医院特聘专家聘用合同范本(通用6篇)

时间:2016-07-02 09:16:41
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

医院特聘专家聘用合同范本 篇一

在医院特聘专家聘用合同中,双方应当明确规定聘用的专家的基本信息、职务、职责、工作内容、工作时间、工作地点、薪酬待遇、保险福利、终止合同的条件等。以下是一个医院特聘专家聘用合同范本的示例:

合同编号:【编号】

聘用单位(甲方):【医院名称】

联系地址:【医院地址】

电话:【医院联系电话】

特聘专家(乙方):【专家姓名】

联系地址:【专家地址】

电话:【专家联系电话】

一、聘用期限

1. 本合同的聘用期限为【起始日期】至【终止日期】,共计【聘用期限】个月。

2. 双方约定的聘用期限届满后,本合同不再自动续约。如乙方继续在甲方工作,双方可另行协商签订新的合同。

二、工作内容及职责

1. 乙方将担任甲方的特聘专家,负责【工作内容】。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。

三、工作时间与地点

1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为【工作地点】,如有必要,甲方可根据工作需要调整工作地点。

四、薪酬待遇

1. 甲方将按照双方约定的聘用期限和工作内容,支付乙方相应的薪酬。

2. 乙方的薪酬将以【支付方式】发放,具体金额为【薪酬金额】,支付周期为【支付周期】。

五、保险福利

1. 甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方与乙方另行约定。

六、终止合同

1. 本合同在以下情况下可以提前终止:

a) 乙方提前通知甲方【提前通知期限】的情况下,双方协商一致解除合同;

b) 乙方因个人原因无法继续工作的情况下,经双方协商解除合同;

c) 其他经双方协商一致解除合同的情况。

2. 本合同在以下情况下可以立即终止:

a) 乙方严重违反聘用合同的规定,经甲方书面通知后未改正;

b) 乙方严重违反甲方的工作纪律和规定,经甲方书面警告后未改正;

c) 乙方因疾病或其他不可抗力因素无法继续工作的情况下。

七、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,并经双方签字确认后生效。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:【签署日期】 日期:【签署日期】

以上是一个医院特聘专家聘用合同范本的示例,具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。

医院特聘专家聘用合同范本 篇二

医院特聘专家聘用合同范本的范文是为了规范医院与特聘专家之间的工作关系,明确双方的权利和义务。以下是一个医院特聘专家聘用合同范本的示例:

合同编号:【编号】

聘用单位(甲方):【医院名称】

联系地址:【医院地址】

电话:【医院联系电话】

特聘专家(乙方):【专家姓名】

联系地址:【专家地址】

电话:【专家联系电话】

一、聘用期限

1. 本合同的聘用期限为【起始日期】至【终止日期】,共计【聘用期限】个月。

2. 双方约定的聘用期限届满后,本合同不再自动续约。如乙方继续在甲方工作,双方可另行协商签订新的合同。

二、工作内容及职责

1. 乙方将担任甲方的特聘专家,负责【工作内容】。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,认真履行工作职责,保证工作质量。

三、工作时间与地点

1. 乙方的工作时间为每周【工作时间】,具体工作时间由甲方安排。

2. 乙方的工作地点为【工作地点】,如有必要,甲方可根据工作需要调整工作地点。

四、薪酬待遇

1. 甲方将按照双方约定的聘用期限和工作内容,支付乙方相应的薪酬。

2. 乙方的薪酬将以【支付方式】发放,具体金额为【薪酬金额】,支付周期为【支付周期】。

五、保险福利

1. 甲方将按照国家有关规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体内容由甲方与乙方另行约定。

六、终止合同

1. 本合同在以下情况下可以提前终止:

a) 乙方提前通知甲方【提前通知期限】的情况下,双方协商一致解除合同;

b) 乙方因个人原因无法继续工作的情况下,经双方协商解除合同;

c) 其他经双方协商一致解除合同的情况。

2. 本合同在以下情况下可以立即终止:

a) 乙方严重违反聘用合同的规定,经甲方书面通知后未改正;

b) 乙方严重违反甲方的工作纪律和规定,经甲方书面警告后未改正;

c) 乙方因疾病或其他不可抗力因素无法继续工作的情况下。

七、其他约定事项

1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商,并经双方签字确认后生效。

2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章): 乙方(签字):

日期:【签署日期】 日期:【签署日期】

以上是一个医院特聘专家聘用合同范本的示例,具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。双方在签订合同时应详细阅读并理解合同条款,并确保合同内容的真实性和合法性。

医院特聘专家聘用合同范本 篇三

甲方:____________

乙方:____________

身份证号:____________

执业证书号码:____________

根据有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿互信的.原则下达成协议如下:

1、甲方聘用乙方为坐诊医生,聘用期限为三个月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期内乙方每日下午________时至________时________分在甲方坐班工作。

2、聘用期间,乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方,甲方有权使用乙方医师执业资格证书来办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性,如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失,需对甲方给予赔偿。未经乙方同意,合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人(或注册到其他医疗机构)从事医疗及相关活动,否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿,并承担一切法律责任。

