学习实践科学发展观活动，抓学习，开思路，解决群众关心及有关群众切身利益的问题，让群众得到实惠。
最后，要加大宣传力度，为底庙村的发展谋求更多的机会。通过宣传，展现底庙村良好的村情村貌。提高村子的知名度，吸引更多的投资，为底庙村的全面发展创造良好的环境。
农垦基层干部事迹范文 第四篇
左，男，现年43岁，大学文化，1997年9月加入中国_，20xx年3月任洪江市农业局党委书记、局长至今。任职以来，他紧紧围绕“农村稳定、农业发展、农民增收”这一基本要求，认真履职，廉洁从政，依法行政，务实奉献，带领全局攻坚克难，取得了显著工作成绩。他大公无私、开拓创新的思想作风，敢想肯干、勤政为民的工作作风，团结务实、廉洁自律的生活作风赢得了广大干群的好评，他被称为──
立场坚、素质高的党建“掌舵人”
善于思、敢于想的农业“设计师”
左来到农业局要做的第一件事，就是“高端定位农业目标，设计宏伟发展蓝图”。他始终认为，农业部门在推动传统农业向现代农业转型中所扮演的角色，不仅要当好病虫测报、科技培训的“服务者”，更要当好生产布局、结构调整、项目建设的“引导者”，他励志于把洪江农业打造成为规模农业、特色农业、示范农业、科技农业。
因此，他十分注重科学谋划。紧紧围绕产业发展主题，按照“稳面积、提质量、增效益”的总体思路，以标准化示范基地为突破口，努力把粮食、柑桔和蔬菜主导产业做大、做强、做出亮点。在去年8月全市农业产业化会议上，他在发言中将自己的设想和做法和盘托出，得到了市领导的充分肯定和赞赏。他十分注重理顺体制。体制顺畅是履行工作职能的前提，他放下面子、放下架子，积极汇报和沟通，讲利弊、争地位，到得了市领导的理解和支持，最后把蔬菜办和柑桔产业办的工作职能理顺，与国土、财政的职能分工、合作关系理顺。他十分注重服务引导。在土地流转方面，他积极探索、引导和鼓励企业、合作社及生产大户，通过转包、出租、互换、转让等方式，
聚人心、催人进的队伍“主心骨”
队伍是事业成败的关键。他上任后，加强了队伍素质建设。局班子既注重团结协作，又注重开拓创新，班子成员分工明确，强化责任，勤政廉洁。干部职工职责明确，人人争做“业务的尖子、服务的标兵”，全局形成了奋发向上、干事兴业的良好工作氛围，队伍战斗力明显增强。加强了队伍作风建设。风气正则事业兴，他制定了严格的管理制度，编印《农业局内部管理若干规定》小册子，每个干部职工人手一册，强化了制度意识和责任意识，确保了单位全年未发生被问责和投诉现象，无人被问责处理。加强了队伍形象建设。他结合农业生产实际，在全市发起了百名农技干部进村入户“稳粮帮农”活动，通过帮农解困，赢取群众信任。20xx年5月27日，正值洪江市旱情严重、农户抢插中稻劳力短缺，他组织51名干部职工到双溪镇大马村塘冲湾组帮助农户抢插中稻，得到村组农户好评。
由于干部队伍凝聚力、战斗力强，农业局在托口电站移民工作中，实现了快速建房、安全度汛、和谐搬迁，在市里排名长期靠前，并在去年九月份的托口电站移民工作周年总结会上作典型发言，被评为移民工作先进单位。
办实事、讲实效的勤政“孺子牛”
左在乡镇工作20xx年，进城后又站到了农业岗位上，与三农事业结下了不解之缘。他始终铭记：“发展为了人民，发展的成果要与人民共享”。在农业局长的岗位上，他追求发展的弦时刻绷紧，他办实事、讲实效的原则从未松懈，他将自己对三农事业的满腔热情和无限热爱，化作了在岗位工作上的扎扎实实、兢兢业业，他不图名、不唯利，他是默默耕耘洪江三农发展的“孺子牛”。
