染雾校企合作展厅合同范本 篇一
第一篇内容
校企合作展厅合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方：[学校名称]
地址：[学校地址]
电话：[学校电话]
乙方：[企业名称]
地址：[企业地址]
电话：[企业电话]
鉴于甲乙双方对于开展校企合作展厅项目达成一致意见，为明确双方权益和责任，特立此合同。合同内容如下：
一、合作展厅项目概述
1.1 项目名称：校企合作展厅
1.2 项目目的：展示乙方产品或服务，促进甲方学生就业和实践机会
1.3 项目地点：[展厅地点]
1.4 项目时间：[展厅开展时间]
二、甲方责任
2.1 提供展厅场地，并保证场地符合安全、环保要求。
2.2 为展厅项目提供必要的支持和协助，包括但不限于宣传推广、参与活动等。
2.3 负责与乙方协调展厅的布置和装修事宜，确保展厅达到预期效果。
三、乙方责任
3.1 提供展示产品或服务的相关资料和展品，并确保展品的质量和安全。
3.2 完成展厅的布置和装修工作，确保展厅的整洁、美观。
3.3 协助甲方进行宣传推广活动，提供必要的支持和协助。
四、费用与结算
4.1 展厅租金：甲方向乙方支付展厅租金，租金金额为[金额]，租金支付方式为[支付方式]。
4.2 保证金：甲方向乙方支付保证金，保证金金额为[金额]，保证金将在合同终止后结算并退还。
五、知识产权
5.1 展厅项目中涉及的知识产权归属如下：
（1）甲方保留展厅项目中的一切知识产权。
（2）乙方在展厅项目中展示的产品或服务的知识产权归乙方所有。
六、合同终止
6.1 合同期满：合同期限为[合同期限]，在合同期满后自动终止。
6.2 解除权：若一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1 合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。
7.2 甲乙双方因合同履行发生的争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方盖章之日起生效，有效期为合同期限。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
校企合作展厅合同范本 篇二
第二篇内容
校企合作展厅合同范本
合同编号：[合同编号]
甲方：[学校名称]
地址：[学校地址]
电话：[学校电话]
乙方：[企业名称]
地址：[企业地址]
电话：[企业电话]
鉴于甲乙双方对于开展校企合作展厅项目达成一致意见，为明确双方权益和责任，特立此合同。合同内容如下：
一、合作展厅项目概述
1.1 项目名称：校企合作展厅
1.2 项目目的：展示乙方产品或服务，为甲方提供实践和就业机会
1.3 项目地点：[展厅地点]
1.4 项目时间：[展厅开展时间]
二、甲方责任
2.1 提供展厅场地，并保证场地符合安全、环保要求。
2.2 为展厅项目提供必要的支持和协助，包括但不限于宣传推广、参与活动等。
2.3 负责与乙方协调展厅的布置和装修事宜，确保展厅达到预期效果。
三、乙方责任
3.1 提供展示产品或服务的相关资料和展品，并确保展品的质量和安全。
3.2 完成展厅的布置和装修工作，确保展厅的整洁、美观。
3.3 协助甲方进行宣传推广活动，提供必要的支持和协助。
四、费用与结算
4.1 展厅租金：甲方向乙方支付展厅租金，租金金额为[金额]，租金支付方式为[支付方式]。
4.2 保证金：甲方向乙方支付保证金，保证金金额为[金额]，保证金将在合同终止后结算并退还。
五、知识产权
5.1 展厅项目中涉及的知识产权归属如下：
（1）甲方保留展厅项目中的一切知识产权。
（2）乙方在展厅项目中展示的产品或服务的知识产权归乙方所有。
六、合同终止
6.1 合同期满：合同期限为[合同期限]，在合同期满后自动终止。
6.2 解除权：若一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
七、争议解决
7.1 合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。
