染雾民营医院的合同范本 篇一
民营医院的合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方（医院）：[医院名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[医院地址]
联系电话：[医院电话]
乙方（患者）：
姓名：[患者姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[患者地址]
联系电话：[患者电话]
鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院就医的相关事宜达成如下协议：
第一条 服务内容
1.1 甲方承诺提供符合相关法律法规要求的医疗服务，具体服务内容详见附件一《医疗服务项目清单》。
1.2 乙方有权选择合适的医疗服务项目，并有权要求甲方提供相应的医疗服务。
第二条 服务费用及支付方式
2.1 乙方应按照附件一《医疗服务项目清单》的标准支付相应的医疗费用。
2.2 乙方可以选择以下其中一种支付方式：
a) 现金支付：乙方可在就诊时直接支付服务费用。
b) 银行转账：乙方可将服务费用转账至甲方指定的银行账户。
c) 微信支付/支付宝支付：乙方可使用微信或支付宝进行在线支付。
d) 医保支付：如乙方符合医保报销条件，可通过医保支付方式进行结算。
第三条 服务质量及责任
3.1 甲方保证提供的医疗服务符合国家相关法律法规规定，并承担因自身过失或疏忽造成的责任。
3.2 乙方在接受医疗服务过程中，应遵守医院的规章制度，如有违反，将承担相应的责任。
第四条 保密条款
4.1 甲方对乙方的个人信息承诺予以保密，并不得将其泄露给任何第三方。
4.2 乙方应确保提供给甲方的个人信息真实有效。
第五条 争议解决
5.1 本合同的解释及争议解决适用中华人民共和国法律。
5.2 如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商不成，应提起诉讼解决。
第六条 合同生效与变更
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期]，期满自动终止。
6.2 本合同的任何修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行变更。
第七条 其他约定事项
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（医院）： 乙方（患者）：
签字： 签字：
日期： 日期：
附件一：医疗服务项目清单
民营医院的合同范本 篇二
民营医院的合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方（医院）：[医院名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
联系地址：[医院地址]
联系电话：[医院电话]
乙方（医生）：
姓名：[医生姓名]
身份证号码：[身份证号码]
执业医师资格证号：[执业医师资格证号]
联系地址：[医生地址]
联系电话：[医生电话]
鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，经友好协商，就乙方在甲方医院从事医疗工作的相关事宜达成如下协议：
第一条 服务内容
1.1 乙方作为医生，将按照医疗行业的相关规定和甲方医院的要求，提供符合法律法规要求的医疗服务。
1.2 乙方应遵守甲方医院的规章制度，确保医疗服务的质量和安全。
第二条 服务费用及支付方式
2.1 甲方将按照相关规定向乙方支付相应的医疗服务费用。
2.2 甲方将根据乙方的工作表现和医疗服务质量，进行绩效考核，并根据考核结果支付相应的绩效奖金。
第三条 服务质量及责任
3.1 乙方保证提供的医疗服务符合国家相关法律法规规定，并承担因自身过失或疏忽造成的责任。
3.2 甲方将对乙方的医疗行为进行监督和管理，确保医疗服务的质量和安全。
第四条 保密条款
4.1 甲方对乙方在医疗工作过程中所知悉的患者个人信息承诺予以保密，并不得将其泄露给任何第三方。
4.2 乙方应确保在医疗工作过程中不泄露患者的个人信息。
第五条 争议解决
5.1 本合同的解释及争议解决适用中华人民共和国法律。
5.2 如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商不成，应提起诉讼解决。
第六条 合同生效与变更
6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期]，期满自动终止。
6.2 本合同的任何修改或补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行变更。
第七条 其他约定事项
7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本合同附件为合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
甲方（医院）： 乙方（医生）：
签字： 签字：
日期： 日期：
民营医院的合同范本 篇三
甲方名称：
乙方姓名：
负责人：
身份证号码：
地 址：
家庭住址：
联系方式：
联系方式：
根据《_劳动法》及其他法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
第一条 录用条件
乙方应聘甲方时提供的工作简历和填写的《应聘人员登记表》，以及向甲方出具的各类手续、证明和证书，均必须真实有效，并注册于甲方单位，甲方据此作为录用乙方的先决条件，如乙方有任何欺诈或被证明提供信息和资料不真实，甲方可随时解除合同，且乙方需赔偿甲方招聘和工作延误等经济损失。
第二条 合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。
第三条 工作内容
乙方工作岗位为 ，岗位工作职责详见工作职责说明书。(甲方视乙方工作情况，可自行调整工作岗位。)
第四条 工作时间和休息休假
甲方实行国家规定的以下第_____种工时制度。
1、标准工时制，即乙方每天工作8小时，每周工作40小时。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制。
甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。
甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。
乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
第五条 劳动报酬
甲方支付给乙方的工资不低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
甲方每月______日为发薪日。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作内容、岗位级别变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。
甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第六条 福利待遇
乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照医院有关规定执行。
乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和医院有关规定执行。
第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
甲方建立健全医疗流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
甲方根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训，并严格遵守甲方医疗流程、安全操作规程、工作规范、安全管理制度。
第八条 劳动纪律和规章制度
甲方根据国家现行的有关法律、法规、规章和政策依法制定各项规章制度。
甲方依法制定的各项规章制度作为本合同组成部分与本合同具有同等效力，甲乙双方签订本合同，视为乙方理解和接受甲方各项规章制度。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，完成劳动任务，提高职业技能。
乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可依据法规和规章制度规定，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
第九条 劳动合同的变更、解除、终止和续订
甲、乙双方经协商一致，可以书面形式变更本合同的内容或者解除本合同。
乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(四)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
(五)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以当即解除本合同：
(一)被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方劳动纪律及规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(五)乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(六)同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(七)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(八)被依法追究刑事责任的;
有下列情形之一，甲方提前三十日向乙方说明情况，听取乙方的意见后，裁减人
(一)依照企业破产 法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
有下列情形之一的，本合同即行终止， 双方办理终止劳动合同手续：
(一)本合同期满的;
(二)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)甲方被依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
甲方应当在解除或者终止劳动合同时为乙方办理劳动关系终止手续，乙方应在离职前办理工作交接手续。甲方依法需向乙方支付经济补偿的，按本合同约定工资支付时间或者在工作交接办结时支付乙方。
第十条 违反合同的责任
甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失程度承担赔偿责任。
第十一条 劳动争议的处理
甲、乙双方因合同而发生争议可以向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十二条 附 则
本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
民营医院的合同范本 篇四
甲方：___________________________(以下简称甲方)
乙方：__________________________(以下简称乙方)
根据《_合同法》及其他有关法律规定，甲、乙双方就食堂承包事宜经共同协商，达成如下协议：
一、经营方式：
1、甲方提供厨房、餐厅、部分厨房设备，乙方承包后自主经营。
2、承包期内必须添置或需要更换之大型设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责添置。
二、租金租期：
租期为_____年，自_________年______月___日起至_________年______月___日止。租金为_____元/年，_____年_____付，先付租金后经营。
三、双方权利及义务：
1、甲方权利义务：
(1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同，做好指导和协调工作。
(2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督，并有权要求乙方及时整改。
2、乙方权利义务：
(1)食堂交回时，损坏东西照价赔偿。
(2)按时交纳承包用度。
(3)督促厨房员工遵守国家法律法规、厨房纪律及病院规章轨制，如有违背一切责任由承包全权负责。
(4)乙方必需根据病院作息时间按时、按质、按量供给各餐，做到新鲜可口、花腔翻新、营养搭配好。
(5)乙方必需遵守国家和地方有关环境和卫生的尺度，严禁供给腐烂变质有毒的食物。