围绕产业发展促增收。为确保粮食生产安全，他积极争取市政府领导重视，采取过硬措施，实行目标管理考核，推行粮食生产考核办法，在江市镇实施农业部万亩一季中稻高产创建项目，在江市镇里坪村、龙田乡龙田村、塘湾镇文峰村、太平乡黎溪村建立4个核心示范区，指导龙田、塘湾等16个乡镇创建了乡级千亩高产示范片，平均亩产均超过了600公斤，起到了良好示范带动作用。同时，他紧紧扭住农村经济主导产业不放松，努力促进柑桔产业提质增效。新建基地3400亩、新增标准果园4000亩，完成低产园改造万亩，全市柑桔面积达到万亩、总产万吨。柑桔生产上绿色化、标准化水平进一步提高，产业链条不断健全，省农业厅田家贵厅长6月23日在洪江市调研时，对此给予了高度评价。同时，他还积极组织参加中国中部(湖南)农博会推介，邀请中央7台、湖南经视等新闻媒体采访报道，主要联系怀化铁路客运站报站广告宣传，年前又赴云南昆明举办推介会宣传黔阳柑桔，为推动柑桔销售作了巨大贡献。
围绕项目建设谋发展。项目是我们欠发达地区经济发展的重要支撑，在左心中，他把争项目、引资金看得比什么都重要，干得比什么都肯下力气。刚到农业局时，当时局里经济青黄不接，他主动垫资，组织站所负责人3次到省农业厅汇报工作、争取项目和资金。功夫不负有心人，通过努力，争取到了支农资金整合、测土配方施肥、农村清洁工程等9个农业项目，总金额1千多万元。在抓项目争取的同时，他更重视项目实施，他对于每个项目的建设，都是带着责任、信心和决心投入，靠着一股顽强的精神，一股对事业热爱的激情去拼搏，全力打造一流工程、精品项目，全年多个项目被评为全省先进，区域站项目建设被省领导和专家认定为全省最高水平。去年9月，他在全省农业项目经验交流会作典型发言，省农业厅对洪江市的认识和信任达到空前高度。20xx年3月26日至28日湖南省柑橘科技培训暨20xx年柑橘科研协作会在洪江市召开，农业局作为主要承办方，左作为农业局“一把手”亲自抓、亲自落实，为该会议圆满落幕提供坚强保证。今年，左脚痛任坚持工作，扎实的工作作风给全局干部群众上了很好一课。
围绕服务维权办实事。农村清洁工程和阳光工程是洪江市为民办实事工程，左对此下了死命令：要“办好实事，办出实效”。在他的指导下，农技干部驻村蹲点、现场指导，广泛宣传、加强培训，把龙田乡胜利村建成了高标准的清洁示范村，圆满完成了1200人的阳光工程培训任务，群众满意度极高。同时，大力开展放心农资下乡活动，推行农资诚信经营，严厉打击假冒伪劣农资产品坑农害农行为，全年依法立案查处种子经营违法行为18起，为农民挽回经济损失180多万元。加强了对30万亩无公害农产品基地、万亩A级绿色柑桔基地和500亩柑桔出口基地监管，对7个超市的85个农产品进行日常检查，开展农药残留检测1200批次以上，确保了全市农产品质量安全。
严于纪、决无私的廉洁“好公仆”
作为一局之长，左手中握有权力，但他头脑十分清醒，时刻保持着高度警惕，不管在工作上，还是在生活中，始终坚持自重、自醒、自警、自励的原则，遵纪守法，两袖清风，在干部职工中树立了良好的威信和形象。去年，市里特批农业局免考招录4名农业院校毕业生进入农技岗位，这是对农业工作的高度肯定和支持，也给了他这个局长莫大特权。这一消息公布后，很多亲朋好友、认识的不认识的接踵而来，纷纷找到左局长说好话、讲人情，请求解决子女亲属工作问题，但都被他坚定的予以回决，并向他们答复：“非二本农业院校毕业不录，符合要求的可试用后择优录取”。都说自家人好办事，他的一位亲戚认为这次机会不可放过，于是晚上登门讲人情，并拿着红包硬要塞给他，希望能为自家人打开方便之门。他当时异常恼火，严词拒绝了对方，并向他解释农技干部脱节现状，招人“要唯用、只唯才”，他作为一局之长，既要遵守廉政规定，更要对领导负责、对单位负责、对干部队伍负责，一番话说得对方面红耳赤、哑口无言。最终，农业局从青海大学等一本院校择优录取了3名农业专业本科生，兑现了市委、政府的要求和承诺。
