大学生和谐人际关系论文(最新6篇)

时间:2011-05-06 03:47:23
染雾
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大学生和谐人际关系论文 篇一

在大学生活中,人际关系的和谐与否对于个人的成长和发展起着非常重要的作用。和谐的人际关系可以促进个人的学习、工作和生活,提高自身的情商和社交能力。本文将从多个方面探讨大学生和谐人际关系的重要性以及如何建立和谐的人际关系。

首先,和谐的人际关系有助于提升个人的学习和工作效率。在大学期间,学习是每个学生的首要任务。而和谐的人际关系可以提供一个良好的学习环境,使学生能够专注于学业。通过与同学之间的良好合作和交流,可以互相帮助、共同进步。另外,和谐的人际关系还可以促进个人的工作效率。在团队合作中,与他人的和谐相处可以让工作变得更加顺利,有效地利用资源和分工合作,从而提高整体工作效率。

其次,和谐的人际关系对于个人的心理健康和生活幸福感非常重要。在大学期间,学生可能会面临各种压力和挑战,如学业压力、人际关系问题等。而和谐的人际关系可以提供情感上的支持和安慰,减轻个人的压力和焦虑。与亲密友人的交往可以为个人提供安全感和归属感,增强自信心。此外,和谐的人际关系还可以为个人提供愉快的社交活动和人际交往的机会,增强生活的乐趣和幸福感。

最后,如何建立和谐的人际关系是每个大学生都应该关注和努力的问题。首先,要保持良好的沟通和交流。通过积极倾听他人的意见和想法,尊重和理解他人的观点,可以建立起良好的沟通基础。其次,要注重人际关系的维护。及时解决人际冲突和矛盾,保持良好的互动和合作,可以使人际关系更加和谐。此外,要培养自己的社交能力,学会与不同类型的人相处,提高自身的情商和社交技巧。

综上所述,大学生和谐的人际关系对于个人的发展和成长至关重要。通过建立和谐的人际关系,可以提高学习和工作效率,增强个人的心理健康和幸福感。因此,每个大学生都应该重视并积极努力建立和谐的人际关系。

大学生和谐人际关系论文 篇二

随着社会的发展和进步,大学生的人际关系问题成为了一个备受关注的话题。在大学生活中,人际关系的和谐与否直接影响着个人的成长和发展。本文将从个人的角度出发,探讨大学生如何建立和谐的人际关系。

首先,要树立正确的人际关系观念。大学生要明确认识到人际关系的重要性,意识到和谐的人际关系对个人成长和发展的积极影响。要尊重他人,理解和接纳不同的观点和意见,培养良好的人际交往习惯。

其次,要注重自身的修养和素质提升。大学生应该注重自身品德的培养和修炼,提高自己的道德素质和社会责任感。要不断提升自己的知识水平和综合素质,培养自己的学术和专业能力,增强自信心和竞争力。

再次,要主动建立和谐的人际关系。大学生应该积极主动地与他人交流和合作,主动参与各种社交活动和团队合作。要学会倾听他人的意见和想法,尊重他人的权益和个性,建立起良好的互动和合作关系。

最后,要善于处理人际关系中的问题和冲突。在人际交往中,难免会出现一些问题和矛盾。大学生应该学会冷静和理智地处理这些问题,寻求解决的最佳方案。要注意掌握处理冲突的技巧和方法,避免情绪化和激化矛盾。

综上所述,大学生要重视和谐的人际关系,通过树立正确的人际关系观念,注重自身素质和修养的提升,主动建立和谐的人际关系,善于处理人际关系中的问题和冲突,才能够建立起良好的人际关系,促进个人的成长和发展。

大学生和谐人际关系论文 篇三

  [摘要]

建立和谐的人际关系对大学生的成才和发展已不言自明。然而,大学生的人际关系正悄然发生着变化,呈现出一些新的特点及问题。本文从大学生和谐人际关系的概念阐释入手,分析了大学生人际关系存在的问题、影响因素、对大学生成长的重要意义并且提出了相应的政策。

  [关键词]

