染雾“时代楷模”高宝来的先进事迹材料 篇一
高宝来，男，汉族，1963年6月出生，中共党员。他是中国石油天然气集团公司渤海油田分公司第一采油厂副厂长，高级工程师。
高宝来从事油田工作30多年，一直在渤海油田奋斗。他勤奋好学、勇于创新，在油田工作中积累了丰富的经验和专业知识。他用自己的实际行动诠释了什么叫做“一生只做一件事，一辈子只做一行事”。他对油田工作的热爱和专注，让他成为了渤海油田的骄傲和楷模。
高宝来在工作中勇于担当，始终把保障油气生产和安全生产放在首位。他牢记使命，时刻保持高度的紧迫感和责任感。他带领团队攻关难题，在油井勘探、钻井施工、油田开发等方面取得了一系列重要的成果。他的工作不仅为国家经济发展做出了巨大贡献，也为渤海油田的可持续发展奠定了坚实基础。
高宝来在工作中一丝不苟，精益求精。他总是以高标准要求自己和他的团队，追求卓越。他勤于学习先进的技术和管理经验，不断提高自己的专业能力和综合素质。他注重团队的合作和创新，积极推动科技创新和工作方法改革。他的工作实践和创新思维，为渤海油田的技术进步和业绩提升做出了重要贡献。
高宝来在工作中兢兢业业，默默奉献。他为了工作常年奔波在油田的一线，经常面临着寒冷和艰苦的环境。他默默无闻地完成任务，从不抱怨。他对工作的执着和付出，得到了同事们的一致认可和赞赏。他的精神风貌和工作态度，激励着身边的人们，传递着积极向上的力量。
高宝来是一个真正的“时代楷模”。他在工作中展现出了共产党员的先进性和模范作用，用实际行动践行着党的宗旨和要求。他的先进事迹和工作成就，不仅是中国石油天然气集团公司的骄傲，也是广大干部职工学习的榜样和激励。
高宝来的先进事迹和精神风貌，应该得到广泛宣传和推广。他的故事激励着更多的人们，鼓舞着他们在各自的岗位上追求卓越，为实现中国梦的伟大目标而努力奋斗。
“时代楷模”高宝来的先进事迹材料 篇二
高宝来，男，汉族，1963年6月出生，中共党员。他是中国石油天然气集团公司渤海油田分公司第一采油厂副厂长，高级工程师。
高宝来是一位杰出的工程师和领导者。他以实际行动践行着共产党员的先进性和模范作用，用自己的工作成绩和精神风貌影响着身边的人们。
高宝来在工作中勇于担当，勤奋好学。他一直把保障油气生产和安全生产放在首位，时刻保持高度的紧迫感和责任感。他带领团队攻关难题，在油井勘探、钻井施工、油田开发等方面取得了一系列重要的成果。他的工作不仅为国家经济发展做出了巨大贡献，也为渤海油田的可持续发展奠定了坚实基础。
高宝来在工作中精益求精，追求卓越。他始终以高标准要求自己和他的团队，勤于学习先进的技术和管理经验，不断提高自己的专业能力和综合素质。他注重团队的合作和创新，积极推动科技创新和工作方法改革。他的工作实践和创新思维，为渤海油田的技术进步和业绩提升做出了重要贡献。
高宝来在工作中兢兢业业，默默奉献。他为了工作常年奔波在油田的一线，经常面临着寒冷和艰苦的环境。他默默无闻地完成任务，从不抱怨。他的精神风貌和工作态度，激励着身边的人们，传递着积极向上的力量。
高宝来是一个真正的“时代楷模”。他用自己的实际行动诠释了什么叫做“一生只做一件事，一辈子只做一行事”。他的先进事迹和工作成就，不仅是中国石油天然气集团公司的骄傲，也是广大干部职工学习的榜样和激励。
高宝来的先进事迹和精神风貌，应该得到广泛宣传和推广。他的故事激励着更多的人们，鼓舞着他们在各自的岗位上追求卓越，为实现中国梦的伟大目标而努力奋斗。他的先进事迹是一面鲜艳的旗帜，引领着中国石油天然气集团公司和渤海油田前行的方向。
“时代楷模”高宝来的先进事迹材料 篇三
2016年“时代楷模”高宝来的先进事迹材料
“时代楷模”发布以“我们的价值观 我们的中国梦”为主题，现场发布了高宝来和刘芳的先进事迹.下面请看小编为大家带来的高宝来先进事迹材料,欢迎参考.