在农业局系统，左深得班子成员和全局干部职工的拥戴，因为他讲民主、讲原则、办事公正。他对待干部职工平易近人、和蔼可亲，但在纪律要求上却铁面无私。他要求干部严格执行《中国_党员领导干部廉洁从政若干准则》和市纪委的规定要求，自觉遵守廉洁自律各项规定。他不直接分管、也不插手财务、人事、基建项目等，班子成员从不擅自驾驶公车，全体干部做到不参与赌博、从事营利活动、大操大办，没有直接参与或插手群体性事件的现象，系统内全年未发生违纪违法案件。
农垦基层干部事迹范文 第五篇
xx，高级农艺师，xx市粮油作物工作站站长、xx市农业局机关党委委员、xx市第三届党代会代表、xx市科学技术奖评审委员会委员、国家级职业技能鉴定考评员、国家无公害农产品检查员、xx市九大农业产业首席专家。
凭着对“三农”工作的深厚情感，他在农技推广工作岗位上默默奉献了25年，曾21次受到上级表彰、4次获得全国表彰，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，使党徽在五溪田野上闪闪发光，凸显了_员的模范带头作用。
执着追求无怨无悔。
“服务农业，致富农民”是他人生的座右铭。他始终把“农”字，把“三农”工作深深地扎在心中，围绕保障粮油安全，积极组织实施以“优质超级稻及标准化生产”为主的多项粮油项目，主持编制了《xx市优质水稻产业区域布局规划（xx-2015》等粮油产业规划，有力地推进了我市优质稻产业开发，加速优质旱杂粮优势产业发展，使我市粮食生产获得了连续8年丰收，粮食总量由xx年的171万吨增加到xx年的192万吨，人平粮食占有量提高到380公斤。而他自己却付出了很多很多，但无怨无悔。潜心钻研勇于探索。长期以来，他坚持深入基层，走村串户，奔波在田间地头，宣传党的富民政策，促进农业新技术的普及。
他是一名学者，先后获得省级以上科技成果奖8项次，在国家、省部级级刊物上发表论文15篇。他在全省粮油系统率先制定并下发了《关于加强粮油生产管理工作的意见》，得到了省农业厅的充分肯定，并将《意见》转发到了各市州农业局，有力地促进了全省粮油生产工作效能的明显提高。
针对水稻种植效益比较低，如何提高种植效益，他通过两年的试验研究，撰写了《山区水稻种植效益的调查与思考》一文，对提高水稻生产效益提出了建设性建议，理论价值很高，发表在《xx农业论坛》上并受到省厅领导的高度赞扬。
xx年由他主持编写的《优质超级杂交水稻栽培技术规范》，通过质量技术监督局作为标准发布，正式实施，此标准填补了国内空白，得到了袁隆平院士的高度评价。
近年来，他撰写各类科普文章、编写生产规程（标准）达20多篇（条）。
为农服务真诚奉献。
xx年，他在基层调研中发现，有2个村良种补贴违规发放。通过认真核实，积极主动向上级汇报，妥善处理了两起损害农民利益事件，维护农民合法利益。促进国家惠农政策落实，提高农民种粮积极性。
淡泊名利勤俭自律。
某某同志在多个岗位上工作过，长期担任中层骨干，手中有一定的权力。他组织向省厅申报农业丰收计划项目51项，立项45项，县市申报地级项目25项，立项21项，争取资金1000多万，没有一个是关系项目，人情项目。
某某同志有一身过硬业务和管理水平，但他工作上坚持严要求，生活上始终低标准，永葆_人的本色。为农服务三十载，甘洒热血写春秋。
