染雾加薪申请书 篇一
尊敬的XXX领导：
您好！我是公司A部门的一名员工，我写这封信是为了申请加薪。我相信我在过去的一段时间里，表现出了良好的工作能力和出色的工作成果。在这封信中，我将详细解释为什么我值得获得加薪。
首先，我想强调我在工作中的表现。自从加入公司以来，我一直努力工作，尽职尽责。我始终按时完成工作任务，并且能够高效地处理紧急情况。我在团队中也表现出了良好的合作精神，积极参与协作，为团队的成功做出了贡献。
其次，我在过去的一段时间里取得了一些重要的成就。在我负责的项目中，我成功地完成了一项重要的任务，该任务对公司的发展具有重要意义。我还能够提出一些创新的想法，有效地改进了工作流程，并为公司节约了成本。这些成就不仅展示了我的能力和才华，也证明了我对公司的价值。
最后，我想提到我对公司的忠诚度和对职业发展的追求。我一直将公司的利益放在首位，并且时刻准备为公司做出更多的贡献。我也积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的能力和知识。我相信，通过提高自己的能力，我将能够为公司做出更大的贡献。
综上所述，我希望能够得到加薪的机会。我相信我的工作表现和成就证明了我对公司的价值和贡献。在未来，我将继续努力工作，为公司的发展和成功做出更多贡献。我相信，给予我加薪的机会将激励我更加努力地工作，并且更加忠诚于公司。
再次感谢您抽出时间阅读我的申请信。我期待着您的回复和对我的申请的考虑。谢谢！
此致
敬礼
XXX
加薪申请书 篇二
尊敬的XXX领导：
我写这封信是为了申请加薪。我相信我在公司A部门工作期间所展现的努力和成果，以及我对公司的忠诚度和对职业发展的追求，使我值得获得加薪的机会。
在过去的一段时间里，我一直以高度的责任心和积极的工作态度完成了我所负责的工作。我始终按时保质保量地完成任务，并且能够灵活应对工作中的各种挑战。我在团队中也表现出了优秀的合作能力，积极参与团队合作，为团队的成功做出了贡献。
此外，我在过去的一段时间里取得了一些重要的成就。我成功地完成了一项对公司发展具有重要意义的任务，并且通过提出创新的想法，改进了工作流程，为公司节约了成本。这些成就不仅展示了我的能力和才华，也证明了我对公司的价值和贡献。
我还想强调我的忠诚度和对职业发展的追求。在我工作的这段时间里，我始终将公司的利益放在首位，并且时刻准备为公司做出更多的贡献。我也积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的能力和知识。我相信，通过提高自己的能力，我将能够为公司做出更大的贡献。
综上所述，我希望能够得到加薪的机会。我相信我的工作表现和成就证明了我对公司的价值和贡献。在未来，我将继续努力工作，为公司的发展和成功做出更多贡献。我相信，给予我加薪的机会将激励我更加努力地工作，并且更加忠诚于公司。
再次感谢您抽出时间阅读我的申请信。我期待着您的回复和对我的申请的考虑。谢谢！
此致
敬礼
XXX
加薪申请书 篇三
总经理：
我部门现有员工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺利完成做出了一定的贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。
特此申请，请予批准。
申请人：某部门经理XXX
x年x月x日
加薪申请书 篇四
公司领导：
现阶段公司发展逐步走向正轨，二期工程项目相继投产，给公司的物流储运工作带来了更高的要求，不仅要运输方向、位置准确，而且要以更快的速度完成物流储运工作。
因一期、二期物料要综合统筹，统一安排，可谓点多、面广，时间紧，任务重，给物流工作带来相当大的压力，特别是我们运输司机，工作任务多，在时间分配上稍有不慎就会影响生产工作的正常进行，况且，二期方面只有罩式退火炉安排了天车工，其他天车相应岗位无天车工安排，加之新进员工较多，对公司的环境、生产情况等不熟悉，故，到二期转运物料时通常是既做司机，又做搬运，又要开天车，经常车上车下跳来跳去，有时新进的员工不懂扶C型钩，又要做好对他们的“传、帮、带”工作。
因此，无形之中就增加了运输司机的工作强度，担负更大的责任，承受更大的压力，如遇到供销催货或生产插单时，更是繁忙。
据统计，目前为止，运输组的搬运工共21人，其中6月份以后入职的就有8人，约占人数总额的38.1%。
基于以上情况，特为运输组的司机申请加薪，以激励他们的工作积极性，激发他们的进取心，发掘员工更大的工作潜力，以期为公司做出更大的贡献。
建议在原工资水平的基础上多加xxxxx元。
当否，
请批示!
此致
敬礼
xxx
日期
加薪申请书 篇五
经理好：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
加薪申请书 篇六
尊敬的领导：
您好!冒昧打扰您的宝贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把当成了自己的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们给予了我即大的帮助和支持，我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，并且能熟练的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，并且能熟练运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙之际有时顶2个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进1步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为效力，也为了能得到更好自身的发展，希望能够基于对内的员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇制定政策，为我加薪。
人追求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有1个明确激励手段，和考核标准。员工的素质高低，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有1个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼
申请人：
申请日期：
