加薪的申请书(优选6篇)

时间:2013-04-05 08:39:43
染雾
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加薪的申请书 篇一

尊敬的领导:

您好!我是贵公司一名辛勤工作的普通员工,我怀着由衷的诚意和热忱写下这封加薪的申请书,希望能够得到您的认可和支持。

首先,我想强调我在过去一段时间内的工作表现。自加入贵公司以来,我一直以高度的责任感和积极的工作态度对待自己的工作。我始终保持高效率和优质的工作成果,不断提升自己的专业技能和工作能力。我时刻保持着对工作的热情和对公司的忠诚度,积极参与团队合作,与同事们和谐相处。这些年来,我在工作中的付出得到了同事们的认可和上级的肯定,也取得了一些突出的成绩。

其次,我希望能对自己的工资待遇提出一些合理的要求。随着时间的推移,生活成本不断上升,我面临着更多的经济压力。虽然我一直通过节俭的生活方式来应对这些压力,但是现在我觉得是时候向公司提出加薪的申请了。我认为我的工作表现和贡献应该得到合理的回报,而且加薪也将激发我更大的工作动力和积极性。

最后,我想提供一些建设性的理由来支持我的加薪申请。首先,我在工作中承担了更多的责任和挑战,取得了明显的进步。我愿意承担更多的工作量和更高的工作要求,为公司的发展贡献更多的力量。其次,我经过了多次的培训和学习,提升了自己的技能和知识水平。我相信这些投资不仅对我个人的发展有益,也为公司提供了更多的价值。最后,我始终保持着积极的工作态度和良好的团队合作精神,我相信这些品质对公司的发展和团队的凝聚力都是至关重要的。

在此,我真诚地希望能够得到您的支持和认可。我相信,公司的发展需要有一支积极进取、敬业负责的员工队伍,而我正是其中一员。我愿意在今后的工作中继续努力,取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我期待着您的回复,谢谢!

此致

敬礼

XXX

加薪的申请书 篇二

尊敬的领导:

您好!我是贵公司一名拥有多年工作经验的员工,我怀着由衷的诚意和热忱写下这封加薪的申请书,希望能够得到您的认可和支持。

首先,我想强调我在过去的工作中所付出的努力和取得的成绩。自加入贵公司以来,我一直本着积极主动、认真负责的态度对待自己的工作。我始终保持着高效率和优质的工作成果,不断提升自己的专业技能和工作能力。我时刻保持着对工作的热情和对公司的忠诚度,积极参与团队合作,与同事们和谐相处。这些年来,我在工作中的付出得到了同事们的认可和上级的肯定,也取得了一些突出的成绩。

其次,我希望能够得到更高的薪酬待遇。随着时间的推移,我在工作中所承担的职责和压力也在不断增加,我对自己的工作要求也越来越高。我相信自己的工作表现和贡献应该得到合理的回报,而加薪也将激发我更大的工作动力和积极性。

最后,我想提供一些理由来支持我的加薪申请。首先,我在工作中承担了更多的责任和挑战,取得了明显的进步。我愿意承担更多的工作量和更高的工作要求,为公司的发展贡献更多的力量。其次,我经过了多次的培训和学习,提升了自己的技能和知识水平。我相信这些投资不仅对我个人的发展有益,也为公司提供了更多的价值。最后,我始终保持着积极的工作态度和良好的团队合作精神,我相信这些品质对公司的发展和团队的凝聚力都是至关重要的。

在此,我真诚地希望能够得到您的支持和认可。我相信,公司的发展需要有一支积极进取、敬业负责的员工队伍,而我正是其中一员。我愿意在今后的工作中继续努力,取得更好的成绩,为公司的发展做出更大的贡献。

再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我期待着您的回复,谢谢!

此致

敬礼

XXX

加薪的申请书 篇三

尊敬的领导:

  在公司监管业务不断扩大、监管技术不断提高、监管强度不断增加的情况下,我部现场监管员都能尽心尽职的完成现场监管工作。

  经过慎重的考虑,我部特提出加

薪请求,理由如下:

  1、目前我部现有现场监管员11人,入职在一年以上现场监管员共有4人,皆对现场监管的具体工作极其熟悉、负责;

  2、以现有现场监管员薪酬做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,老员工要负责新员工的工作指导,承担新员工的工作责任;

  3、薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了公司对员工工作的认可。从某种程度上说,一份好薪水可以给员工带来强大的激励,带动工作积极性,使其安心为公司服务。

  因此,我部申请对于入职一年以上的现场监管员,每月薪资标准提高30—50元。请公司领导批示为盼!

  申请人:

  日期:

加薪的申请书 篇四

公司领导:

  本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

 申请人:

  日期:

加薪的申请书 篇五

尊敬的领导:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

  我是20xx年月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入xxxx公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的'态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

 申请人:

  日期:

加薪的申请书 篇六

尊敬的领导:

  您好!

  自xx年2月我有幸进入公司以来,近1年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,学习的平台。自加入公司以来,我始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

  我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:

  随着公司的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。

  如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!

  期待您的答复。

 申请人:

  日期:

加薪的申请书(优选6篇)

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