申请部门涨工资(最新3篇)

时间:2012-07-09 09:10:41
染雾
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申请部门涨工资 篇一

尊敬的领导:

我是贵公司XX部门的一名员工,我怀着坚定的信念和无比的热情写下这封信,希望能够得到您的关注和支持。

作为XX部门的员工,我们一直以高度的责任心和敬业精神工作,为公司的发展做出了巨大的贡献。然而,随着时间的推移,我们逐渐发现我们的工资水平与我们的工作负荷和职责不相符。我们面临着越来越大的生活压力,难以满足基本的生活需求。

首先,我想提出的是我们的工作量和工作强度。随着公司的快速发展,我们的工作量也在不断增加。我们需要处理更多的工作任务和项目,需要承担更多的工作压力。然而,我们的工资却没有相应的增长。这导致我们的工作动力和积极性逐渐下降,对工作的投入也在逐渐减少。

其次,我们所承担的责任和压力也在不断增加。作为XX部门的员工,我们需要处理公司的重要项目和关键任务。我们的工作直接影响公司的运营和发展,甚至可能关系到公司的利益和声誉。但是,我们的工资水平并不与我们所承担的责任和压力相匹配。这让我们感到非常不公平和不满。

最后,我想谈谈我们的职业发展和前景。我们在XX部门工作已经有一段时间了,但是我们的工资水平却没有得到相应的提升。这让我们对未来的职业发展感到迷茫和不确定。我们希望能够得到公司的认可和奖励,通过提高工资来激励我们更好地发展自己的职业生涯。

尊敬的领导,我们希望您能够认真考虑我们的请求。我们不仅为公司做出了辛勤的努力,也为公司的发展贡献了自己的才华和智慧。我们相信,只有公平合理的工资待遇,才能够激发我们更大的工作热情和创造力。我们期待着您的支持和回应。

再次感谢您的关注和支持!

此致

敬礼

申请部门涨工资 篇二

尊敬的领导:

我是贵公司XX部门的一名员工,我写这封信是为了申请部门涨工资。我相信,通过这封信,我能够向您清晰地阐述我们的理由,并希望您能够认同我们的观点。

首先,我想谈谈我们的工作负荷和工作量。作为XX部门的员工,我们每天都需要处理大量的工作任务和项目。我们需要承担重要的决策和责任,需要高效地协调各种资源和人力。然而,我们的工资水平并没有与我们的工作量相匹配。这让我们感到非常不公平,也让我们的工作动力和积极性受到了影响。

其次,我想提出的是我们的工作压力和挑战性。随着公司的发展,我们所承担的压力也在不断增加。我们需要不断学习和适应新的技术和知识,需要应对各种复杂和困难的情况。然而,我们的工资并没有得到相应的提高。这让我们感到非常沮丧和无奈。

最后,我想谈谈我们的职业发展和前途。我们在XX部门工作已经有一段时间了,但是我们的工资水平并没有得到相应的提升。这让我们对未来的职业发展感到迷茫和不确定。我们希望能够得到公司的认可和奖励,通过提高工资来激励我们更好地发展自己的职业生涯。

尊敬的领导,我希望您能够认真考虑我们的请求。我们每天都为公司的发展付出了辛勤的努力和奉献。我们相信,只有公平合理的工资待遇,才能够激发我们更大的工作热情和创造力。我们期待着您的支持和回应。

再次感谢您的关注和支持!

此致

敬礼

申请部门涨工资 篇三

尊敬的领导,您好!

从今年4月8日进入公司当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位.

作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执著,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汉水与辛苦数之不尽。我的成绩也是有目共睹,4月份总销售额37070元,我是刚来大概销售10000左右,5月份销售额是86280元,我的个人销售是418

25元,占48%,到6月份我的个人销售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。

之所以给领导写这份申请,也是因为我们在生活上遇到了一定的困难,向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的压力,再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额,加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省……。现在每个月我们拿到手的工资来负担这些支出真的很困难。

当初我们进入公司时,了解到我公司的薪水是工作满三个月是可以有些增加的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我希望我的上述表述,能够得到各位领导的认可,对我的申请予以考虑并批准为盼.谢谢我们一定会努力工作的。

此致

申请人:

年月日

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