染雾大学生就业论文 篇一
如何提高大学生就业竞争力
在当前经济形势下，大学生就业形势日益严峻，如何提高就业竞争力成为广大大学生关注的焦点。本文将从多个角度探讨如何提高大学生的就业竞争力。
首先，大学生应该注重培养实际操作能力。在大学期间，学生应该积极参加各种实践活动，如实习、实验、社会实践等。通过实际操作，学生能够将所学知识转化为实际能力，提高自己解决问题的能力和实际操作能力，从而增加在职场中的竞争力。
其次，大学生要注重综合素质的培养。现代社会对人才的要求已经不再局限于专业知识，更注重综合素质的培养。大学生应该通过加强体育锻炼、培养艺术兴趣、参加社会公益活动等方式，全面提升自己的综合素质。只有具备了综合素质，才能更好地适应社会的发展需求，提高自己的就业竞争力。
此外，大学生还应该注重发展自己的创新能力。在当前经济发展的新常态下，创新已经成为就业市场的一大需求。大学生应该通过积极参加科研项目、参与创业实践等方式，培养自己的创新能力。只有懂得创新，有创新意识的大学生才能在激烈的就业竞争中脱颖而出。
最后，大学生要注重拓宽就业渠道。不要过于局限于传统的就业渠道，要积极寻找各种就业机会。可以通过网络招聘、社会招聘会、人才市场等多种渠道来寻找就业机会。同时，还可以通过自主创业、兼职、实习等方式来积累经验，提高自己的就业竞争力。
综上所述，提高大学生就业竞争力是一个综合性的问题，需要从多个方面进行努力。大学生应该注重培养实际操作能力、综合素质的培养、创新能力的发展以及拓宽就业渠道，才能在就业市场中更好地竞争和发展。
大学生就业论文 篇二
大学生如何选择合适的就业方向
随着大学生就业形势的日益严峻，如何选择合适的就业方向成为广大大学生关注的焦点。本文将从个人兴趣、专业优势、市场需求等多个角度探讨大学生如何选择合适的就业方向。
首先，大学生应该根据自己的兴趣选择就业方向。兴趣是最好的老师，只有做自己感兴趣的事情才能够持久地投入其中，才能够更好地发挥自己的才能。因此，大学生在选择就业方向时，应该充分考虑自己的兴趣，选择与自己兴趣相符的方向，这样才能够更好地发展自己的潜力。
其次，大学生要根据自己的专业优势选择就业方向。大学期间，学生通过学习掌握了一定的专业知识和技能，应该根据自己的专业优势选择就业方向。只有选择与自己专业相符的方向，才能够更好地发挥自己的专业优势。
此外，大学生还应该考虑市场需求来选择就业方向。大学生在选择就业方向时，应该关注市场的需求，选择具有较好就业前景的方向。可以通过了解就业市场的行业发展前景、薪资待遇等信息来进行选择。只有选择与市场需求相符的方向，才能够更好地保障自己的就业前景。
最后，大学生还应该根据个人的职业规划选择就业方向。职业规划是一个长期的过程，需要大学生在选择就业方向时，考虑自己的长远发展。大学生应该根据自己的兴趣、专业优势、市场需求等因素，制定个人的职业规划，选择符合自己职业规划的就业方向。
综上所述，大学生在选择合适的就业方向时，应该考虑个人兴趣、专业优势、市场需求以及个人的职业规划等多个因素。只有全面考虑这些因素，才能够选择到最适合自己的就业方向，实现自身的职业发展目标。
大学生就业论文 篇三
大学生就业论文3000字
古典文学常见论文一词，谓交谈辞章或交流思想。当代，论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章，简称之为论文。下面是大学生就业论文3000字，请参考。
《浅谈当代大学生就业形势和就业观》
关键字：新时期大学生就业
摘要：近年来，我国的就业形势较为严峻，大学毕业生面临着巨大的就业压力，大学生就业问题已经成为全社会关注的问题，本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨。
就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。每个大学生都面临就业的现实，而且就业的形势又十分复杂。因此一个尖锐的问题就摆到我们面前，大学生应该如何进行职业生涯设计。
一、当代大学生面临的就业形势
大学生的择业和创业应该适应时代的需求。既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需求。因此充分解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。