3、乙方薪资报酬为________元/月,付款方式为现金。甲乙双方签订合同后,甲方付定金________元给乙方,乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册,待注册完成,甲方拿到营业执照后,乙方即按约定时间到甲方坐诊上班,甲方于每________月________日前支付给乙方工资报酬,不得拖延,否则每日按________%加收甲方滞纳金,且乙方有权收回自己的证书并终止合同。若甲方注册不成功,甲方归还乙方的执业资格证书,定金作为乙方的补偿,不予退还。因乙方医师资格存在违法、违规问题,不能顺利调入甲方,乙方应全额退还收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期间,应严格恪守执业道德和执业规范,积极维护甲方信誉和利益,严谨认真地做好诊疗工作,杜绝医疗安全责任事故的发生。

5、甲方聘期届满后,甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权,证书使用报酬为________元/月。

6、合同到期前一个月双方协商是否续聘,如不再续约,合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续,不得以任何理由、方式阻挠乙方调离,如因甲方原因致使乙方不能调离的,自合同期满至乙方调离,甲方按元________/月标准对乙方进行违约补偿,除不可抗力因素外,甲方遗失、损毁乙方资格证书的,应赔偿乙方补办证书的全部费用,并按有关规定配合乙方补领新证书,因乙方原因不能调离的,甲方不承担责任。

7、本协议自甲乙双方签字之日起生效。

8、本协议签订后,双方应认真履行,未尽事谊双方另行协商,双方因该协议产生纠纷的解决方式为:执业资格主管机构调解;调解不成双方均有权申请仲裁或提起诉讼。

甲方:____________乙方:____________

代表:____________

电话:____________电话:____________

________年________月________日

医院特聘专家聘用合同范本 篇四

甲方(诊所):_____

乙方(医生):_____

身份证号码:_____

电话:_____

根据《_劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

一、甲方拥有_____ 门诊营业执照, 聘用乙方_____ 医师为本诊所医生,。

二、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自20____年9月4日至 20____年9月3日)。

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

三、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

四、聘用条件

乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)

五、工作时间:

甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。

六、劳动报酬

乙方的报酬实行月工资制,按甲方规定的工资标准执行,每月5000元,效益提成另计。工资于次月15日前发放

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2、双方严禁违章作业,防止诊疗过程中的事故发生,减少职业危害。

3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。

4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议,甲方应积极响应或采纳。

八、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。

(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。

3、双方合同终止,甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。

九、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿

协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章后生效。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________

法定代表人(签字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

医院特聘专家聘用合同范本 篇五

外聘专家聘用协议书

甲方:

乙方:

身份证号码:

因工作需要,甲方聘用天津科技大学教授先生为甲方科技创新顾问。甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款:一、协议期限

1、本协议有期限自X年XX月XX日起至X年XX月XX日止,期满作废。如需继续聘用,须提前一个月进行协商,重新签订聘用协议。

二、工作要求

1、甲方聘用乙方:

担任科学技术创新顾问,提供有关设备、生产流水线采购、优化、创新、改造等技术服务;并对申报科技型项目、技改类项目及实用新型专利等提出咨询意见

,工作职责由甲方制定,具体工作内容由甲方总经理安排。

2、乙方服务甲方的工作地点包括甲方工厂、科技大学实验室、科研基地及其他。

3、乙方应按岗位职责和规范要求,完成与其技术职称相一致的工作任务。

4、乙方在协议期内遵守甲方的规章制度。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲乙双方都必须严格执行国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品和其他劳动保护条件。

3、乙方对自身安全、健康负有谨慎注意义务,必须严格遵守公司各项安全生产制度。

四、工作报酬待遇

1、聘用期间甲方支付乙方薪酬为:XX元/月(税前)。

2、甲方次月15日前以银行转账形式向乙方支付上月薪酬。

3、因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用。

五、发生下列情形之一,本协议终止

1、本协议期满的。

2、双方就解除本协议协商一致的。

3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。

4、国家法律、法规规定的其他情形。

5、乙方因健康原因不能履行工作的。

六、甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前1月书面通知另一方。

七、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

甲方:(盖章)

签订日期:X年XX月XX日

乙方签字:

法定代表人(代理人):

签订日期:X年XX月XX日

医院特聘专家聘用合同范本 篇六

甲方(诊所):

乙方(医生):

身份证号码: 电话:

根据《_劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:

甲方拥有 门诊营业执照, 聘用乙方 医师为本诊所医生 。

一、合同期限

1、本合同自签订之日起生效,有效期为一年(自20___年9月4日至 20___年9月3日)。

2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

二、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历,聘用乙方在门诊岗位,从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。

三、聘用条件

乙方的聘用条件如下,

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:

(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)

四、工作时间:

甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每周工作在40小时以内,每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。

五、劳动报酬

乙方的报酬实行月工资制,按甲方规定的工资标准执行,每月5000元,效益提成另计。工资于次月15日前发放

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2、双方严禁违章作业,防止诊疗过程中的事故发生,减少职业危害。

3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。

4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议,甲方应积极响应或采纳。

七、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。

(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。

3、双方合同终止,甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。

八、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字、盖章后生效。

甲方(盖章): 乙方签名:

法人代表签名:

合同签订日期: 年 月 日

医院特聘专家聘用合同范本(通用6篇)

手机扫码分享

Top