人际关系 大学生和谐人际关系 策略

  一、大学生和谐人际关系

  大学生和谐人际关系是指大学生在学习、工作和生活的过程中形成的,利益与需要协调发展,尊重彼此、交流情感的这样一种状态和关系。

  二、大学生人际交往关系中存在的主要问题

  1、以自我为中心。这是大学生人际关系中存在的主要问题。在大学期间,他们仍沉浸在父母无微不至的关怀下,没有意识到自己已经长大,正在进行着独立走入社会生活前的最后准备,因此很难真正适应大学的环境和集体生活,更加不善于处理人际关系。

  2、人际交往缺乏主动性,并且趋向功利化。现在许多大学生缺乏交往的主动性,有的人甚至将享受孤独作为了一种时尚,这就导致了一系列的人际交往问题。由于缺少交流的实践和经验,不少大学生出现交往困难的困境,面对人际交往常常感到紧张害怕,回避同学,躲避交谈。同时,面对当今社会激烈的竞争和就业压力,越来越多的大学生注重人际交往的物质性,有用即真理的实用主义价值观受到推崇,许多大学生倾向于选择对自己有益处的人际交往,特别是有直接的物质帮助的交往对象。

  3、网络的出现,使人际关系变得冷淡。越来越多的大学生选择在网上与人交往,忽视了现实的群体关系。比如,有许多大学生感到寂寞、空虚,就到网上冲浪,一天的大部分时间都在网上度过,同外部世界的沟通联系很少,他们用虚拟交往替代了现实的面对面的交往,这就不可避免地破坏了人与人之间的交往模式,使人的心灵上产生隔阂,最终导致人际关系的冷漠。

  4、理想中与现实中交往理念的差异。随着大学生的民主平等意识德提高,他们更加关注人际关系中的地位平等。然而现实中的人际关系存在很多不平等的因素,尤其是物质生活贫富的差别上。例如,家庭经济条件的差异,导致贫困家庭的大学生和那些生活优越的大学生在人际交往中形成了两个不同的群体。富有家庭的学生依仗父母有钱有权往往,往往为居高临下,盛气凌人的姿态,而经济上拮据的学生在人际交往中会产生自卑、内向等心理。

  三、影响大学生人际交往的因素

  1、客观因素

  家庭因素。大学生在人际交往中出现心理问题很大程度上是由于家庭教育的误区。现在绝大多数大学生都是独生子女,在长辈的呵护下成长,缺乏交往的愿望,这在一定程度上使大学生们缺乏独立处理人际关系的能力,使他们容易走向极端。

  社会因素。由于市场经济体制不完善,也不同程度上造成了人际关系的疏远,人情的冷漠以及拜金主义的倾向,从而影响了大学生的交往观。在物质欲望的驱使下,有一些大学生对人生的理解仅仅停留在物欲的满足上。另外,日新月异的网络也引发了许多新的问题。虚拟的网络环境容易对学生的思想和行为产生误导。例如,有些学生对现实的人际关系不知所措,有些学生沉迷于网络,这也容易导致大学生的道德弱化和人际关系淡化。

  2、主观因素

  个性的差异。由于每个学生的成长环境和性格特点都不同,就导致了大学生性格千差万别,从而导致了大学生在人际交往中存在着各种各样的问题。除此之外,就是交往认知有误。大学时期是一个生理、心理、思维等各方面从成长到成熟的时期。在这个阶段,大学生们对自己和周围的一切还难以做出全面、合理的评价,也难对人际关系做出正确的理解,于是就会产生认识上的偏差。比如,过高或过低地估计自己和他人,这就难免产生嫉恨、冲动、暴怒等心理感受,从而影响人际关系。

  四、构建大学生良好人际关系的重要意义

  1、良好的人际关系能够促进大学生的社会化进程

  大学生要成为一个具有良好道德品质和行为习惯的社会人,离不开良好人际关系的构建。人们由于不断的进行交往,交流思想感情,吸收有关信息,才使得个体心理由低级向高级逐渐发展,实现了自然人到社会人的转变。大学是个体社会化的关键时期,大学生们通过各种途径学习和掌握了社会道德和行为规范,并使之得以巩固和内化。