7.2 甲乙双方因合同履行发生的争议应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他条款
8.1 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
8.2 本合同自双方盖章之日起生效，有效期为合同期限。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
日期： 日期：
校企合作展厅合同范本 篇三
甲方：xx技术学院
乙方：xx有限公司
经友好协商，双方同意签订如下协议：
一、双方视对方为合作伙伴，并利用其宣传工具宣传对方。
二、甲方根据乙方要求，推荐优秀毕业生到乙方就业。乙方也可帮助甲方推荐毕业生就业。
三、乙方同意甲方在其公司建立实训基地，并在其公司门口挂上写有“河源职业技术学院实训基地”的牌子。
四、乙方接纳甲方学生见习（实习），并派相应的技术要员给学生作必要的讲解。见习（实习）时间、人数、内容、管理等具体事项经双方协商后确定。
五、甲方学生在乙方实习或工作期间，甲方派老师辅助乙方按其规章制度对学生进行管理。
六、甲方聘请乙方一名技术人员为甲方“教学指导委员会”委员，参与甲方的专业建设。
七、甲方邀请乙方高级技术人员到甲方举办学术讲座。
甲方签章：
乙方签章：
xx年x月x日
校企合作展厅合同范本 篇四
甲方：
（以下简称甲方）（以下简称乙方）
乙方：
为积极创新人才培养模式，给学生提供更广泛的实习和就业机会，根据高等院校学生培养目标及要求，甲乙双方本着互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好校企合作实习和就业基地，达成如下协议，并由双方共同遵守。
一、合作总则
双方经过协商，决定合作建立学生实习与就业基地。双方均同意在对外发布信息中，双方都有权使用共建的实习基地的名称“_______学生实习与就业基地”。
二、权利与义务
（一）、甲方权利与义务
1、依据专业教学计划制定实习计划和安排，提前落实每次实习的时间、内容、人数和要求，提前一个月与乙方商定实施计划，并共同实施。
2、优先安排乙方进入甲方举办的应届毕业生供需见面会选拔优秀人才，并每个学年为乙方组织最少一个专场招聘宣讲会。
3、充分做好实习生实习前思想教育、安全教育和准备工作，要求学生遵守法律法规和乙方规章制度，不得做损害乙方利益的事。
4、委派实习指导教师对实习生进行指导和管理，协调乙方和实习生之间的关系，共同处理实习期突发事件等行政事务，做好实习期间学生的思想教育和安全管理。
5、实习计划一经确定，甲方应把实习大纲、实习计划提前送达乙方，实习计划不得随意变更。
6、严肃实习纪律，对不服从安排、未完成教学计划所规定的实习任务的学生，按有关校规不予实习学分。
7、实习生有下列情形之一者，由甲方接回实习学生，所发生费用由甲方实习生自负：
1）没有通过乙方岗前培训考试的；
2）在实习期间不能胜任岗位工作的（或经调换后仍不能胜任的）；
3）在实习期间故意违反乙方公司纪律、规定的；
4）有其他特殊情况（如做出有损公司形象的不良行为或故意造成公司财物损失的等）。
8、优先为乙方提供当年应届毕业生资源信息，优先安排乙方进入甲方举办的应届毕业生供需见面会选拔优秀人才。
9、为参加教学辅导和实习指导的乙方技术人员提供工作上和生活上的方便，为乙方的培训、进修提供便利。
（二）、乙方权利与义务
1、优先安排甲方学生进行顶岗实习，提供安全的实习环境，委派优秀员工担任实习指导
1、教师，妥善安排学生实习期间的食宿，适当补贴实习生活费用，发放实习期津贴；
2、可根据内部情况安排及调整学生的实习岗位，要求实习生在不违反法律法规和甲方校规的情况下服从乙方管理，有权并有责任及时将学生的违规违纪行为向甲方通报。
3、对甲方顶岗实习学生进行职业素质、职业技能、业务知识、商业保密等方面的岗前教育，具体培训周期视各工作岗位需要而定。
4、为需返校参加相关学业考试的实习生提供合理的假期方便。
5、实习期满后，根据实习生实习期间的表现，填写实习鉴定，并提供给甲方。
6、实习期满后，可择优录用实习生为正式员工，并根据《_劳动法》和相关法律法规，做到合理、合法用工。
