染雾公司表彰决定 篇一
近日，我公司经过激烈的评选和讨论，最终确定了今年的表彰名单。在这个名单上，有许多优秀员工和团队，他们在过去的一年中展现出了出色的工作表现和卓越的贡献，为公司的发展和壮大做出了重要贡献。
首先，我们要表彰的是年度最佳员工奖。这个奖项将颁发给在全公司范围内表现突出，工作成绩突出的员工。获奖者将获得一份特别的奖金和奖品，以表彰他们在过去一年中的出色表现。
其次，我们还将颁发最佳团队奖。这个奖项将颁发给在团队合作中表现突出，成绩优异的团队。他们在共同的目标下紧密合作，取得了显著的业绩，为公司树立了榜样。
除此之外，我们还将颁发最具创新精神奖、最佳销售团队奖、最佳客户服务奖等多个奖项，以表彰不同领域的优秀员工和团队。
在此，我代表公司向所有获奖者表示祝贺，感谢他们在过去一年中的努力和付出。同时，我也要感谢所有员工的辛勤工作和支持，正是因为大家的共同努力，才有了公司的今天。
希望在未来的日子里，我们可以继续携手合作，共同努力，为公司的发展和壮大再创佳绩！
公司表彰决定 篇二
随着公司的不断发展壮大，为了激励员工，激发他们的工作热情和创造力，公司决定设立一系列的表彰奖项。这些奖项旨在表彰那些在工作中表现突出、成绩优异的员工和团队，激励更多的员工努力工作，争取更好的业绩。
首先，公司将设立年度最佳员工奖。这个奖项将颁发给在全公司范围内表现最为突出的员工，他们在工作中取得了显著的成绩，为公司做出了杰出的贡献。
其次，公司还将设立最佳团队奖。这个奖项将颁发给在团队合作中表现最为出色的团队，他们在共同的目标下密切合作，取得了令人瞩目的业绩，为公司树立了良好的榜样。
此外，公司还将设立最具创新精神奖、最佳销售团队奖、最佳客户服务奖等多个奖项，以表彰不同领域的优秀员工和团队。
公司希望通过这些表彰奖项，激励员工不断进取，提高工作效率，为公司的发展和壮大贡献力量。让我们共同努力，为公司的明天创造更加辉煌的业绩！
公司表彰决定 篇三
多年来，公司高度重视职工身心健康，以“为美好生活加油”为宗旨，坚持重心下移，力量下沉，对接职工需求，大力开展形式多样、喜闻乐见、健康向上的职工文化体育活动，引领更多员工以健康的体魄和良好的心态投入公司生产经营，促进了企业持续有效和谐发展，涌现出一批“工作和精神状态良好、品行和生活习惯良好、身体健康指标和状况良好”的先进个人。经各单位推荐、体质测试、专业审核，决定授予烯烃厂林笑红等43名同志“扬子石化优秀健康员工”荣誉称号。
希望受到表彰的先进个人珍惜荣誉，再接再厉，发挥示范引领作用。各单位要把群众性文化体育工作作为关心服务职工、加强企业文化建设的重要举措，凝聚人心、鼓舞士气、推动发展、促进和谐，进一步完善群众性文化体育工作的`运行保障机制，不断丰富广大员工精神文化生活，让“更多员工更快乐更健康”，有效助推公司安全、效益和发展。
公司工会 人力资源处 安全环保处
20**年12月28日
公司表彰决定 篇四
各单位：
20**年以来，山东华宇积极开展创新创效活动，取得了较为明显的效果，为公司扭亏增盈奠定了坚实的基础，同时确保了中国铝业公司“推进精准管理、实现提质增效”现场会的顺利召开。经公司党委会议研究决定，对以下项目予以表彰：
一、智能机械手臂堆垛开发：奖励6人，由黄伟同志担任智能组组长、李亮同志担任智能组副组长；冯瑞给予500元/月津贴、李汉喜、王营部、徐飞等3人享受300元/月津贴待遇；
二、静音工厂创建：奖励电解铝厂50000元；
三、炭素粉尘焦油综合利用：奖励炭素厂20000元；
四、政策争取467万元：奖励安全环保健康部46000元；
五、3N铝生产综合技术：奖励电解铝厂20000元；
六、引进进口设备连铸连轧水平铸造机并安装、调试成功：奖励铝加工事业部21000元；
七、A356.3合金研发：奖励铝加工事业部10000元；
八、氧化铝料仓料位测量装置：奖励电解铝厂10000元；
九、ADT17合金研发：奖励铝加工事业部10000元；
十、ZR6001合金研发：奖励铝加工事业部10000元；