  2、有助于正确认识自我,提高其身心素质

  发挥良好人际关系,就要能正确地认识自我,认识他人。人只有通过各种交往活动才能体会自我的交往方式,并根据自我的行为与态度对他人的影响以及他人对自我的评价来逐步认识自我。良好的人际关系不仅能令大学生看到自己的优点,而且也能意识到自己的不足。只有一个身心健康的大学生,才能能对周围的人持信任友好的态度,做到严以律己,宽以待人,才能正确处理自己和他人的关系。尤其是当产生矛盾时,和谐的人际关系能够让大学生及时地将负面情绪加以化解,建立起乐观开朗、积极进取的心态。

  3、促进大学生个性化的实现

  人的个性有着先天遗传因素的影响,但更为重要的是后天生活、学习实践和成长环境的熏陶。交往的深度直接影响个性的品质,交往的广度直接影响个性的形式,大学生在交往中认识自我和社会、感受人生,在互助中领悟爱心与亲情,在启发中发展智力与思维,在鼓励中战胜困难和挫折,从而形成自己鲜明的个性特征。

  4、和谐人际关系有利于大学生更新观念

  首先,和谐人际关系有助于大学生树立注重自我形象的观念。注重自我形象要注意培养得体的姿态动作,要有良好的自我表现意识,要善于让别人了解自己,良好的自我形象是为个人成才的必备条件。其次,积极开展人际交往有利于提高人际交往能力。处理好各种人际关系能够使大学生充实自身生活,扩大知识面,提高认识自我和社会的能力。最后,这也有助于大学生树立合作的观念。现代社会是分工与合作并同的社会,作为当代大学生就必须学会与人进行最大限度的合作,通过合作来丰富和充实自己。

  参考文献:

  [1]金盛华,张杰.当代社会心理学导论[M].北京:北京师范大学出版社,2003.

  [2]徐涛.论大学生人际交往中的心理障碍与对策[J].黑龙江高研究,2005.

  [3]张文斌.人际关系学[M].西安:西北大学出版社,2004.

  [4]段建国,孟根龙等.构建大学和谐校园理论与实践[M].北京:社会科学文献出版社, 2006.22.

  [5]叶瑜辉.新时期坚持“以人为本”的青少年价值观教育.福建师范大学硕士论文,2005.8.

大学生和谐人际关系论文 篇四

  近些年,随着大学生年龄组成结构的变化,高校宿舍文化建设面临着更大的挑战,加强并改进大学生和谐宿舍文化建设,有助于大学生适应学校生活,对大学生人格塑造,素质教育的推进具有重要意义,是提高高校文化软实力的重要渠道。本文结合当代大学生特点,探讨建设大学生和谐宿舍文化的基本策略。

  一、营造良好的基础生活环境

  宿舍文化可分为四部分,包括物质文化、制度文化、行为文化及精神文化。舒适的校舍是承担大学教育的重要载体,也是构建和谐宿舍文化的重要物质基础。因此,为学生营造良好的基础生活环境是构建和谐宿舍文化的第一步。近些年,随着经济的发展,各大高校新校区陆续建成,校舍的建设更加先进,使宿舍从一个只能提供休息的地方变身成为更加多功能,并且饱含人性化的处所。从以前十人左右一间到现在的四人间或两人间。随着时代变革,信息时代的到来,学校除了尽可能的为学生提供地理位置适宜、生活设施完备的住宿条件之外,还应多多设立适应于当代青年需求的各种设施,如在宿舍楼中设立电子阅览室,电子信息设备等,让学生在空间相对局限的校园中,也可以眼界开阔,知晓天下事。

  二、形成成熟的宿舍管理机制

  近几年宿舍事故频发,使高校宿舍管理已成为一个社会热点问题。多数高校实施了各种方式加强宿舍管理机制。部分学校与社会外界管理机构合作,将学生宿舍管理社会化。但这种方式过于简单机械,无法实现宿舍环境的育人功能。大部分高校采取的是学校后勤、学工部及系部共同承担宿舍管理工作,但也依然存在双方合作不顺畅,以及管理人员文化水平低等问题。因此,要改变这种局面,必须与学校各部门协调,从多方面进行统筹规划。首先,要构建成熟的宿舍管理机制,制定相应的宿舍管理条例,改变高校宿舍管理混乱的状态。其次,明确分管领导,加强宿舍基础设施、安全管理、文化环境建设等各方面的工作。责任到人,使宿舍管理自上而下有一支高素质、高水平的管理队伍。同时,联合学生辅导员、班主任等,将学生管理与学校宿舍管理一体化,共同督促,形成良好的管理链,实现高校宿舍环境育人的功能。