近年来，随着我国经济的快速发展，就业再就业工作取得明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。造成这种情况的原因是：我国的人口基数大，就业的机制有待完善，需要就业的人数多，就业高峰持续时间长。自2003年以来，高校应届生数量以跳跃式幅度增长，2003年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国高校毕业生总数达到212万，比前一年增长46%，而到2010年更是高的630万比2003年翻几番，“大众化教育”取代“精英教育”。大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。
二、新时期对人才的新要求
当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识。
众所周知的，现在的用人单位除看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的'行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。
进入二十一世纪，我们面对的是一个信息时代。各行各业飞速发展，社会日新月异。时代带给我们各种机遇的同时也带来更大的挑战，也导致企业对人才的需求的更高要求。
三、当代大学生如何直面就业压力
鉴于这样形势，大学生在现在的学习生活中就要不断学习新的知识，更多解吸取先进的思想先进的经营理念，并且勇于把自己推销出去。很多求职者就业期望过高，尤其是大学生，他们思想独立，通常的教导无法在短期内使其调整就业期望，在现实面前也容易泄气或产生自卑心理。良好的心态最重要，认识到客观现实，调整人生规划，相信自己、相信未来。所以大学生的自我完善应当从以下几方面着手：
(一)身体素质。身体素质包括身理素质和心理素质。”身体是革命的本钱”，现代化生活的节奏日趋加快，要求要有一个良好的身体才能足以应对当今的社会压力，”病秧子”是得不到企业的认可的，因此在大学期间我们就应当锻炼自己，经常参加体育运动。同样，心理上的素质也是很重要的。在未来的面试、就业过程中，大学生所面临的考验将是巨大的，因此对于大学生来说，应聘职场首先就需要有过硬的心理素质。这就要求大学生从此时此刻就开始培养自己，不论是在即将到来的实习还是以后的面试和工作中，这都是非常重要的。过硬心理素质的前提是要有充分的准备，倘若在面试前不做好充实的准备，那么无论面多少回也是不会成功的，所以充足的准备是必须的。其次，保持一颗平常心是很重要的。在面对许多次的失败后，许多心理素质不好的人就会丧气。而对于初次涉世的大学生而言，所面对的挫折将是更加巨大的，所以这就要求大学生对每一次的面试做充分准备保持一颗平常心，胜不骄，败不馁。
(二)知识素养。对于大学生而言，知识是很重要的，这也是老生常谈的话题。作为学生的本职，学习知识是永远也不会过时的话题，在确定自己的职业目标后应当让自己朝着这一方面发展，在大学期间努力扎实好自己的专业基础知识，这样将使自己在未来的工作更容易适应工作所带来的压力。当然，学习的基础知识不能只局限于那些单纯的理论基础知识，还应有些实际应用的知识，并且加以实践的操作，这样的知识将是更有用于未来的工作岗位。
(三)社交能力的完善。大学人际交流与沟通的机会是远远大于在中学时候的机会，一般的大学都开设有许多的社团，这一方面不仅丰富学生的课余生活，另一方面，是很大程度上是给学生创造与他人交往的机会。大学生应当抓住这个机会，锻炼自己与人沟通的能力。也可以学习一些自己喜欢的东西，比如吉他、舞蹈等等，因为这可以帮助你成为一个丰富的有情趣的人。美国工作尤其看重这一点，他们往往并不要求员工是一个在专业上多么拔尖的，但希望员工是一个很全面、平衡的人。
总之，面对当前的就业形势。首先，我们要刻苦学习专业文化知识，为以后的就业打下坚实的基础。其次，要广泛的涉猎知识拓展自己的知识面。同时积极参加各种活动，培养认真积极的工作态度，为以后的工作提前积累各种经验。为以后的升职或者跨专业就业奠定基本。再次，培养一种勇于创新的办事理念，以便适应社会的高速发展。敢于推销自己，为自己争取更多的机会。最后，树立正确的恋爱观婚姻观，并处理好与学习关系。相互促进。为以后把握好家庭与事业的关系打下良好的开端。
参考文献：
[1]卡玛.谁说本科生找不到好工作[M].中国青年出版社,2008.
[2]吴翔.大学生就业难的原因分析及对策[J].中国校外教育,2009(S3).
[3]蒲昕艳.应对危机调整心态——浅析大学生就业心理问题[J].科教文汇(中旬刊),2009(7).
