染雾德国博士雇佣合同范本6篇 篇一
德国博士雇佣合同范本篇一
在德国，雇佣合同是雇主和员工之间的法律协议，规定了双方的权利和义务。对于博士生而言，签订一个合适的雇佣合同对于他们的职业发展非常重要。以下是一份德国博士雇佣合同的范本，供博士生参考。
合同编号: [合同编号]
雇佣合同
本雇佣合同由以下双方订立:
雇主:
[雇主名称]
[雇主地址]
雇员:
[雇员姓名]
[雇员地址]
一、工作职责
1. 雇员将被雇主聘请为博士研究员，从事以下工作职责: [详细描述工作职责]
二、工作时间和地点
1. 雇员的工作时间为每周 [工作小时数] 小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员将在雇主指定的工作地点履行工作职责。
三、薪酬和福利
1. 雇员将根据雇主的薪酬政策享受以下薪酬: [详细描述薪酬和福利]
2. 雇员享有法定的带薪休假和病假。
四、合同期限
1. 本合同自 [合同生效日期] 起生效，有效期为 [合同期限]。
2. 双方同意在合同到期前 [合同期限提前通知天数] 提前通知对方是否续签合同。
五、终止合同
1. 双方在以下情况下可以随时终止合同: [列举合同终止的情况]
2. 雇主有权在以下情况下立即终止合同: [列举雇主立即终止合同的情况]
3. 雇员有权在以下情况下提前终止合同: [列举雇员提前终止合同的情况]
六、保密协议
1. 雇员同意在合同期限内和合同终止后保守雇主的商业秘密和机密信息。
2. 雇员不得在未经雇主许可的情况下向任何第三方透露雇主的商业秘密和机密信息。
七、争议解决
1. 双方同意在发生任何争议时以友好协商的方式解决。
2. 如果协商无法解决争议，双方同意将争议提交德国法院解决。
八、其他条款
1. 本合同的修改、补充或终止必须以书面形式经过双方同意。
2. 本合同的任何变动必须经过双方的书面确认。
雇主: [雇主名称]
签名: [雇主签名]
日期: [签署日期]
雇员: [雇员姓名]
签名: [雇员签名]
日期: [签署日期]
以上是一份德国博士雇佣合同的范本。在签订合同之前，博士生应该与雇主详细讨论并确保合同中的条款和条件符合自己的利益和需求。签订合同后，双方应严格遵守合同的规定，以维护彼此的权益。
德国博士雇佣合同范本 篇二
德国博士雇佣合同范本篇二
德国作为一个科研强国，吸引了许多博士生前往这里深造和研究。在德国，签订一份合适的博士雇佣合同对于博士生们的职业发展至关重要。以下是一份德国博士雇佣合同的范本，供博士生们参考。
合同编号: [合同编号]
雇佣合同
本雇佣合同由以下双方签订:
雇主:
[雇主名称]
[雇主地址]
雇员:
[雇员姓名]
[雇员地址]
一、工作职责
1. 雇员将被雇主聘请为博士研究员，从事以下工作职责: [详细描述工作职责]
二、工作时间和地点
1. 雇员的工作时间为每周 [工作小时数] 小时，具体工作时间由雇主安排。
2. 雇员将在雇主指定的工作地点履行工作职责。
三、薪酬和福利
1. 雇员将根据雇主的薪酬政策享受以下薪酬: [详细描述薪酬和福利]
2. 雇员享有法定的带薪休假和病假。
四、合同期限
1. 本合同自 [合同生效日期] 起生效，有效期为 [合同期限]。
2. 双方同意在合同到期前 [合同期限提前通知天数] 提前通知对方是否续签合同。
五、终止合同
1. 双方在以下情况下可以随时终止合同: [列举合同终止的情况]
2. 雇主有权在以下情况下立即终止合同: [列举雇主立即终止合同的情况]
3. 雇员有权在以下情况下提前终止合同: [列举雇员提前终止合同的情况]
六、保密协议
1. 雇员同意在合同期限内和合同终止后保守雇主的商业秘密和机密信息。
2. 雇员不得在未经雇主许可的情况下向任何第三方透露雇主的商业秘密和机密信息。
七、争议解决
1. 双方同意在发生任何争议时以友好协商的方式解决。
2. 如果协商无法解决争议，双方同意将争议提交德国法院解决。
八、其他条款
1. 本合同的修改、补充或终止必须以书面形式经过双方同意。
2. 本合同的任何变动必须经过双方的书面确认。
雇主: [雇主名称]
签名: [雇主签名]
日期: [签署日期]
雇员: [雇员姓名]
签名: [雇员签名]
日期: [签署日期]
以上是一份德国博士雇佣合同的范本。博士生在签订合同之前，应该与雇主详细讨论并确保合同中的条款和条件符合自己的需求和利益。双方在签订合同后，应严格遵守合同的规定，以维护彼此的权益。
德国博士雇佣合同范本6篇 篇三
德国博士雇佣合同范本 第一篇
甲方聘用单位：__________________
乙方受 聘 人：__________________
身份证号码：__________________
兹有聘用单位（甲方）__________________聘用乙方（受聘人）__________________ 从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限：
自___ 年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止，其中试用期自 ___年___ 月___ 日至___ 年___ 月 ___日止。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：
工作岗位：
职责范围和要求：
遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以现金的形式在每 月 日之前支付乙方工资， 平车每人每时 元；高车每人每时 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇；
3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；
2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；
3、甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；
乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；
五、其他甲、乙双方商定的事项：
六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。
备注：__________________________________________
甲方负责人（签章）：__________________
___年___ 月 ______日
乙方（签）：_____________________
___年___ 月___ 日
德国博士雇佣合同范本 第二篇
甲方（用人单位）：______
法定代表人：______
身份证（护照）：______
住所：______
性别：______
（主要负责人）号码：______
联系人：______
户籍地址：______
现住址：______
乙方（员工）：______
法定代表人：______
身份证（护照）：______
住所：______
性别：______
（主要负责人）号码：______
联系人：______
户籍地址：______
现住址：______
德国博士雇佣合同范本 第三篇
一、学制介绍
大家都知道，到了博士阶段，学习不再以授课为主，而是更加看重科研的能力，因此大部分的情况下，学生都是在导师的手下进行工作的。
首先就是师徒制度。这种模式下，以学生为主导，找到自己的导师来进行论文书写的指导，学生直接与老师进行接触，然后完成自己的学习。
然后就是项目制度。这种方式以导师为中心，会带领两个以上的学生来进行项目的研究，一般会给不同的学生进行任务的分配，并且按照内容来确定论文重心。
二、德国博士的申请条件
入学要求会因大学和博士项目的不同而有所不同，但一般来说，你需要有一个良好的高等教育学位，相当于德国硕士学位。另一种选择是，拥有学士学位的非常优秀的国际申请人可以通过一个快速通道项目被录取为博士生，这将包括参加入学考试，可能还会参加面试。
如果你正在攻读英语博士学位，而这不是你的母语，你需要通过雅思或托福等英语测试来证明你的英语水平。如果你正在学习或提交德语博士学位，你可能需要通过DSH或TestDaF等测试来证明你对德语的熟练程度。
三、报名申请
德国的博士申请全年开放，因此学生可以在任何时候来提出申请，入学也是机动性非常强的，但是同样的，每一位导师带领的学生有限，所以名额不固定，大家需要时时关注。
四、博士工资
德国的博士制度属于雇佣制，学生不需要支付学费，反而可以领取工资，因为学生会参与各项研究工作，实际上是在为学校工作的。
