染雾员工转正申请书理由 篇一
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，目前担任着实习岗位。我非常珍惜这次实习机会，也非常感谢公司对我的培养和支持。我在实习期间认真学习、努力工作，因此我想通过这封申请书向您表达我转正的愿望和理由。
首先，我深感自己在实习期间得到了很多的成长和进步。作为一名实习生，我从零基础开始，通过学习和实践，我掌握了许多专业知识和技能，提升了自己的工作能力。我在实习期间参与了多个项目，积累了丰富的实战经验。我相信这些经验对我未来的发展非常有益，而转正将给我更多的机会发展和实践。
其次，我在实习期间得到了同事和领导的认可和赞赏。我积极参与团队活动，主动与同事合作，以高效的工作态度和积极的工作表现赢得了大家的认可。我也接受了领导的指导和培训，不断完善自己的工作能力。我相信我的工作态度和能力已经达到了公司对于员工转正的要求。
最后，我对公司和岗位有着强烈的归属感和责任心。我热爱我的工作，热爱这个团队，愿意为公司的发展贡献自己的力量。转正对我来说不仅是一种机会，更是一种责任和动力。我相信，只有在公司正式成为一名员工，我才能更好地为公司服务，为公司的发展做出更大的贡献。
尊敬的领导，我真诚地希望能够得到您的支持和认可，我相信自己有能力胜任这个岗位，并为公司的发展做出更多的贡献。如果我的申请获得批准，我将更加努力工作，不辜负您对我的期望。谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼
员工转正申请书理由 篇二
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，目前在贵公司担任着实习岗位。在这次实习期间，我非常感谢公司对我的培养和指导，也深感自己在工作中的成长和进步。我通过这封申请书希望能够转正，继续为公司的发展贡献自己的力量。
首先，我在实习期间努力学习和工作，以高度的责任心和积极的态度完成了公司交给我的任务。我参与的项目中，能够独立完成一定的工作，并且取得了不错的成果。我相信这些经验和成果证明了我在这个岗位上的能力和潜力，也让我有信心能够胜任更高级的职位。
其次，我在实习期间得到了同事和领导的认可和赞赏。我与同事之间建立了良好的合作关系，能够很好地与他们配合完成工作。我也接受了领导的指导和培训，不断提升自己的工作能力。我相信我的工作态度和团队合作精神是公司转正员工应具备的重要素质。
最后，我对公司的发展和岗位有着强烈的归属感和责任心。我愿意为公司的发展贡献自己的力量，为公司的目标和使命努力奋斗。我相信，转正将为我提供更多的机会和平台，让我能够更好地发挥自己的能力和才华。
尊敬的领导，我真诚地希望能够得到您的支持和认可，我相信自己有能力胜任这个岗位，并为公司的发展做出更大的贡献。如果我的申请获得批准，我将倍加珍惜这个机会，继续努力工作，不辜负您对我的期望。谢谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请，期待您的回复。
此致
敬礼
员工转正申请书理由 篇三
导语：员工转正的时候必须给领导一个充分的理由，那么到底怎么写好申请书?以下是小编为大家整理的文章，欢迎阅读!希望对大家有所帮助!
员工转正申请理由(一)
于xx-xx年x月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任会计兼出纳岗位，负责会计核算、纳税申报、出纳日常工作以及相关的人事工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，责任感强，确实完成领导交付的工作，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我自xx-xx年x月工作以来，一直从事会计兼出纳工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：
一、会计岗位
1、作为会计，首先建立了手工会计账簿，从购买账簿，到登记账簿，在第一个月内基本完成账簿的建立!
2、为进一步完善公司的财务制度，建立了会计制度，会计档案管理制度及发票管理制度等。
3、为方便公司日常业务的开展，开立了银行一般存款户及纳税专户。
4、完善公司的报销制度，将杂乱报销的状态逐渐转向有一定程序及制度的报销状态，这样使公司的支出合理的控制!
5、完成了三个月的报税工作!
二、出纳岗位
1、主要进行每日的现金及银行存款的帐务处理以及清点工作。
2、完成了电脑做帐初始化工作，已经进行正常的处理工作!
3、建立了发票及支票登记簿
三、人事岗位
1、建立了人事档案以及相关制度
2、完成公司首次增加参保人员工作!并且已开始正常缴费
总之，在这两个月的工作中，我学到很多，体会到作为会
在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。
我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业——xx。感谢xx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。
在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。
我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地总结错误，检讨自己，完善自己。
短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向领导反映，做出更好的处理方案。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。
在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作出自己最大的努力。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢领导对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。
员工转正申请理由(二)
尊敬的总经理：
我于**年四月二十七日进入公司，是领导的关爱和器重把我安排在行政管理岗位上，负责公司的内勤内务工作。到公司后才感到自己要学习的东西太多，很多的专业知识需要了解和掌握。我对待工作很认真，有责任心，有团队的协作意识，能积极的完成领导交办的工作。()但总体的工作效率还不是很到位。融入工作角色不是很快，这是我必须在短时间内提升的。在近两个月的时间里，我学到了很多的知识，对医疗器械行业有了深层次的认识，特别是赶上这次公司体系的建设和参与后，更有不同的感受，领导以身作则，带领大家一起工作，让我有一种敬业和归属感，公司也如同自己的家一样，我们没有理由不把自己的本职工作做好。总经理的雷厉风行的工作作风以及待人的直率和豁达给我的印象极深，特别是在我这样的年龄里能结识这样的一位好领导，是一件很荣幸的事情。我没有理由不把工作做好。
这段时间，我觉得自己还有很多不足：
一、办事不够干练，速度不是很快。
二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不强。
三、业务知识方面特别是相关法律法规的条款的把握上的还不是很清晰等等。
四、在今后的工作中，我要进一步严格要求自己，虚心向同事学习，不懂勤问。
发挥自己的长处，尽职尽责的把工作做好，让工作条理性更强，工作更有计划性，把内务工作切实落到实处，把本职工作管到位，做好后勤保障，全力助推公司的生产和销售工作，为领导分忧解难。
我向公司申请：希望能成为一名公司的正式员工，转正后，我将一如既往的尽心尽力的工作，不辜负领导对我的期望。把工作做的更好。恳请领导批准转正。
此致
敬礼！
申请人：
[员工转正申请书理由]
