招聘启事【精简4篇】

时间:2015-04-02 06:50:44
染雾
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招聘启事 篇一

招聘优秀销售代表

公司简介

我们是一家专业销售家电产品的公司,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。我们的产品涵盖了电视、冰箱、洗衣机等各类家电,以及配件和维修服务。为了满足市场的需求,我们现正寻找优秀的销售代表加入我们的团队。

职位要求

1. 具备良好的沟通和表达能力,能够与客户建立良好的关系;

2. 具备销售技巧和市场分析能力,能够主动开拓客户并达成销售目标;

3. 具备团队合作精神,能够与同事协作,共同完成销售任务;

4. 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对各类销售挑战。

工作内容

1. 负责开拓新客户、维护和发展现有客户;

2. 建立并维护客户关系,提供优质的售前和售后服务;

3. 协助客户解决问题和处理投诉,保持客户满意度;

4. 定期向上级汇报销售情况和市场动态。

薪资待遇

1. 薪资:底薪+提成,提成根据销售业绩进行发放;

2. 具备良好的晋升空间和福利待遇。

如何申请

请将个人简历发送至邮箱:hr@company.com,并在邮件主题中注明“销售代表-姓名-学历-工作经验”。我们将对收到的简历进行筛选,并邀请合适的候选人参加面试。

招聘启事 篇二

招聘热情前台接待员

公司简介

我们是一家知名酒店集团,拥有多家精品酒店和度假村。我们致力于为客人提供高品质的住宿和卓越的服务体验。为了提升客户满意度,我们现正寻找热情友好的前台接待员加入我们的团队。

职位要求

1. 具备良好的沟通和服务意识,能够友好、耐心地与客户交流;

2. 具备良好的语言表达能力和协调能力,能够处理客户问题和投诉;

3. 具备良好的时间管理能力和应变能力,能够应对繁忙的工作环境;

4. 具备良好的团队合作精神,能够与同事协作,保持工作高效性。

工作内容

1. 负责接待客人,提供优质的前台服务,包括办理入住和退房手续;

2. 解答客人的问题和需求,提供相关信息和建议;

3. 处理客人的投诉和问题,保持客户满意度;

4. 协助其他部门工作,保持酒店的整洁和安全。

薪资待遇

1. 薪资:底薪+绩效奖金,绩效奖金根据客户满意度和工作表现进行发放;

2. 提供良好的培训和晋升机会。

如何申请

请将个人简历发送至邮箱:hr@hotelgroup.com,并在邮件主题中注明“前台接待员-姓名-学历-工作经验”。我们将对收到的简历进行筛选,并邀请合适的候选人参加面试。

招聘启事 篇三

招聘启事 篇四

  *******有限责任公司位于**省**市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。

  一、聘用条件

  1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;

  2、有相关工作经验

者优先;

  3、年龄要求:年龄18周岁以上;

  4、无违法违纪记录;

  5、身体健康。

  二、聘任要求

  应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

  报名截止日期为20xx年x月x日。

  联系人:x老师

  联系电话:xxxxxx

  三、聘任期间的待遇

  〔一〕合同工

  1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;

  2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

  3、受聘期间的'社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。

  四、聘任程序和时间安排

  (一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。

  (二)面试考核:20xx年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。

  (三)确定拟聘方案:20xx年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。

  (四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。

  (五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。

  *******有限责任公司

  20XX年X月X日

招聘启事【精简4篇】

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