员工休假申请书 篇一
尊敬的领导:
我是贵公司的员工XXX,职位是XXX。我通过此信向您申请一段时间的休假,希望能够得到您的批准。
我计划休假的时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计X天。我选择这段时间是因为XXX。在这段时间内,我希望能够放松身心,调整状态,并且更好地照顾家庭。
在我休假期间,我将会尽力安排好工作的交接。我已经与我的同事XXX商量过,他/她愿意帮助我处理一些紧急的工作,并且我会提供他/她所需要的支持和信息。我相信,在我的离开期间,工作将会顺利进行。
我已经考虑到了休假可能对公司带来的影响,并且我会提前做好准备,确保影响最小化。我将会将我所负责的工作进行详细的记录和归档,以便于其他人能够顺利接手。
在休假期间,我会保持电话畅通,并及时回复邮件和短信。如果有任何紧急情况发生,我也会尽快回到公司处理。我保证不会因为休假而耽误公司的正常运营。
我相信,休假对于我个人的成长和事业的发展非常重要。通过休假,我能够更好地调整自己,提高工作效率,为公司带来更好的业绩。同时,休假也是对我辛勤工作的一种回报和激励。
最后,我再次请求您的批准。我相信,在我休假期间,公司会有其他员工能够胜任我的工作,并且我也会尽力确保工作的顺利进行。谢谢您对我的支持和理解。
祝好!
此致
敬礼
员工休假申请书 篇二
尊敬的领导:
我是贵公司的员工XXX,职位是XXX。我希望通过此信向您申请一段时间的休假,希望能够得到您的批准。
经过深思熟虑,我决定申请休假的时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计X天。我选择这段时间是因为XXX。在这段休假期间,我希望能够放松身心,调整状态,并且更好地照顾家庭。
在我休假期间,我会尽力安排好工作的交接。我已经与我的同事XXX商量过,他/她愿意帮助我处理一些紧急的工作,并且我会提供他/她所需要的支持和信息。我相信,在我的离开期间,工作将会顺利进行。
我已经考虑到了休假可能对公司带来的影响,并且我会提前做好准备,确保影响最小化。我将会将我所负责的工作进行详细的记录和归档,以便于其他人能够顺利接手。
在休假期间,我会保持电话畅通,并及时回复邮件和短信。如果有任何紧急情况发生,我也会尽快回到公司处理。我保证不会因为休假而耽误公司的正常运营。
我相信,休假对于我个人的成长和事业的发展非常重要。通过休假,我能够更好地调整自己,提高工作效率,为公司带来更好的业绩。同时,休假也是对我辛勤工作的一种回报和激励。
最后,我再次请求您的批准。我相信,在我休假期间,公司会有其他员工能够胜任我的工作,并且我也会尽力确保工作的顺利进行。谢谢您对我的支持和理解。
祝好!
此致
敬礼
员工休假申请书 篇三
尊敬的领导:
因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。
目前本岗位的工作已移交给xxx,经过近期的交接工作,XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工休假申请书 篇四
公司领导:
因本人有孕在身,预产期20xx年xx下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给xxx。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工休假申请书 篇五
尊敬的公司领导:
本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从20xx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工休假申请书 篇六
林经理:
本人因以下原因向项目及部门领导
申请年休假及调整项目休假。
1、我女儿预计20xx年元月初在洛阳生孩子,家中还有80多岁的老人需要照料,为此请求休假。请假时间20xx年12月20日。
2、本人项目休假时间应在11月9日(已达3个月),考虑到12月20日还要请年休假(连续3年没有请过年休假),因而向项目领导
提出推迟本人项目休假时间,并与年休假连用。这样即可解决家庭当前困难,也可使近期陆续到货质检工作不受太大影响。
3、考虑到请假时间接近年底及春节之际,估计相对到货不会太多,并且项目还有质检人员。因此提前申请休假,以便领导
及时安排现场质检工作。
根据上述原因本人提出项目休假与年
休假连用申请,期盼领导
给予批准。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年x月x日