十破十立心得体会(精彩3篇)

时间:2019-05-05 07:19:40
染雾
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十破十立心得体会 篇一

在生活中,我们经常会遇到各种各样的困境和挑战。而在面对这些困境和挑战时,我们需要有一种积极向上的心态,以应对并克服它们。而“十破十立”正是一种能够帮助我们保持积极心态的理念。在我自己的实践中,我深深体会到了“十破十立”的重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

首先,我认识到“十破十立”需要我们勇于面对困难和挑战。在生活中,我们总是会遇到各种各样的问题和困境,而这些问题和困境往往会让我们感到困惑和无助。但是,如果我们选择逃避或者回避这些问题和困境,那么我们永远无法解决它们。只有勇敢地面对问题和困境,我们才能够找到解决的办法,从而立于不败之地。

其次,我意识到“十破十立”需要我们保持积极的心态。在面对困难和挑战时,我们往往会感到挫折和失望。但是,如果我们一直保持消极的心态,那么我们很难找到解决问题的办法。相反,如果我们能够保持积极的心态,相信自己能够克服困难和挑战,那么我们就能够更好地应对问题,并找到解决的办法。正如一句名言所说:“信念决定命运”,只有相信自己,我们才能够真正地取得成功。

此外,我还发现“十破十立”需要我们具备坚持不懈的毅力。在解决问题和克服困难的过程中,我们往往会遇到各种各样的阻碍和困难。但是,如果我们能够坚持不懈地努力,不轻易放弃,那么我们就能够克服这些障碍,取得成功。毅力是成功的关键之一,只有坚持不懈地努力,我们才能够真正地实现我们的目标。

总之,“十破十立”是一种能够帮助我们保持积极心态的重要理念。通过勇于面对困难和挑战,保持积极的心态,以及坚持不懈的毅力,我们能够更好地应对生活中的各种困境和挑战,并取得成功。在我自己的实践中,我深深体会到了这一点,并从中受益良多。因此,我相信只要我们能够坚持“十破十立”的理念,我们就能够在人生的道路上走得更远,取得更大的成就。

十破十立心得体会 篇二

“十破十立”这个理念在我的生活中起到了重要的作用。通过实践和体会,我深刻理解到了“十破十立”的含义,并从中获得了许多宝贵的心得体会。

首先,我明白了“十破十立”需要我们在面对困境和挑战时保持乐观的心态。在生活中,我们难免会遇到各种各样的困难和挑战,而这些困难和挑战往往会让我们感到沮丧和失望。但是,如果我们一直保持消极的心态,那么我们就无法找到解决问题的办法。相反,如果我们能够保持乐观的心态,相信自己能够克服困难和挑战,那么我们就能够更好地应对问题,并找到解决的办法。只有乐观地面对困境,我们才能够真正地取得成功。

其次,我认识到“十破十立”需要我们具备坚持不懈的毅力。在解决问题和克服困难的过程中,我们往往会遇到各种各样的阻碍和困难。但是,如果我们能够坚持不懈地努力,不轻易放弃,那么我们就能够克服这些障碍,取得成功。毅力是成功的关键之一,只有坚持不懈地努力,我们才能够真正地实现我们的目标。

此外,我还发现“十破十立”需要我们勇于面对自己的弱点和不足。在面对自己的弱点和不足时,我们往往会感到自卑和无助。但是,如果我们能够勇于面对自己的弱点和不足,并积极地改进和提升自己,那么我们就能够不断地进步和成长。只有勇于面对自己的弱点和不足,我们才能够真正地提高自己的能力,取得更大的成就。

总之,“十破十立”是一种能够帮助我们保持积极心态的重要理念。通过保持乐观的心态,坚持不懈的毅力,以及勇于面对自己的弱点和不足,我们能够更好地应对生活中的各种困境和挑战,并取得成功。在我的实践中,我深深体会到了这一点,并从中受益匪浅。因此,我相信只要我们能够坚持“十破十立”的理念,我们就能够在人生的道路上走得更远,取得更大的成就。

十破十立心得体会 篇三

  针对突破消极等待树立抢抓机遇。人的一生路很长,不要因为受了点打击、受了点伤害、受了点委屈、受了点误会或者经历了一些失败、不如意就不能正确接受和坦然面对,就遇见困难绕道走,就自暴自弃、沉沦堕落、消极悲观甚至一蹶不振,而应该要及时调整心态、提振信心,客观认真分析原因,如果是自己的主要原因就要加以完善改进,是其他方面的原因就想其他办法解决,不能解决或无法解决的就暂时放一放,适当的时机重新再来。同时坚持不放弃希望和梦想的追求,以此为信念辛勤付出、不懈拼搏,有的放矢地加强多方位的学习,积极参加专业技术资格和职业技能职称考试,提升自己的综合素质,时刻做好迎接下一次机遇的准备,因为机遇只光顾有准备的人。抛开 、关系提拔、关系中标、 结、 、 等社会阴暗面,面对每一次机遇,我们每个人都要积极去争取,做到尽力就好。

  针对突破怕担责任树立勇于担当。每个人在工作和生活中都扮演着不同的角色,对单位、家庭和个人自身都承担着不同的责任。这就需要我们以高度的责任感认真负起各种责任来,勇于担当,对的要继续坚持,错的要及时改正:对单位要认真积极主动工作、尽职尽责、干事创业,是管理者的要科学合理地管好下属员工,带领企业不断实现跨越发展;对家庭要关心热爱,做好自己的角色定位,不做伤害家庭的事情,不说影响家庭成员感情的话;对自己要爱惜呵护、照顾好自己,加强身体锻炼,注重心理健康,注意人身和财产安全,乐观开朗、积极进取、奋发有为。

  针对突破说多做少树立干字当头。很多人嘴巴说得是头头是道、天花乱坠,一副锦腹绣嘴整天只会耍嘴皮子,表面文章倒是做得好,形式主义、走过场也做得不错,就是在做的方面却是很少做或者什么也不(会)做,这就失去了说与做的意义。现在大家提倡少说多做、紧张快干,这个观点不错,以实际行动说话,比什么都强都好,也远远比多说少做、只说不做强很多,因为如果把说许多大话、空话、套话、废话的时间拿来干活,活都干好一大半甚至早就干好了。在干工作的过程中,注重用理论指导实践,在实践中改进和提升理论,再用新的理论指导新的实践,理论和实践就会不断得到提升,如此两者就达到完美统一了;同时还要树立“干”字当头的意识,注重把工作干实、干好、干出色、推陈出新,做到思想上先人一步,行动上快人一拍,出手上高人一着。

  针对突破反应迟缓树立立说立行。俗语说人不能恍打糊稀的,也就是说人不能什么都稀里糊涂,凡事需要头脑清醒、反映迅速、行动快捷、效果明显,不需要工作慢腾腾、等待、等等再看以及持观望态度,那样就会错失良机、追悔莫及;需要马上行动,提高执行力,不需要拖沓、互相推诿扯皮以及事不关己高高挂起。还需要超前谋划,早安排、早部署、早落实,需要高标准、严要求、快节奏、高效率,在合理、可承受的范围内,还需要快马加鞭、好上加好,这样,就没有干不好的工作。

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