染雾火锅店聘用合同范文 篇一
第一篇内容
火锅店聘用合同
甲方：火锅店名称
乙方：员工姓名
鉴于甲方为经营火锅店业务，乙方愿意加入甲方并从事相关工作，双方达成以下协议：
一、职位和工作内容
1. 乙方将被聘为甲方的员工，职位为火锅店服务员。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：接待顾客、点餐、上菜、清理餐桌等与火锅店服务相关的工作。
二、工作时间和地点
1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方所在的火锅店，根据业务需要，甲方有权调动乙方工作地点。
三、薪酬和福利
1. 乙方的基本工资为每月XXX元，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定。
2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假，每年根据工作时间计算，并经甲方批准后可以休假。
4. 乙方享受甲方提供的工作餐和住宿，具体安排由甲方决定。
四、合同期限和解除
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。
2. 若甲方或乙方有以下情况之一，对方有权解除本合同：
a) 乙方严重违反公司规章制度；
b) 乙方严重失职或泄露商业机密；
c) 乙方患有无法恢复的疾病，无法继续从事工作；
d) 乙方主动提出解除合同。
五、保密义务
1. 乙方在任职期间和离职后对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露或利用相关信息牟取私利。
2. 乙方违反保密义务造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
火锅店聘用合同范文 篇二
第二篇内容
火锅店聘用合同
甲方：火锅店名称
乙方：员工姓名
鉴于甲方为经营火锅店业务，乙方愿意加入甲方并从事相关工作，双方达成以下协议：
一、职位和工作内容
1. 乙方将被聘为甲方的员工，职位为火锅店厨师。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：负责炒菜、烹饪火锅底料、备菜等与火锅店厨师相关的工作。
二、工作时间和地点
1. 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方所在的火锅店厨房，根据业务需要，甲方有权调动乙方工作地点。
三、薪酬和福利
1. 乙方的基本工资为每月XXX元，具体数额由甲方根据乙方的工作表现和市场行情确定。
2. 乙方享受法定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3. 乙方享有带薪年假，每年根据工作时间计算，并经甲方批准后可以休假。
4. 乙方享受甲方提供的工作餐和住宿，具体安排由甲方决定。
四、合同期限和解除
1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为一年。
2. 若甲方或乙方有以下情况之一，对方有权解除本合同：
a) 乙方严重违反公司规章制度；
b) 乙方严重失职或泄露商业机密；
c) 乙方患有无法恢复的疾病，无法继续从事工作；
d) 乙方主动提出解除合同。
五、保密义务
1. 乙方在任职期间和离职后对甲方商业秘密和客户信息负有保密义务，不得泄露或利用相关信息牟取私利。
2. 乙方违反保密义务造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。
六、其他约定
1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
火锅店聘用合同范文 篇三
目 录
合作投资经营协议目录
第一章 第一章 总则
第二章 第二章 投资项目的名称和合作投资的地区 第三章 第三章 合作投资目的、期限和经营范围
第四章 第四章 合作投资人的姓名或者名称、住所、出资方式、数额和缴 付期限
第五章 第五章 投资合作、具体运营模式及授权要约注意事项 第六章 合作投资项目的组成形式及特别约定 第七章 利润分配、亏损分担方式
第八章 投资事务的执行及其相关权利与义务 第九章 单店合伙人的出资及变更事项 第十章 权利、义务 第十一章 违约责任 第十二章 争议解决办法 第十三章 单店的解散、清算 第十四章 其他事项
第一章总则
第一条 根据有关法律、行政法规、规章的有关规定，经协商一致订立本协议。 第二条 合作投资人愿意遵守国家有关的法律、法规、规章，依法纳税，守法经营。 第三条 本协议条款只要不与国家法律法规的禁止性规定相冲突，均以本协议为准。
第四条 本协议经合作投资双方或其代理人签名、盖章后生效，合作投资双方及单店合伙人按照相关的投资协议享有权利，履行义务。 第二章 投资项目的名称和合作投资的地区
第五条 合作投资项目名称 翠峰苑火锅餐饮业务（名称与工商登记不一致的，以登记为准） 第六条 经营区域：
以下若干投资人就投资创办地址位于 有关问题双方达成如下协议，以资共同遵守。 投资项目名称、地点、负责人、合作期限： 项目名称：
法定地点（以该项目《房屋租赁合同》地址为准）： 工商登记形式：个体工商户，负责人：
*合作期限（以该项目《房屋租赁合同》的租赁期为准）：合作期限为 年，即： 年 月 日— 年 月 日
第三章 合作投资目的、期限和经营范围 第七条 合作投资目的：为了保护全体投资人的权益，使本合作投资项目取得最佳经济效益。 第八条 投资经营期限为 年。
第九条 经营范围是时尚火锅类及其加盟管理、商业辅助管理、广告文化创意。 第四章 合作投资人的姓名或者名称、住所 第十条 合作投资人共 个，分别是：
投资人姓名、住所、出资方式、投资比例、缴付期限：
第五章 投资合作、具体运营模式及授权要约注意事项 第十一条 投资项目的日常管理及资金管理
经全体投资人一致同意，在合作期限内，该投资项目全权委托 威海市翠峰苑餐饮有限公司（以下简称：翠峰苑公司）进行日常管理。“翠峰苑”品牌、“翠峰苑”商标、商号、名称、CIS（包括但不限于企业理念识别系统、企业行为识别系统、企业视觉识别系统）等技术产权归翠峰苑公司所有，投资人共同在本协议有效期内在该店仅享有使用权。
当投资人投资收回60%后，所产生实际利润的80%由各合伙人按其出资比例进行分成，即翠峰苑公司占20%利润，全体投资人占80%的利润。
合伙期内该项目的资金交由项目带头人指定的账号，并由翠峰苑公司及投资带头人共同管理使用。
翠峰苑公司与项目带头人共同推举的财务人员对该店进行独立核算。在该店开业后30
天内，由翠峰苑公司主持召开该店投资决算会议，并提供详细的资金使用明细表；每月 15号前提供上月财务报表。
第十二条 投资项目的损益分配原则、分配时间及债务清偿原则 损益分配原则：合伙人按照投资比例分享利润，分担亏损。
利润分配时间：在无特殊情况下，当该项目所实现的净利润超过投资总额10%时，商讨利润分配方案，按季度进行利润分配。
债务清偿原则：合伙人按照其上述出资比例分担债务。 第十三条 合伙人投资份额的转让
合伙期未满三年时，合伙人的投资份额不得转让，合伙期满三年后，转让价格不能高于该单店原始出资额。
合伙人向合伙人以外的第三人转让其全部或部分投资份额时，须经其他合伙人一致同意。在同等条件下其他合伙人有优先购买权。
合伙人之间转让其全部或部分投资份额时，应当通知其他合伙人。 第十四条 提取风险准备金