工资的发放大部分由学校直接支付，属于项目经费，按照负责的内容不同来进行发放，每个人不是平等的，是完全的能者多劳，贡献大工资高。
另一种就是以奖学金的形式来发放，这部分一般是由学校进行合作的企业或者研究所来发放，金额高，直接奖励给那些在项目中表现优秀、取得成果的学生。
德国博士雇佣合同范本 第四篇
甲方：__________________
乙方：__________________
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
三、劳动报酬、福利待遇
1、甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元。其它按当月所行驶公里即：[大车_____元/公里，小轿车_____元/公里]。
2、在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费_____元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。
3、_规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方_____%的工资。
4、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
5、甲方从_____年_____月起为乙方办理养老保险。
四
1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的；
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
（1）乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的；
（2）乙方不能胜任工作的；
（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的；
6、乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。
七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）_________
乙方（盖章）_________
_____年_____月_____日
德国博士雇佣合同范本 第五篇
雇主（甲方）：
住址：
雇员（乙方）：
住址：
为明确双方的责任，甲乙双方根据《_劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限
甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：从________年______月______日起至________年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1、工作岗位：
2、工作内容：
3、工作地点：
三、工作时间和休息休假
1、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以年为周期的综合计算工时工作制。
2、双方约定一周工作_______天，休息________天。逢国家法定节假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平时三倍的工资。
四、劳务费
1、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第_______种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
（1）计时工资：____________元/月。
（2）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（3）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
2、甲方给乙方发放工资的时间为：每月______日发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
五、社会保险
1、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
2、乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。
2、甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年______月______日安排乙方进行体检。
3、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。
七、劳动合同的变更、解除、终止
1、符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。
2、除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
3、《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
八、纠纷的解决办法
1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。
2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、对仲裁决定不服的，可向合同履行地，合同签订地的人民法院起诉。
九、其他
1、本合同自双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。
2、本合同一式______份，双方各执______份，具体同等效力。
3、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
联系方式：
合同签订地;
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
乙方：
联系方式：
合同签订地;
合同履行地：
签订时间：________年______月______日
德国博士雇佣合同范本 第六篇
甲方（用人单位）：______
住所：______
电话：______
身份证号码：______
法定代表人（或负责人）：______
乙方（劳动者）：______
住址：______
电话：______
身份证号码：______
法定代表人（或负责人）：______
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
第一条、劳动合同期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止；
第二条、工作地点：河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容：
1、乙方同意在甲方部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放；
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：
1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从；
2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险：
1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费；
2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的.，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：
1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方；
2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿；
3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方（盖章）：______
签约代表（签字）：______
日期：______年______月______日
乙方（签字）：______
签约代表（签字）：______
日期：______年______月______日