他是一个对工作要求甚高对生活所求甚少的人，一个甘为大家牺牲小家的人，一个个性鲜明感情质朴的人。他以一名_员的标准，一名农技人员的责任心，为了五溪大地的丰收，默默耕耘。用忘我的工作，突出的业绩，诠释了_员先进性的具体含义。
农垦基层干部事迹范文 第六篇
鲁绍辉，今年48岁,一个极普通的农村无职党员,有人说他:“爱操闲心,爱管闲事,好了别人,亏了自己”。他自己说:“人一辈子就几十年光景,多做点对大众有益的事,无论对人对己都是值得的”。
板桥河村共有_员28名，其中农村无职党员22人。随着形势的发展变化，农村无职党员的光荣感、责任感和进取精神与时代发展的要求、与人民群众的期望、与党员先进性标准之间呈现出较大差距。不能、不会、不愿发挥先锋模范作用的问题日益突出。为了促进_员发挥先锋模范作用，积极探索实施农村无职党员设岗定责制度新举措，板桥河村党支部结合农村经济发展、精神文明建设、农村社会稳定等实际情况，以村党支部为单位，设置村务财务监督岗、科技带动致富岗、外来人口管理岗、精神文明建设岗、社会治安岗、民事调解岗、义务志愿服务岗等岗位，以村党支部为单位，采取自我认岗、支部定岗、群众荐岗等方式，为无职党员定岗定责。
在农村无职党员设岗定则制度推行以后，板桥河村先后涌现出十余名先进无职党员代表。鲁绍辉就是其中一位，他自从上了该村“科技带动致富与民事调解岗”后，充分发挥着作为一名党员的积极模范作用，主动、积极投身于板桥河村的科技致富,科学种田建设当中。老鲁曾慷慨的说过：“作为一名党员，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有劲使不上。设岗定责制度的推行，使我成为了一个无职有岗，无位有为的人，让我们这些农村无职党员能够结合自身特长发挥余热作用。”
人生观：把爱心献给群众，把丹心留给党
鲁绍辉曾在板桥河村任科技副村长4年，通过多年的历练，老鲁已从一个年轻、冲动、充满热情的青年，逐渐成为了一个沉稳、果断、责任心强的老革命。他在自家责任田开始引种繁殖野生天麻、党参等多种中药材,为了掌握种植技术,专门到外地种植区参观学习,经过一年的潜心钻研,他成功了,当年收获了万余元,在他的带动下,附近农户也开始种植起来,并逐年扩大规模。同时,他率先种植魔芋,几年中,他成了魔芋大户,随之,板桥河村的魔芋逐渐走上规模,批量流向市场,并成了当地农业增产,农民增收的主产业。
板桥河村针对当前农村部分党员党性观念退化、组织观念弱化、宗旨观念淡化、知识和年龄结构老化、精神状态消极化等问题，从教育引导入手，在不计报酬、不增加农民负担的前提下，让农村无职党员“上岗”，协助村、组开展工作，并在农村积极开展“农村无职党员设岗定责”，使农村无职党员有岗、有责、有位、有为，并在全村进行广。老鲁听到这个消息以后，认为应该为村内的农业增产,农民增收,基础设施建设以及民事纠纷调解出份力，所以第一个就积极报名上任“科技致富及民调岗”。在汶川地震发生后，老鲁听到报道又积极组织该义务服务队的其他成员捐资自发奉献爱心，在老鲁的宣传带动下，虽然每个人捐献的不多，10元、20元、50元的都有，仅板桥河村在一天的时间内就集中捐集了一万八千余元，还有很多未来得及赶上的，或者在外地通过其他方式捐献的`还不计其数，尤其有几位残疾人手拄双拐，一只腿行走几公里路将自己本来就不多的部分生活费都送了上来，其情景真是叫人感动不已，有的队员自己献了爱心，也交了特殊党费，还让家中其他成员也另行捐献。