提取比例：在所有合伙人收回其投资总额的60%前，不予提取；在所有合伙人收回其投资总额60%后，按净利润的5%提取，当累计提取额达到投资总额的10%时或达到十万元人民币时，不再提取。风险金按月提取。
该资金管理：经全体投资人一致同意，由翠峰苑公司认可的账号统一管理，该资金所产生的利息收入纳入该项目利润。
该资金使用：该资金主要用于突发以及应对不可抗拒事件，运用资金时须全体投资人一致同意。 第十五条 投资人会议
召开时间：无特殊情况下，一年召开一次，由负责人（或占较大投资比例的投资人）召集并主持。每月由负责人（或占较大投资比例的投资人）召集主持月度分析会，对店面的营运等管理提出建议和意见，以利于改进各种管理水*。
表决方式：投资人按投资比例行使表决权。对于项目的增、减投资，合并、分立、解
散、变更经营管理形式以及协议中规定的重大事项须经其代表表决权三分之二以上投资人同意，其他事项经其代表表决权二分之一以上投资人同意即可。
第六章 合作投资项目的组成形式及特别约定 第十六条 合作投资项目的组织形式
投资人投资的翠峰苑火锅项目，经投资双方共同商榷单店的独立法人资格，并依照相关法律法规在工商行政部门注册登记。
第十七条 针对翠峰苑公司在单店的出资额及出资方式的特别声明。
火锅店聘用合同范文 篇四
甲方：_______________
乙方：_______________
根据《xxx劳动法》、《xxx民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条、工作内容
1、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第二条、合同期限
1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条、甲方的权利和义务
1、为乙方安排工作，分配任务；
2、监督检查乙方工作情况；
3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。
第四条、乙方的权利和义务
1、依协议履行兼职人员职责；
2、按时获取劳务报酬；
3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；
4、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
5、不得从事有损于甲方声誉的活动；
6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动条件和劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第六条、劳务报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。
第七条、违约责任
1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。
2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。
第八条、保密义务
合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第九条、协议的变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：
（1）双方协商一致解除本协议；
（2）本协议期限届满，双方未续签的。
2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；
（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；
（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；
（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。
第十条、争议纠纷解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条、其他约定
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方（签章）：___________
乙方（签章）：___________
代表/代理人：__________
代表/代理人：__________
_____年______月______日
_____年______月______日
签约地点：_____________
签约地点：_____________
火锅店聘用合同范文 篇五
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
甲、乙双方根据国家劳务法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同：
一、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位（工种）的工作。在合同期间内，甲方因生产工作需要确需调整乙方工种的，须经双方协商。
二、本合同期限采取下列第（）种形式：
（一）固定期限。合同期限自_____年____月___日起至____年___月___日止，其中包括试用期___个月（试用期不是必须条款）
（二）无固定期限。合同期限自_____年____月___日起开始计算，其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）本合同在法定终止情形出现时终止。
（三）以完成（生产工作）为期限。该生产工作完成后，双方终止劳务合同。本合同在用工前签订的，劳务关系自用工之日起开始建立。
三、工作时间和休息休假：
（一）甲方对乙方所在岗位实行以下第种工时制度。（实行第2、3种工时制须依法经劳务行政部门批准。）
1、标准工时工作制度；
2、综合计算工时工作制度；
3、不定时工作制度。
（二）乙方依法享有婚假、产假、丧假、带薪年休假等，甲方在法定节假日、休息日期间应安排劳务者休息休假。确因工作需要加班的应依法支付加班费或安排补休。
（三）乙方因工伤或患职业病，患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
四、乙方在法定工作时间或者劳务合同约定的工作时间内提供了正常劳务，甲方应当按照劳务合同约定的工资标准支付乙方工资。劳务合同约定的工资标准不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。乙方的奖金及各项津贴、补贴按甲方依法制定的劳务报酬、分配制度规定执行。
（一）甲方应当自用工之日起计发乙方工资，工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。
（二）工资标准采取下列第（）种形式：
1、实行计时工资制。试用期月工资为_____元；试用期满后的月工资为____元。（试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳务合同约定工资的百分之八十，并不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。）