7、乙方作为甲方的实习与就业基地，及时向甲方提供人才需求信息。
8、因甲方、乙方、学生或者其他相关当事人的过错造成实习学生的人身伤害事故，根据法律规定和本协议的约定承担法律责任。其中，自杀、自残、自伤事故及学生有特异体质或特异疾病没有如实告知的，由实习学生自行承担全部责任。
三、其他
1、条件具备时，双方共同开展订单式培养、科研合作等项目。在本协议基础上，双方可就其他事项合作签署合作合同。
2、本协议有效期3年，从签字之日起有效。期满后若双方有继续合作意向，可协商后续签。
3、本协议一式肆份，双方各执贰份，经双方签字盖章后生效，协议中未尽事宜或因形势变迁致使双方对合同的内容产生异议，双方友好协商解决。
甲方：______甲方代表签字：______
（盖章）______年______月______日
通讯地址：______电话：______
电子信箱：______联系人：______乙方：______
通讯地址：______电话：______联系人：______
传真：______电话：______
乙方代表签字：______传真：______
（盖章）______年______月______日
校企合作展厅合同范本 篇五
甲方：
乙方：
为了培养学生素质、适应社会需求，根据教育部关于中职学生顶岗实习管理办法，充分发挥社会力量，共同培养具有创新意识和较强实践能力的应用型人才，本着资源共享、优势互补、相互协作、互惠互利等共同发展的原则，经双方友好协商，特制订本协议。
一、合作原则
甲乙双方为校企合作单位，乙方同意作为甲方的校外教学实习实训基地，接受甲方学生到乙方进行实习实训教学，甲方参照乙方建议修订人才培养方案和课程教学大纲。甲方根据教学计划的要求，在不影响乙方正常经营的前提下，派遣专业学生到乙方开展工学结合实训及顶岗实习。乙方根据学生实习实训的内容和项目、课题给予适当安排及指导，以保证学生能顺利完成实习实训内容，为毕业后服务于企业奠定良好的基础。
二、合作时间
（一）协议有效期为两年。
（二）学生实习实训的具体时间段、人数和批次根据甲乙双方的实际情况另行协商确定。
三、双方的权利与义务
甲乙双方共同组成实习实训领导小组（组长由乙方担任），对学生进行教学指导和常规管理。
（一）甲方的权利与义务
1.负责制定工学结合和顶岗实习教学计划，提供实习实训学生名单，指定一名当期实习实训工作负责人与乙方对接。
2.负责对实习实训学生进行思想政治教育和安全教育，要求学生在实习实训期间遵守国家法律、法规，遵守乙方的保密制度、安全生产制度和其它相关规章制度。
3.为乙方提供有关专业信息服务、进行技术咨询，创造条件与甲方进行技术协作。
4.为乙方在职人员的继续教育和业务培训提供帮助和便利。
5.在乙方挂“深圳市第一职业技术学校校企合作单位”牌匾。
6.聘请乙方高级管理人员、技术人员参与教学研究活动，双方共同研究、开发、建设专业、课程和教材。
（二）乙方的权利与义务
1.经双方协商在不影响正常经营的情况下，接纳甲方相关专业学生及教师到乙方参观，协助甲方完成实习实训教学任务。
2．根据甲方的实习实训计划和学生自身条件，具体做出工作安排，将甲方学生安排到乙方设定的岗位上实习实训。
3.付给甲方实习实训学生相应的劳动报酬。
4.安排高级管理人员、专业技术人员参与实习实训指导及教学研究工作及担任兼职教师，学生实习实训结束后，为学生做出书面鉴定。
5.提供实习实训学生必需的技术资料和产品样品，提供必要的劳动工具和劳保用品，为学生的生活提供便利。
6．保障实习实训学生的健康安全，不安排学生从事超常工作强度或与专业无关（除公益活动外)的事情；如出现工伤事故，乙方按国家《劳动保护条例》、《工伤保险条例》等有关规定执行。
四、其它
1.若需对违纪学生做出终止实习的决定，乙方应提前两天通知甲方，并将学生交由甲方对接人员带回学校处理。
2.每位学生制服及饭卡应于期满办理完有关离职手续时退还，如有故意损坏，按乙方有关规定赔偿，甲方亦有责任协助此项工作的顺利开展。
3.学生必须自觉遵守国家法律法规及乙方各项规章制度，接受乙方管理人员的管理,维护乙方形象。
4.学生在实习实训期间请假，按乙方《员工请假管理制度》相关条例执行。
五、附则