  三、帮助学生建立良好的人际关系

  当代大学生大部分来自于独生子女家庭,并且有近90%的学生从未有过住宿经历,致使学生在进入大学后面对人际关系问题不知所措。“90后”学生出生在物质丰富的年代,他们大都有以自我为中心的特点,对人际关系的认知也有一定的偏差,觉得所有人都应该照顾到自己的感受。因此,宿舍经常会发生各种各样的矛盾,这就与和谐宿舍文化的建立背道而驰。构建和谐的宿舍文化,首先要使宿舍成员之间形成良好的人际关系,加强大学生对人际关系的认识教育。通过各种公开课、讲座等向学生传授必要的人际交往技巧,让学生学会该如何去与人相处。其次学校应充实第二课堂内容,开展各类活动,在活动中促进学生之间的交流,给学生提供各种平台,帮助学生建立良好的人际关系,增强宿舍成员凝聚力及归属感。除此之外,学校心理咨询室及辅导员老师也应高度关注人际交往出现问题的学生,及时给予正确指导,使学生尽快走出泥潭。

  四、积极引导,充分发挥宿舍育人功能

  大学生宿舍文化具有丰富的教育功能,和谐的宿舍文化有助于大学生形成正确的世界观、人生观、价值观。因此,高校必须在构建和谐宿舍文化方面下功夫,将宿舍作为思想政治教育的主要阵地,丰富大学生宿舍文化生活,贯彻大学生宿舍“管理育人,服务育人、环境育人”的理念,增强大学宿舍的育人功能。但宿舍育人除管理制度具有强制性以外,主要是通过和谐的文化在潜移默化中对学生进行影响。虽无强制力,却可以使学生在不经意间受到精神层面感染与教育。宿舍育人功能无法量化,但它的强大功能却不容否认。因此,高校应积极引导,不能将宿舍仅作为学生休息娱乐的场所,而应将它作为重要的育人基地,使学生融入宿舍文化所提供的课堂之中,将教育渗透到每一个环节。多管齐下培养德、智、体、美皆优的社会主义接班人。和谐宿舍文化是大学校园文化的重要组成部分,在大学生教育中占有重要位置。是大学生第二课堂、第三课堂的主要阵地。积极建设和谐宿舍文化,发挥宿舍文化的育人功能,对大学生成长及高校人才培养具有十分重要的意义。因此,学校管理人员、学生应共同努力,共建和谐宿舍文化、校园文化,使大学成为一个健康、团结、向上、和谐的集体。

大学生和谐人际关系论文 篇五

  摘要:

大学生就业可以促进和谐社会的构建,和谐社会的建设也必然会给大学生就业创造良好的外部环境。受封建残余思想观念、区域经济发展失衡、群体差异以及大学生滞后择业理念的束缚,大学生在就业过程中遇到了许多困难。为了从根本上解决大学生就业难的问题,需要在宏观上打造与和谐社会建设相适应的社会观念,中观上优化高等教育的办学模式,微观上铸造与和谐社会建设相适应的新型人才。

  关键词:

和谐社会;大学生;就业

  人是社会存在物,人与社会是一种相互依存,相互促进的关系,“社会是由人的活动所构成,是人类活动的共同体,是人们交互作用的产物。离开人,离开人的活动,就不存在社会。同样的道理,人是社会的人,离开社会,个人根本无法生存”。和谐社会与构建和谐社会的重要力量大学生之间亦是一种交互作用的关系,一方面,和谐社会建设可以为大学生就业创造公平的外部环境;另一方面,大学生就业也可以为和谐社会的进一步发展增添动力。

  一、和谐社会建设与大学生就业的关系

  (一)和谐社会的构建有利于大学生就业

  大学生作为一个社会群体,他们在学生时代的生活环境与毕业后的社会环境相比较存在着迥然的差异,大学生在从学校走向社会的过程中,往往会遇到现实与心理上的脱节,他们一只脚虽然已经迈进了社会的舞台,可另一只脚却仍然滞留在校园的狭小空间内。导致这种现象的原因,既有主观方面的,也有社会宏观环境的不和谐因素。和谐社会的建设不是犁深了大学生与其他群体、大学生与整个社会之间的鸿沟,相反,和谐的社会氛围,将会锻造他们的思想,历练他们的精神,使大学生能够更加清醒的意识到自己的责任和使命,增强他们面对社会的自信心和勇气,从而使他们在与整个社会的互动中,逐渐填平现实与心理之间的沟壑。