(6)乙方在遵守国家的各种政策、法律、法规和富民县人民病院的规章轨制的条件下，自主对食堂经营治理，并承担一切法律责任。食堂不得做其他用途。
四、若一方因为不可以抗拒因素而终止合作关系，需提前_____个月通知另一方。
五、违约责任：
1、甲方无故未按时结清乙方帐款的，应承担违约金。(比照银行逾期付款处理)
2、一方有意终止合作而没有提前_____个月通知对方，需赔偿对方最后_____个月餐费的_____%。
六、合同有效期限：
从双方签署合同之日起，到双方依照以上条约终止合作关系之日结束。
七、争议解决：
因执行该合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向人民法院诉讼解决。该合同自双方签章后生效。合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________
乙方：_______________
_________年______月___日
民营医院的合同范本 篇五
甲方：_______________中医院
乙方：_______________餐饮公司
根据合同法和相关法律法规，以及《_____市中医院食堂承包招标邀请函》具体内容和要求，就乙方承包经营甲方食堂事宜，双方协商一致，签订如下合同：
1、承包原则
乙方承包甲方食堂后，自主投资，自主经营，自负盈亏。经营过程中，要积极满足来院就诊人员和医院职工的需求，自觉接受医院监督管理，努力做好医院食堂的餐饮服务任务。
2、承包期限
承包期限为_____年，自_________年______月___日起至_________年______月___日止。
3、承包金额
承包期间每年承包金额(含房租费)为____________万元(小写______元)。
乙方须在每个承包年度开始时按时、全额交纳当年承包费，房租费由甲方在承包费内直接转付给房主。如乙方在每个承包年度开始后_____日内，不能足额缴纳承包费，视为乙方自动放弃承包经营权，甲方有权终止合同，所有责任由乙方自负。
4、甲方权利和义务
甲方权利
甲方对乙方在承包期间的管理和经营有权提出改进意见，乙方不得以任何理由推诿或不执行。
如乙方在承包期间，不能按照甲方要求经营，使来院就诊人员及医院职工利益遭受损害，影响医院声誉，甲方有权单方终止合同，如产生相关费用，由乙方自负，甲方不承担任何责任。
甲方义务
甲方提供乙方经营房间为独院一处主房为两层楼房_____间，甲、乙双方现场确认。
甲方免费提供正在使用的条桌张，联椅个，承包到期或报废时，经甲方检验收回。
5、乙方的权利和义务
乙方权利
乙方在食堂改造装修期间，可自行设计改造和装修方案，但不得破坏房屋主体建筑结构，并须经甲方同意后方可施工。承包到期时，乙方不得擅自拆除。
乙方义务
乙方在经营过程中，食堂内的工作人员属于乙方员工，与医院不存在任何劳动关系。所有员工应定期体检，并提供体检证明，做到食品安全卫生，提高就诊人员和全院职工的满意度。
乙方必须主动按照相关规定办理各类经营证件，缴纳各类税费，制订食堂管理制度，加强员工培训，提高服务质量和水平。
乙方承包期间产生的水电费或其他费用，乙方须按时到相关部门缴纳。
6、安全经营
乙方设备、设施应做到安全卫生与方便。环境保护和安全卫生条件，按现行的消防卫生、安全法规和标准，配备相关设施设备。
乙方在经营过程中，工作人员及第三方利益遭受损害，造成纠纷及产生相关费用，完全由乙方承担。
7、其他
乙方向甲方缴纳承包费后，双方才可签订本合同。
承包期内不得转让，擅自转让院方有权无条件收回，院方不承担任何责任。
合同到期，甲方重新组织招标，同等条件下，乙方拥有优先权。如双方不再合作，乙方配备的物品自行处置，医院不作任何补偿。
承包期内，如遇地震、台风等不可抗力或政府政策性拆迁，造成损失甚至无法继续运营，甲方不承担任何责任。如乙方提出终止合同，甲方按照实际天数退还乙方承包费用。
甲乙双方严格遵守食堂委托招标邀请函相关条款，乙方改造装修期限为_____天。
《食堂承包招标邀请函》(后附)作为合同的一部分，具备同等法律效力，甲、乙双方须严格遵守。
未尽事宜，双方协商解决。合同履行期间如发生争议，双方协商解决，协商不成的，甲、乙双方可向人民法院起诉。
甲方(委托人)：___________________
签约日期：_________年______月___日
乙方(委托人)：___________________
签约日期：_________年______月___日
民营医院的合同范本 篇六
单位(以下简称甲方)
同志(以下简称乙方)
经双方协商达成协议，科室由乙方金额抵押，开展科医疗业务。
一、乙方负责内容：
1、实行金额抵押，本合同签定前，乙方一次性向甲方缴纳抵押金__元。
2、承包期间，乙方自行负责电话费、办公用品等费用开支。
3、乙方一次性向甲方缴纳管理费元。其余年末交齐。
4、乙方承包科期间，现有职工人原则上按本人技术职称安排工作，外聘人员必须甲方审查资格，批准后方可聘用。
5、聘用人员工资由乙方支付。(原则上按职务职称及工作量发给)聘退需与甲方协商，如辞退一名职工必须向甲方每月增交元管理费。
6、承包科室不得超出营业执照规定的项目，不准经营非医疗用品，未经上级批不准意开设其他科室及自行刊发广告、随意挂牌，现有房屋结构不能擅自改动和出租。
7、承担承包科室的各项支出，各种维修费、卫生材料、购药周转资金。
8、严格执行国家物价政策及医院各项规章制度(详见中心各类文件)，如出现违反国家政策，法令法规及出现医疗差错、事故、纠纷等情况由乙方负责处理，并承担一切后果及经济责任。
9、严格执行医院财经管理制度，每月按时上报各项收入、支出、表格。发现不开收据，收据少报、漏报、大头小尾，违反财经制度者，按着财经管理办法给予十倍的罚款。
10、合同终止时，乙方所有外欠款及其它经济业务往来甲方一律不负责任。
11、合同终止时，乙方库存药品，甲方一律不收。
12、合同终止时，乙方应如数交还固定资产、设备、设施，仪器等。如有缺损按价赔偿。
13、落实精神文明建设，社会治安综合治理工作备有防火防盗设施，如发生此类案件，按有关规定处理，乙方承担一切责任。
二、甲方负责内容：
1、将承包科室现有房屋、设施、设备、仪器提供给乙方使用。
2、负责乙方的房租、水电费、供热费。
3、负责乙方在职职工的福利待遇。
4、对乙方实行全面管理，对各项工作进行监督检查指导。
5、如发现乙方有违反合同规定或给医院造成声誉损害等情况，甲方有权处以500-5000元的罚款，并立即终止合同。
以上条款双方共同遵守，如遇有国家政策调整、房屋动迁，自然灾害等导致合同不能继续执行时，合同即时终止。
合同未尽事宜，双方协商解决
本合同一式三份，双方各执一分，存档一份。