农历腊月二十六，春节将至，考虑到还有居住偏远，却拒不入福利院的孤寡老妇人彭远梅，无儿无女，年岁已高，恐怕生活上有困难，于是，老鲁请示村支部后，又商议组织慰问，一行无职党员队伍共8人，年纪最大的已有六十岁，不辞跋涉几十里，冒着冰雪严寒，将凝聚着整个队员及村委干部的一份温暖和爱心，亲自送到彭老妇手中。
上岗后，老鲁为了大家出行方便,能够早一点发家致富,他多方协调,奔波带动全组人民修组级公路,当有很多人不愿出钱出力,老鲁通过自己每天在工地上辛勤的劳作,感染着身边的每一个人,终于在他的坚持和带动下,历经两年多时间，这条公路已通往全组的每家每户,正积极的发挥着效益。大家都认为，鲁绍辉最大的精神寄托，是他给予别人的帮助和快乐。“有人说我傻，尽做亏本的事，但我觉得我是_员，有义务为群众服务。”老鲁坚定地说，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建设好了，爱护环境的人多了，建新房的多了，富起来的`人多了，我就高兴了。”
作为一名普通农村党员，他身上体现的是无私奉献的崇高精神，他是一名充分发挥党员先锋模范作用的一个缩影。
党员观：无职应有为
作为一名农村无职党员，鲁绍辉收获的除了快乐，还有党和政府对他的信任。老鲁上岗两年多来，一直兢兢业业，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都会找他出谋划策。想起这一年来付出的艰辛和收获，他笑着说：“别人赚钱，我‘赚’的是信任与人心，金钱也许会成为过去，但信任是不会远走的，所以我还要继续努力，争取‘赚’得更多。”板桥河村党支部始终这么觉得：尊重农村无职党员的精神需求，通过设岗定责，赋予他们一定的权力，激发他们全身心投入到为村民服务。只有把农村无职党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。通过让农村无职党员“上岗”，定岗定责，不但给了农村无职党员荣誉，也赋予了他们责任感和使命感。“引”着农村无职党员在各项工作中走在群众的前列，“逼”着他们在发展经济、科技致富、遵纪守法、计划生育、维护稳定等方面发挥模范作用，“促”着他们必须做一名合格的政策宣传员、共同致富的战斗员、维护稳定的安全员、依法治村的监督员和热心群众利益的服务员，进一步增强了他们自豪感、荣誉感、责任感，进一步激发了党组织“细胞”的活力，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
农垦基层干部事迹范文 第七篇
段xx1970年出生于xx县，1994年毕业于农学院农学系茶学专业，大学本科学历，学士学位。是区人事局从农学院引进的人才。
多年来，段一直注重开展作物新品种、新技术、新农药、新化肥、新生长调节剂等各种试验研究。从1996年至今，他试验筛选并已大面积推广应用的作物良种有十几个，成功引进作物高产优质高效栽培技术十几项，特别是水稻“两优培九”一度成为我区农业结构调整和优质水稻工程的主导品种，对我区水稻产量的持续增长，稻米品质的跨档次提高产生了巨大的推动作用。“中油杂二号”、“中油杂四号” 油菜成为我区实现油莱双低化的两个主要品种和当家品种。 1996年他参加试验组装的“旱育秧应用调制剂简化技术”，使原本繁琐复杂、技术性强、不易掌握的旱育秧技术变得简便易行，加快了我区旱育秧的推广应用步伐，并迅速成为了我区水稻育秧的主要方式。