  (二)大学生就业可以促进和谐社会的建设

  在和谐社会的构建中,大学生作为一个掌握较高知识和技能的群体,他们主观能动性的发挥不仅是个人进步与成长的需要,更是和谐社会建设与发展的需要,而大学生就业恰恰为他们主观能动性的发挥提供了平台。在这个知识就是力量的现代社会中,知识的汇集与人的主观能动性的迸发必然会带来社会的发展与生产力的跃进,当这种变化积累到一定程度时,它会反向作用于生产关系,并再次成为社会进步与发展的动力,从而在和谐社会的范围内不断调整着生产力与生产关系的相互作用,实现社会的持续发展。

  二、解决大学生就业问题的对策

  当代当学生就业问题的成因是多种因素造成的,解决这一问题也必须从多个方面入手,多管齐下,多措并举。

  (一)宏观上,打造和谐的社会观念

  和谐社会的构建有利于大学生就业,但和谐社会的构建并不只是生产力的发展,更包含着社会观念的进步。然而在今天,和谐的社会观念建设正面临着两个方面的挑战:一是西方主流意识形态的蔓延;二是封建残余思想对和谐社会观念的侵蚀。在和谐社会的建设中,只有精神文明和物质文明共发展、相互推进,和谐社会才是完整意义上的和谐社会,也只有如此,和谐社会的建设才能够在观念上不断消除大学生在就业过程中遇到的种种羁绊。

  (二)中观上,优化高等教育办学模式

  当前我国大学生面临的失业是一种结构性失业,此种失业是指劳动力的供求结构不一致时引起的失业。伴随着全球化带来的激烈国际竞争,我国的经济体制转变、经济结构调整以及经济增长方式的优化已成为一股不可逆转的潮流。也正是这些领域的变化催生了社会对劳动力的需求的变化。首先,随着市场经济的确立,那些以充分就业为特征的计划经济体制下的国有或集体企业逐渐被淘汰,相应的那些以利润最大化为本位,以科技发展和信息技术为依托的新型私有制企业继之而起,这种变化要求高等教育的就业理念相应的由传统的依附型向竞争型转变。其次,社会经济结构的调整要求传统的以第一、第二产业为主导的经济发展模式,转变为以第三产业、高技术产业以及均衡的区域经济结构的发展方向上来。此种转变要求高等教育的专业和课程设置既要以传统产业为依托,又要及时考虑到各种新型产业的兴起。再次,由于经济增长方式的转变是以资金和技术的投入代替劳动力的投入,因此经济增长方式的转变需要劳动者素质和技能不断提高。此种转变要求高等教育的专业和课程设置既要满足提升大学生素质的需要,又要使大学生相应的实践技能得到充分的锻炼和发展。

  (三)微观上,铸造与和谐社会建设相适应的新型人才

  技术的不断革新,全球化的蔓延以及市场经济的渐次推进,使得企业在参与国内或国际竞争的过程中早已将生存、竞争、发展的理念纳入到自己的视域之中。因此,企业在为自身寻找和配置资源时,势必秉持利益和效用最大化的原则。在这样一种背景下,大学生要想顺利就业,就必须实现以下两个方面的转变。第一,修炼扎实的实践技能。实践作为主观见之于客观的唯一手段,它是认识的源泉,它可以使得人们对事物的认识循着由浅入深、由感性到理性的途径不断发展。实践丰富了认识,认识指导着实践,因此实践不仅是整个人类社会生存和发展的基础,而且作为一种能力,它的重要性已经引起了人们的普遍的重视。第二,树立正确的择业观念。错误的择业观念是导致大学生择业失败的一个不容忽视的因素。当前大学生的这种观念的不和谐主要表现为三个方面,一是与国家的大政方针不符;二是与他所处的就业环境不符;三是与用人单位的雇佣理念相悖。因此摒弃观念上的积弊、调整择业心态就成了大学生就业成功的前提。首先,国家定期出台的就业方针和学校发布的相关就业信息为大学生就业指明了方向,大学生的择业观念以及做出的选择要以此为依据。其次,不同环境下以及同一环境下不同时期内,人们的择业理念会有所变化,大学生在跨区域或较大的时间范围搜寻工作的时候,要留意周围求职者的就业观念,并择善而从之。再次,不同规模以及不同性质的企业和单位在录用理念上存在很大的差别,为了增添成功就业的筹码,大学生可以选择自己心仪的企业,考察其背景、企业文化以及近期和远期的发展目标和发展规划。大学生只有不断的完善和转变自我,不断的革故鼎新,才能够克服就业路上的种种羁绊,最终步入事业和人生的坦途,为构建社会主义和谐社会贡献力量。