高宝来的先进事迹材料[1]
从去年5月22日至今，虽然恩济庄派出所社区民警高宝来去世已经一年多，但在海淀实验小学等学校的学生们眼里，“高宝来”似乎从未曾真正离开。据记者昨天了解到，目前全市交通治安秩序复杂的小学校、幼儿园门前挂牌203个“高宝来爱民服务岗”，宝来精神正在首都薪火相传。
五年如一日护校
从2011年到2015年的5年内，每个上学日的早晨6:30，一位头发花白的老民警都会准时出现在海淀实验小学门前，疏导车辆、维护秩序、护送孩子安全入校，风雨无阻，从未间断。他就是北京市公安局海淀分局恩济庄派出所社区民警高宝来，孩子们眼中的“警察爷爷”。
80年代初，高宝来光荣退伍，面对许多机关单位向他伸出的橄榄枝，高宝来却选择了当一名人民警察。2011年1月，他被选任为首批驻区民警。
上任之初，他首先破解了上下学高峰期拥堵的难题。海淀实验小学地处西三环花园桥辅路，每天早晚接送孩子的车辆临时停靠，把校门前道路堵得水泄不通，孩子们在滚滚车流中穿梭，人车混行险象环生。为保护孩子安全，每天6:30，高宝来就来到学校门前，帮家长拉开车门接送孩子。5年900多个上学日，他累计早起1800多个小时，40多万次拉开车门接送孩子。
春夏秋冬，寒来暑往，从没空过一班岗，从未发生一起安全问题，高宝来把一件平凡小事做了整整5年,其护校之举成为群众眼中“最美的一道风景线”。
社情民意记满9大本
高宝来有一本记载了5年的工作日志，显示他从来没休过完整的节假日，更没在家过过一个踏实年。
高宝来负责的304医院等3个社区均是老旧小区，紧邻西三环，人员流动性大，治安形势复杂。接管社区以来，他首先从自身做起，提高业务能力，争取群众信任。他54岁开始学电脑，多年积累的社区资料存满了8个优盘，社区的大事小情记满了9个笔记本，工作台账多达13本，对社区情况了如指掌。为加强警民联系，他手机24小时开机，即使节假日也守在社区。高宝来还组建了一支60余人的专职巡防队伍维护社区治安，在他的推动下，社区还新增、更换高清探头500多个，基本实现了全覆盖、无盲区。
2012年以来，高宝来的社区实现了连续3年发案大幅下降，特别是老百姓最为关注的侵财类案件，在2014年同比降幅达到85%。
一件风衣穿了十余年
高宝来一家四口人挤在57平米的两居室，他的爱人多年前就因患肝硬化从单位退休，需要长期治疗，经济负担很重。但他乐观坚毅、甘守清贫，从未因个人困难向组织提过任何要求，就连亲戚朋友在304医院加个专家号、提供些方便的请求，他都会婉言谢绝。
高宝来平常舍不得花钱，生活极为简朴，书包里经常带着干粮下社区，从不在群众家里吃一顿饭。家里家外总是警服在身，一件风衣穿了10多年，早已洗得发白、袖口磨出毛边也不肯买件新的。但他对待群众却是慷慨大方。一位到304医院看病的山东大嫂丢失了仅有的5000元看病钱，急得跪在地上大哭。他出钱为大嫂垫付了3200元医药费并带她看病，连张欠条都没有打。
重病中仍放不下工作
2014年9月高宝来体检时查出肺部阴影，妻子逼着他去复查，高宝来嘴里答应，却骑车下了社区。当年，他咳嗽越来越频繁剧烈，但临近年底任务繁重，他仅靠药物控制，始终没有离开岗位。
从除夕到大年初二，已经说话困难的高宝来，还天天拎着灭火器在社区巡逻，生怕烟花爆竹引发火灾。初三凌晨，发着高烧的他接到求助电话，又连夜帮助居民疏通下水管道。直到正月初四，极度虚弱的高宝来才去了304医院，竟被确诊为肺癌晚期。
新学期开学，已接受化疗的高宝来一再请求主治大夫，让他再去学校门前站最后一班岗……高宝来的这个请求最终没能实现。病情已严重到说不出话时，他在一张纸上写下最后留言：祝福孩子!