1.任何一方如提前终止协议，需提前60天以书面形式通知对方。
2.未尽事宜，经双方协商后另行补充。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
甲方代表：
乙方（盖章）：
乙方代表：
签约时间：xx年x月x日
校企合作展厅合同范本 篇六
甲方：
乙方：
根据教育部《关于职业院校试行工学结合，半工半读的意见》（教职成[20xx]4S号文件），为大力推行工学结合，坚持教育与生产劳动相结合，培养学生职业道德和职业技能，解决企业缺工和技能型人才问题，实现招生，培训就业的有机衔接，经双方友好协商，就开展“定向专业班”招生‘培训就业等相关事宜，达成如下协议：
一、“定向专业班”的释义：
酒店管理定向专业班，是指以甲方（学校）为培训主体，乙方给定招生指标，学业期满指定到乙方就业的学生群体。
二、教学内容：
以甲方现有酒店管理专业培训体系，内容为主，乙方施教内容为辅，让学生在学制内顺利完成学业内容并掌握教学大纲要求的技能，成为合格的酒店管理类人才。
三、招生：
1、2021年秋季开始招生，原则上在招生环节要基本按照乙方的招生条件，择优招生。
2、学制三年
3、女生比例不得低于60%
4、招生宣传工作由甲方独立完成。
四、录取:
对符合招录条件，并愿意签订为期五年（学习3年，就业2年）三方合同（学校、企业、学生）的学生由甲方（学校）发放录取通知书，予以录取。
五、学费及学费减免：
被录取的学生依然按照学校原收费标准收取学费。三年的学费由企业在学生就业的两年中分二次返还。举例：张某3年共交学费12000元（每年4000元）张某3年学业完成后到乙方企业工作，满1年返还6000元；第2年满返还6000元，共计返还12000元。至此，学生履行完三方合同的义务，可以自由选择工作去留。以上需返还的学费。按三方合同签定人数，由乙方在开学后7个工作日内一次性打入甲方指定帐户。到返还日期时，甲方根据乙方提供的名单及返还金额完成学费返还工作。
六、实训（吃、住免费，水、电、气免费）
1、学生在学制三年内，根据乙方要求和规划每年不少于4个月时间到企业实训。实训时间若需延长，则由甲方与乙方共同商定执行。
2、实训期学生补贴。
①、第1年实训期：学生补贴为1500元/人/月
②、第2年实训期：学生补贴为2000元/人/月
③、第3年实训期：学生补贴为3000元/人/月
2、学生在学制三年内开展实训，甲方的收益：
①、第1年实训期，甲方的收益为800元/人/月
②、第2年实训期，甲方的收益为600元/人/月
③、第3年实训期，甲方的收益为500元/人/月
3、实训交通费由乙方承担。驻场老师享受补贴及吃住免费的待遇。
七、就业
1、学生就业后（合同第4年始），学生工资待遇为：基本工资3000+出勤考核500+绩效考核300+提成+加班（延时加班115倍，周末加班2倍，法定假日加班3倍，加班基数以当地城市最低工资标准为准，举例上海城市最低工资标准为2480元，则小时工资为2480÷÷8=元/小时，延时加班为×元/小时，周末加班工资为×2=元/小时，法定假日加班工资为×3=元/小时。综合工资达到5000+
2、学生就业期间依据学生在岗时间和人数，学校收益为300元/生/月，长期有效直至该学生离职。
八、保险：
1、学生实训期由劳务派遣方为学生购置额度不低于100万的每月意外险。
2、就业期间保险按企业员工待遇执行。
九、晋升
学生在就业期内，综合素质高、表现优异，管理能力突出的，由企业按照晋升机制予以提拔，提拔为：
1、领班职位，其综合工资不得低于6000元/月；
2、主管职位，其综合工资不得低于7000元/月；
3、经理（含正负）其综合工资不得低于8000元/月
十、三方合同的解除：
1、学生因不可抗力因素或经三方协商一致解除三方合同的：
①、实训期解除的，不享受学费返还约定。
②、就业期解除的，可享受当年的'学费返还约定。
2、企业因不可抗力因素或经三方协商一致解除三方合同的；
①、学制时间内（前三年）解除的，返还学生三年学费的一半；
②、就业期（后2年）解除的，学费全部返还学生。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