2、实行计件工资制。计件定额为；计件单价为____元或按甲方确定并事先向乙方公布的计件定额和计件单价执行。据此计算的月工资不得低于当年度政府规定的乙方工作地点所属行政区域最低工资标准。
3、双方另行约定工资按_________形式支付。
4、双方约定加班加点工资的计算基数为_________（加班加点工资的计算基数不得低于劳务合同约定的工资标准）上述劳务报酬确定后，甲方可根据乙方的技术水平、熟练程度的提高、贡献大小以及生产经营的变化适时调整乙方的工资水平。乙方的劳务报酬可随工作地点、工种岗位的变化而改变。
（三）甲方于每月_____日支付乙方（上个月/当月）日至（上个月/当月）____日的工资。并应当向乙方提供工资清单。甲方应当每月至少支付一次工资给乙方。
五、甲、乙双方在合同期内应按法律、法规及有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
六、甲方应按国家规定提供安全卫生的劳务条件，对乙方进行劳务安全卫生教育，按规定做好女职工、未成年工、危险性较大的特种作业人员的劳务保护。乙方在劳务过程中必须严格遵守国家或甲方制定的安全生产操作规程。
对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、合同期内，双方应遵守国家法律、法规及甲方制定的符合劳务法律、法规的规章制度。
八、甲、乙双方协商一致可以解除劳务合同。
九、在合同期内，乙方提前_____日以书面形式通知甲方，可以解除劳务合同。
十、在合同期内甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：
（一）未按照劳务合同约定提供劳务保护或者劳务条件的；
（二）未及时足额支付劳务报酬的；
（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同经确认劳务合同无效的；
（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳务合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳务的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳务合同，不需事先告知甲方。
十一、乙方在试用期内提前_____日通知甲方，可以解除劳务合同。除乙方有本合同第十二条和第十三条第一项、第二项约定的情形外，甲方不得在试用期内解除劳务合同。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（四）乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（五）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同经确认劳务合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
十三、有下列情形之一的，甲方提前_____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳务合同：
（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。
十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。
十五、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三条、第十四条的约定解除劳务合同：
（一）从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳务能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
十六、有下列情形之一的，劳务合同终止：
（一）劳务合同期满的；
（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）甲方被依法宣告破产的；
（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
十七、本合同订明的补充件、附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、竞业限制合同是本合同的组成部份。
十八、双方认为需要约定的其它事项：
十九、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。本合同订明的事项，与法律、法规有抵触的，按法律、法规执行。
二十、本合同签订后，报劳务部门备案、鉴定。本合同一式____份，甲方执___份。
甲方（盖章）：______
法定代表人（签章）：______
_____年___月___日
乙方（签章）：______
法定代表人（签章）：______
_____年___月___日
火锅店聘用合同范文 篇六
甲方：（以下简称“甲方”）
乙方：（以下简称“乙方”）
甲乙双方根据《xxx国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
二、工作内容
第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
三、工作时间
第三条甲方实行每日x小时、每周天工作制。
第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。
四、劳动报酬
第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资xx元。
五、劳动保险
第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。
六、劳动保护和和劳动条件
第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。
七、劳动纪律
第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律；遵守职业道德，遵守安全操作规程；保守甲方商业秘密。
八、劳动合同解除或终止
第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。
第十一条有下列情形之一的，劳动合同即告终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方到达法定退休年龄的；
3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
九、劳动争议处理
第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、附则
第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。
第十四条本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十五条甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。
甲方：（盖章）乙方：（签名）
法定代表人：（委托代理人）：（签名）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
