染雾实习合同 篇一
实习合同是实习单位与实习生之间达成的一种法律约定，规定了实习双方的权利和义务，以及实习期间的工作内容和待遇等方面的条款。实习合同的签订对于保障实习生的权益、规范实习单位的管理具有重要意义。
首先，实习合同应明确实习双方的基本信息和联系方式。包括实习单位的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名和联系方式，以及实习生的姓名、身份证号码、联系方式等。这些信息的明确可以确保双方在合同履行过程中能够及时沟通，并保证双方的权益得到有效保障。
其次，实习合同应明确实习期限和工作内容。实习期限指的是实习的起止时间，可以根据实际需要而定。工作内容则包括实习生需要完成的具体任务和工作职责。明确实习期限和工作内容可以使实习生对实习的要求和目标有清晰的认识，同时也可以让实习单位对实习生的工作进行有效的安排和管理。
再次，实习合同中应规定实习生的待遇和福利。待遇包括实习生的工资、补贴以及其他福利待遇，可以根据实习单位的财力状况和实习生的实际表现而定。福利待遇则包括实习生享受的社会保险和其他福利，如工伤保险、医疗保险等。明确待遇和福利可以保证实习生在实习期间能够得到合理的报酬和保障，增强其对实习工作的积极性和工作动力。
最后，实习合同中应注明保密义务和解决纠纷的方式。保密义务是指实习生在实习期间对实习单位的商业秘密和其他机密信息要保守，并承担相应的法律责任。解决纠纷的方式可以是通过协商或者仲裁等方式进行，以便在出现纠纷时能够及时解决，维护实习合同的有效性和双方的合法权益。
总结起来，实习合同的签订对于规范实习行为、保障实习生权益具有重要意义。实习单位和实习生应当严格按照合同约定履行各自的义务，互相尊重，共同促进实习工作的顺利进行。同时，相关部门和组织也应加强对实习合同的监督和管理，确保实习合同的合法性和有效性。只有这样，实习合同才能真正发挥其约束力，为实习双方营造一个安全、稳定和有序的工作环境。
实习合同 篇二
实习合同是实习单位与实习生之间达成的一种法律约定，旨在明确双方的权利和义务，规范实习行为，保障实习双方的合法权益。实习合同的签订对于实习的顺利进行以及双方关系的和谐发展具有重要意义。
首先，实习合同应明确实习双方的基本信息和联系方式。实习单位应提供准确的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名和联系方式，以便实习生在需要时能够及时与实习单位进行沟通。实习生的基本信息和联系方式也需要明确，方便实习单位与实习生进行及时的沟通和联系。
其次，实习合同应明确实习期限和工作内容。实习期限是指实习的起止时间，而工作内容则包括实习生需要完成的具体任务和工作职责。明确实习期限和工作内容可以使实习生对实习的目标和要求有清晰的认识，同时也可以让实习单位对实习生的工作进行有效的安排和管理。
再次，实习合同中应规定实习生的待遇和福利。待遇包括实习生的工资、补贴以及其他福利待遇，具体数额可以根据实习单位的财力状况和实习生的实际表现而定。福利待遇则包括实习生享受的社会保险和其他福利，如工伤保险、医疗保险等。明确待遇和福利可以保证实习生在实习期间得到合理的报酬和保障，增强其对实习工作的积极性和工作动力。
最后，实习合同中应注明保密义务和解决纠纷的方式。保密义务是指实习生在实习期间对实习单位的商业秘密和其他机密信息要保守，并承担相应的法律责任。解决纠纷的方式可以是通过协商、仲裁或者诉讼等方式进行，以便在出现纠纷时能够及时解决，维护实习合同的有效性和双方的合法权益。
总结起来，实习合同的签订对于实习工作的顺利进行和实习双方权益的保障具有重要意义。实习单位和实习生应当共同遵守合同约定，履行各自的义务，互相尊重，共同促进实习工作的顺利进行。同时，相关部门和组织也应加强对实习合同的监督和管理，确保实习合同的合法性和有效性，为实习双方提供一个安全、稳定和有序的工作环境。
实习合同 篇三
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数
_________________________________。
二、实习时间及地点
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容
_________________________________。
四、甲乙双方的职责
(一)甲方的职责：
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
实习合同 篇四
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项
_________________________________。
六、违约责任
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_________元/人，负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按______元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。
八、本协议自签字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________
负责人(签字)：_______ 负责人(签字)：_______
通讯地址：_____________ 通讯地址：_____________
联系电话：_____________ 联系电话：_____________
传真：_________________ 传真：_________________
邮编：_________________ 邮编：_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_____________ 签订地点：_____________
实习合同 篇五
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：
一、甲方拥有的权利和需履行的义务：
1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。
2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。
3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。
4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。
5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。
6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”
二、乙方拥有的权利和需履行的义务：
1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。
2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。
3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。
4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。
5，就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。
三、
甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。
四、
甲乙双方约定的其他条款：________________。
五、
其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。
六、
本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。
甲方：乙方：
委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）
年月日年月日
实习合同 篇六
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方） 身份证号：________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
实习期为________个月，自20___年__月__日至20___年__月__日止。
二、根据甲方的工作安排
，聘用乙方在________________工作岗位。
三、甲方聘用乙方的实习期月薪为________________元。实习期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务
1、甲方的权利
a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b、在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
c、实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2、甲方的义务
a、为乙方提供必要的工作条件；
b、负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利
a、享有国家法律法规赋予的一切公民权利；
b、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；
c、实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；
2、乙方的义务
a、遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
c、维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
a、实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；
b、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；
七、乙方的其他权利、义务
a、实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、
本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方：（盖章）________________乙方：（盖章）____________
法定代表人签字：______________签字：____________________
签约日期：____________________ 签约地点：____________________