十一、炭素成型自制管道强磁棒除铁器：奖励炭素厂8000元；
十二、成型区域自动化改造：奖励炭素厂5000元；
十三、生块自动称重开发：奖励炭素厂3500元；
十四、给予中铝现场会工作团队一次性激励，共兑现66000元。
希望各单位学习他们脚踏实地、真抓实干的工作作风以及敢于创新、争创一流的拼博精神，以创新增效为目标、“干一行爱一行、钻一行精一行”以更好的状态、更大的力度、更多的办法、更快的节奏，投入到公司改革发展提质增效的热潮中，立足本职激情奉献。
山东华宇合金材料有限公司
20**年5月15日
公司表彰决定 篇五
20**年，全体干部职工在集团董事会的科学领导下，团结一心、求真务实、共克时艰，各项工作均取得了较好成绩，并且，在生产经营过程中涌现出了大批兢兢业业、尽职尽责的优秀干部、职工，他们以满腔的工作热情、扎实的工作作风、优秀的工作业绩带动了身边同事共同奋斗，为集团事业的蓬勃发展做出了卓越的贡献，带出了很多先进班组、先进单位及个人。
为了深化巩固“管理提升年”和“改革创效年”工作成果，认真贯彻集团20**年“合作共赢”战略部署，全面完成20**年各板块年度工作计划目标，进一步激发全体干部职工的热情和干劲，表彰先进、树立典型，经研究决定，对集团所属各公司和职能部门经民主评测选出的先进班组、先进单位和先进生产（工作）者、劳动模范、优秀中层干部予以表彰和奖励：
一、表彰奖励河北鑫达钢铁有限公司
1、表彰陈泽民、刘云、白艳国等191名先进生产（工作）者，每人奖励1000元；
2、表彰李伟、马坡、唐学军等11名劳动模范，每人奖励5000元；
3、表彰郝晓军、刘书峰、王会永、张春喜、邓长春、王晓明、张宗柱、刘福东8名优秀中层干部，每人奖励20000元；
4、表彰马献环、窦凤军荣获特别贡献奖，每人奖励10000元；
5、表彰机修车间管道班、一炼铁厂90平烧车间甲班王子叶班等13个先进班组；
6、表彰供应部、环保部、一炼钢厂、二炼钢厂4个先进单位。奖励供应部、环保部各5000元，奖励一炼钢厂、二炼钢厂各20000元。
二、表彰奖励唐山天茂实业有限公司
1、表彰汤云保、宋海亭、周立等82名先进生产（工作）者，每人奖励1000元；
2、表彰张宗祥、侯有利、姜艳军、纪德旺、周长城等5名劳动模范，每人奖励5000元；
3、表彰梁建、刘长江、刘雪松3名优秀中层干部，每人奖励20000元；
4、表彰机炼钢厂2#连铸兰天野班组、机械动力处电工班等8个先进班组；
5、表彰原料厂、生产技术处2个先进单位。奖励生产技术处5000元，奖励原料厂20000元。
三、表彰奖励迁安鑫达物流有限公司
表彰马东、袁艳君、朱海利等22名先进生产（工作）者，每人奖励1000元。
四、表彰奖励唐山隆鑫房地产开发有限公司
表彰高文喜、杨晓霞、蔡欣华、刘海富、马双礼等5名先进员工，每人奖励1000元。
五、表彰奖励河北巨鑫酒业有限公司
表彰优秀销售员蔡培、最佳敬业员工杨子明、先进个人直营店虞海涛、财务部高玉杰等4名先进员工，每人奖励1000元。
六、表彰奖励河北鑫达集团监察审计委员会
表彰行政监察处许征、质量监察处王世坤，董事会办公室李志财、刘军辉为先进生产（工作）者，每人奖励1000元；表彰集团优秀中层干部王淑玲，奖励20000元。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。希望受表彰的同志和集体，珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，在今后的工作取得更好的成绩。希望广大干部职工要以先进为榜样，发扬劳模精神，坚定信心，全力以
赴，乘势而上，形成“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作态度、敢打必胜的工作作风积极投入到新一年的工作中，全面完成今年的各项经济指标，为鑫达集团的持续发展充分发挥典型和榜样的正能量作用！
二〇**年一月十日
