中远信息化“沉浮”启示录(精彩3篇)

时间:2012-08-09 03:13:39
染雾
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中远信息化“沉浮”启示录 篇一

在当今信息化的时代,企业要想在激烈的市场竞争中生存与发展,必须重视信息化建设。然而,中远信息化的“沉浮”经历给了我们很多启示。

中远信息化是一家以信息技术为核心的企业,曾经在行业内享有很高的声誉。然而,近年来,由于种种原因,中远信息化陷入了困境,业绩下滑,员工流失,市场份额减少。其“沉浮”的经历给我们提供了一些宝贵的教训。

首先,信息化建设不能只停留在表面。中远信息化在过去一段时间内,虽然在技术上取得了一些成就,但是却忽视了战略规划和管理体系的建设。企业信息化不仅仅是购买和使用先进的技术设备,更重要的是要建立完善的信息化管理体系,将信息技术与企业战略紧密结合起来,提高企业整体的竞争力。

其次,企业要注重人才培养和团队建设。中远信息化在“沉浮”中暴露出了人才流失的问题。在信息化时代,人才是企业最宝贵的财富。企业要注重培养和吸引高素质的人才,并通过团队建设和人才激励机制来增强员工的归属感和凝聚力。

再次,企业要密切关注市场变化和客户需求。中远信息化在市场竞争中失去了对客户需求的敏感性,导致市场份额的减少。企业要时刻关注市场变化,了解客户的需求,及时调整产品和服务,以满足客户的需求,提高客户满意度。

最后,企业要积极应对外部环境的变化。中远信息化在“沉浮”中没有及时应对外部环境的变化,导致错失了很多发展机遇。企业要时刻关注外部环境的变化,及时调整战略和业务模式,以适应市场的需求和变化,保持竞争优势。

中远信息化的“沉浮”经历给我们敲响了警钟,提醒我们在信息化建设中要注重战略规划、人才培养、客户需求和外部环境的变化。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

中远信息化“沉浮”启示录 篇二

中远信息化的“沉浮”经历给我们带来了很多启示,其中最重要的一点是企业信息化建设要与企业战略紧密结合。

在过去的一段时间里,中远信息化虽然在技术上取得了一些成就,但是却忽视了战略规划的重要性。企业信息化不仅仅是购买和使用先进的技术设备,更重要的是要将信息技术与企业战略紧密结合起来,提高企业整体的竞争力。

企业信息化建设应该以企业战略为导向,通过信息技术的应用来支撑和促进企业战略的实施。只有将信息化与企业战略相结合,才能真正发挥信息技术的作用,为企业创造更大的价值。否则,即使企业在技术上取得了一些突破,也很难实现持续的发展。

同时,企业信息化建设还需要注重管理体系的建设。中远信息化在“沉浮”中也暴露出了管理体系不健全的问题。企业信息化不仅仅是技术问题,更重要的是管理问题。企业需要建立完善的信息化管理体系,明确信息化的目标和职责,建立相应的流程和制度,以提高信息化的效率和质量。

另外,企业要注重人才培养和团队建设。中远信息化在“沉浮”中流失了很多优秀的人才,这对企业的发展造成了很大的影响。企业要注重培养和吸引高素质的人才,并通过团队建设和人才激励机制来增强员工的凝聚力和归属感。只有拥有一支高素质的团队,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总之,中远信息化的“沉浮”经历给我们提供了很多宝贵的启示。企业在信息化建设中要注重战略规划、管理体系的建设,同时注重人才培养和团队建设。只有将信息化与企业战略相结合,建立完善的管理体系,培养高素质的人才,企业才能在激烈的市场竞争中取得持续的发展。

中远信息化“沉浮”启示录 篇三

中远信息化“沉浮”启示录

读懂了中远集运的信息化之路,或许你将避免走许多弯路

尽管不能使用绝对的字眼,但是不得不承认“高调”和“低调”在某种程度上意味着很强的暗示信息。中远集运(即中远集装箱运输公司) 虽然在全球集装箱运输公司中排名第7,其业务量也是整个中远集团的重中之重,但自1992年来他们对媒体几乎到

了“三缄其口”的程度,是业绩不佳?管理混乱?还是另有隐情?长时间里一直没有答案。

然而就在10月,中远集运突然一改其低调作风,高调出席一系列与惠普等公司合作的宣传活动。

这一冷一热的背后隐藏着什么?10月29日,上海中远集运的IT总监顾钱彬在与《IT时代周刊》记者的交谈中,不仅爆出了其信息化建设近20年的传奇经历,也给了中远集运多年异常低调的态度一个详尽的解释。

整治“软骨病”

中远集运是中远集团下属的一个子公司,也有人曾形象地把集运比作集团的 “心头肉”,其人数和贡献值的比重决定它在集团的特殊地位。

在1990年前,中远集团的集装箱业务被分散在广州、大连、上海、青岛、天津等5个中远的二级远洋公司中,采取的是“多利润中心”的经营方式。分散经营比较适合发展初期的业务,到了90年代这种方式的薄弱环节日益凸现:各港口“抢货现象”严重,业务拓展困难、IT系统建设滞后于整个集团。

“业务整合”势在必行。

1992年集团内部通过“自上而下”的方式,在北京成立了集装箱的经营总部,从广州、天津和上海抽调业务精英,实行“一个利润中心”的管理模式。此次整合原本旨在避免“抢货”这样的内部恶性竞争现象,然而整合后的磨合却不是件轻巧的事。原本附属于各远洋公司,没有独立的核算,现在独立核算成了一种无形的压力。更为严重的是,1992年刚好是全球集运高速发展的“巅峰时期”,中远集运的订单也随之剧增,而原属于各分公司的.IT系统即使顺利实现集成,也依然无法满足业务发展的需要。

顾钱彬回忆,“那时业务部门的信息需求极为迫切,面对大好的形势,因为系统的薄弱而丢单,真如同割肉一样叫人心疼啊!”近一年的调研,1995年由英国公司TTSI实施的名为“Tradeware”的系统软件在中远集运上线了,但是试运行的结果却令人失望:中远实现的仅仅是全球的集装箱管理的一个信息系统,而原定的目标则是建设一个能支持集装箱运输的方方面面的信息系统。

而此时中远集运IT的薄弱在业务运作上造成的冲击也有了日益扩大化的趋势。其中最致命的是客户等级模糊和成本控制的缺乏。由于集装箱运输业务的复杂性,中远采取按集装箱业务量计算贡献值,进而确定大客户的方式。但这种方法极不科学,因为每个集装箱货物的价值差异很大,因而也决定了同一个集装箱的贡献值可能很不同,客户等级模糊的后果是高端客户的流失。而成本控制的缺乏则源自两点:一方面,由于对集装箱的货物价值缺乏统一控制机制,时常有低于运输成本的货物被承接;另一方面,中远集运对于标准路线的选择缺乏工具,因而常常是揽货的人不清楚后续,而后续又是由其他人操作的,最终由于中途周转过多而变成亏本生意。

一个“半拉子”系统,3年时间的流逝……

1998年,

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中远信息化“沉浮”启示录(精彩3篇)

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