大学生和谐人际关系论文 篇六

  一、和谐社会大学生思想道德和法律素质的适应特征

  (一)与大学生形成良好的人际关系的要求是相适应的

  和谐社会概念既包括人与自然的和谐、与社会的和谐,但是最值得重视的还是人与人之间的和谐,即形成良好的人际关系。加强对大学生思想道德和法律素质的培养,帮助大学生形成良好的人际关系,这也是构建和谐社会的必然要求。思想道德和法律素质是展开良好人际关系的基础,也是人与人交往之间的行为规范。大学生具备了良好的思想道德和法律素质,能够帮助和尊重别人,从而建立良好的人际关系。

  (二)与社会整体道德进步的发展要求是适应

  大学生具备了良好的思想道德和法律素质,在一定程度上能够增强人们对思想道德和法律素质的认同感,也能够促使人们自觉践行思想道德和法律素质。大学生是当今社会建设的主体,因此要能够很好地理解思想道德和法律之间的关系,并且能够取长补短。因为思想道德和法律素质等都有极大的社会导向等功能,与社会道德是相适应的,因此能够推动社会整体道德的进步。

  (三)与构建健康发展的和谐校园环境的要求是相适应的

  构建健康和谐的校园环境是构建和谐社会的必然要求之一,而培养大学生的思想道德和法律素质又是构建和谐健康的校园环境的必然要求,因此提高大学生的思想道德和法律素质是与构建和谐校园的要求相适应的。健康和谐的校园环境既包括清洁纯净的外部环境,也包括良好的师生关系、同学关系等内部环境,这与大学生的思想道德和法律素质是培养是极其重要的。

  二、加强大学生思想道德和法律素质的有效措施

  (一)把握现实性

  社会是不断变化发展的,对大学生思想道德和法律素质的培养也在随时代发展而发生相应的变化,因此在加强对大学生思想道德和法律素质的培养时必须要把握现实性,与时俱进,满足时代发展要求。首先,在提高大学生思想道德和法律素质的时候,必须要把握和层次性特征,并使之与社会市场经济相适应,帮助大学生在多元文化冲冲突的背景下树立正确的思想道德和法律基础的素养。

  (二)强调整体性

  对大学生思想道德和法律素质的培养是当今高校的重要教学任务之一,而思想道德教育作为一个极其重要的系统工程,在大学生思想道德和法律素质的培养过程中占据着极其重要的地位。而且,尽管高校是培养大学生思想道德和法律素质的主要渠道,但是也少不了家庭和社会的共同努力。只有家庭教育、学校教育和社会教育共同努力,各种教育相结合才能取得最佳的教育效果。

  (三)注重实践性

  提高当代大学生的思想道德和法律素质是一项极其重要的任务,以此必须受到高度的重视。在马克思的哲学思想中,生产劳动和思想素质教育相结合能够促进人的全面发展,这一观点也可应用于大学生的思想道德和法律素质的培养中。通过实践活动,大学生可以更加深刻地认识自己,从而使自己得到发展和提升,最终实现提高大学生思想道德和法律素质的目标。

  三、结语

  大学生的思想道德和法律素质直接关系着其自身的综合素质,对未来的长远发展也有很大的影响,因此必须重视这一问题。为了为社会主义建设培养合格的接班人和建设者,必须全社会联合起来共同努力,提高大学生的思想道德和法律素质。

大学生和谐人际关系论文(最新6篇)

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