2015年春季新学期开学，高宝来患肺癌住院的消息不胫而走，全校师生纷纷前往医院探望，孩子们用一幅幅儿童画还原了高宝来在校门口执勤场景，并深情留言：“祝高爷爷早日康复;向高爷爷致敬，我们等您回来……”
然而，高宝来再也没能回到孩子们身边。2015年5月22日，从警35年的高宝来医治无效去世，终年58岁。告别仪式当天，海淀实验小学师生和众多社区群众沿途挥泪为他送别。
高宝来的先进事迹材料[2]
高宝来，首都一个普通民警。因病去世，学校师生自发列队、社区居民扶携而来，不舍相送。一年过去，孩子们没有忘记“警察爷爷”;首都人民也没有忘记他，在一次次投票选举中，社区之星、北京榜样、人民满意的公务员，一个个荣誉，把他生前更多的故事，串连了起来。
这些故事，让我们看到了一个首都社区民警，日常生活的全部组成。他的故事，升华成了一种精神。首都民警称之为宝来精神。
宝来精神，是满腔热情为人民服务的雷锋精神。如沐春风的爱心与细心，是高宝来的工作特质，他从小以雷锋为偶像，并把这种追求贯穿了一生。爱心与细心，耐心和恒心，使他把平凡的工作，变成了伟大的追求;使他一个个平凡的工作瞬间，成了人们心中永恒的温暖留影。
宝来精神，也是公安干警大无畏的'担当精神。站在最贴近群众的岗位上，他把自己的工作，当成党和政府联系群众的第一纽带，公安干警服务群众的第一印象。爱岗敬业，尽职尽责，这样一种担当精神，使他的工作无比主动，他到岗之初，就把联系卡逐户发放，“让群众随时随地能找到我”“驻区民警就得全天候”;在日常工作中，他主动延伸工作责任，能管起来的事，都管起来;管不起来的事，“咱们一起想办法解决”。有他出现的地方，大家都放心!
宝来精神，也是敢于直面新的矛盾、善于依法管理的创新精神。老上访户、老钉子户、医闹、非法经营，不少随着社会变迁出现的新问题，成为社区管理中公认的难点。这些矛盾，积累日久，有情感上的拧巴，也钻牛角尖的执拗;有取缔无据的政策盲点，也有非法维权的行为越界。高宝来在工作中，以智慧和热忱创造性地开展工作，达到了既不激化矛盾、也不姑息养奸，既体现法理尊严、也满怀人性温度的统一，当多年上访的老人家说出一句“谢谢你”时，很多人的心，都被打动了。
社区治理是城市管理的基础，特大型城市的一个街道，往往有十几万人，一个社区，居住者也往往来自四面八方。当前，管理力量和执法力量下沉，协同推进社区治理，是一项正在进行的改革，完成这种变革，形成群众满意的城市治理，需要温暖人心的宝来精神，春风化雨，遍地开花。