近年来，襄州区作为科技兴农的主力军承担实施了许多重大科技推广项目，段总是战斗在生产第一线，先后参加和承担了全国农技中心安排的“南方玉米开发与推广”项目、省科委下达的“麦茬杂交中稻综合高产栽培技术”大面积推广项目、国家级“xx区测土配方施肥补贴资金”项目等十几个，仅测土配方施肥项目就争取国家资金300多万元，采集测试土样11000多个，完成肥效试验92个，研制12个肥料配方，发放施肥建议卡26万份，办示范样板38万亩，推广测土配方施肥技术573万亩次，推广配方肥50000吨，建成了标准化土肥化验室，摸清了我区耕地土壤养分现状，建立了我区土壤养分丰缺指标体系和主要作物施肥指标体系，建成了耕地质量管理信息系统，作物亩平增产，亩平节肥公斤，亩平节本增收元，改变了农民盲目施肥观念，促进了土肥技术体系、土肥技术推广体系、肥料供应体系等“三大”体系建设，改善了耕地土壤质量，减轻了环境污染，开创了我区土肥事业新局面。
急他人之所急，想他人之所想，换位思考，心系他人，段总是力所能及主动帮助农民解决实际问题。去年省财政“籼改粳”专项开始向农业新型主体倾斜，段主动并不厌其烦帮助符合条件的农业公司、种植合作社、家庭农场、种植大户们编写、修改项目申报材料，指导制定实施方案，成功为3家新型主体各争取了20-30万元的财政专项补贴资金。今年的5月16日，周六，张家集镇邵棚村家庭农场主邵同义给他打电话说自己的水稻制种亲本种子泡坏了，100多亩水田无秧可插，希望他帮忙联系买一些秧苗。他马上向我区几个育秧工厂联系，虽然找到了秧苗，但他认为每亩秧苗需要近300元的成本让邵同义无利可赚，他于是反复推荐其应用省工节本的水稻旱直播技术，并保证自己做全程技术指导，为邵同义节省了3万多元成本。这两年区农技中心不断增长的工作任务与技术力量青黄不接的矛盾日显突出，大中专学生留不住，现有年轻人大多不是专业出身。段看在眼里，急在心中，他克服种种困难，承担别人几倍的工作量，一人担当粮油站、土肥站两个业务科室的负责人，充分发挥传帮带作用，帮助年轻人制定学习计划，训练动手能力，从理论讲解到田间操作，从调查方法到材料编写，不遗余力指导，毫无保留传授。
他身先士卒，带头争先创优。参加工作二十一年来，除了他父母去世时请了几天假外，他年年全勤。这几年，他工作琐事多，为了不误事，每天七点半左右他就在办公室，提前上班一个小时，拟好当天的工作计划安排，准备好需要回报的工作或下乡要带的东西，趁没人打扰时赶紧写写文字材料，每天做到工作有条不紊，及时高效。他十分珍惜早上这段时间，头脑清醒、思路清晰，工作效率能提高好几倍。他常对身边人说：“我是你们的老大哥，从我做起，向我看齐”。工作生活中，凡要求大家做到的，他自己首先做到，凡要求大家不能做的，他自己首先坚决不做，处处严格要求自己，事事为大家做出表率。正因为他坚持严以律己、大胆管理、从严治站，才带出了一支业务过硬、热情高效的土肥技术队伍，才做出了让上级领导和同志们满意的骄人成绩。长期以来，段十分注意加强自身的政治理论学习，强化党性修养和廉洁自律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，并以此作为搞好自身建设和做好各项工作的前提和基础。在工作中认真负责，刻苦钻研，学无止境，严格要求自己，不断充实提高自己，以扎实的业务知识服务于“三农”工作。
作为一名_员，他公道正派，胸襟广阔，谦虚谨慎，团结友善。在日常生活中，总是淡泊名利，从不争功逐利，从不损公肥私，一切凭着党性和良知做事，凡事做到问心无愧。平时团结同志，服从领导，大局观念强，乐于助人，心胸宽广，善于接受他人意见，当个人利益与集体利益发生冲突时，总是以大局为重，不计个人得失。坚持原则，正大光明，不搞小动作，能顶住各种歪风邪气和腐朽思想的侵蚀，生活积极健康。
