后宫甄嬛传》解读职场

时间:2012-06-09 03:15:25
染雾
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一部《后宫甄嬛传》激起职场千层浪,以下是大学网小编精心整理的相关文章,希望对大家有所帮助, 欢迎阅读!

《后宫甄嬛传》解读职场

《后宫甄嬛传》摆脱时下宫斗戏“戏说”的流行套路,走遵循历史的正剧线路,自开播以来备受关注。该剧透过暗藏玄机的古代宫廷故事,直射现代职场规则,甄嬛通过在进宫后的不同阶段,来为你的职业不同时期上课,教你如何面对职场危机,应对人生的起起伏伏和职场的潮起潮落。

第一课:初来乍到学会蛰伏

职场关键词:多结识你的“职场”贵人

上位理由:孙俪扮演的甄嬛从一个低位嫔妃到皇太后,实际上就是一个初入职场的女大学生到职场CEO的“成长史”。十七岁的甄嬛以秀女之身入宫,甄嬛的做法,其实就是韬光养晦以图后谋、即使是对最低等的宫女、或者宫中的元老级宦官也一视同仁,从不怠慢,以此善结贵人,拓展人脉。

第二课:不发则已一发惊人

职场关键词:看准时机,切忌轻举妄动

上位理由:剧中雍正不再是风【蟹】流倜傥的“痴情种”,几乎做到“雨露均沾”,嫔妃轮番上位、又轮番被冷落。甄嬛也不再人见人爱,面对雍正这样一个明君,甄嬛很能揣摩帝心,她利用自己的好人缘,斡旋在上级、下属、对手、合作伙伴之间,还频繁制造机会与雍正相遇,在最短的时间内她能准确把握帝心。面对竞争对手也绝不轻易出手。

第三课:以退为进以守为攻

职场关键词:遇到逆境顺着曲折往上爬

上位理由:一帆风顺时最容易犯错误,甄嬛也难免。遭到沉重打击后,甄嬛并未被击垮,她首先自请出宫礼佛,暂离皇宫。远离了对手视线后,不断利用关系将自己的消息不断传给皇帝,其中的楚楚可怜、以及对女儿的相思,都直指皇帝内心,让皇帝越发思念,最终赦免其罪召其回宫。

第四课:像奥斯卡影后一样表演

职场关键词:演技要高心肠要狠

上位理由:回到宫中的甄嬛颇为低调,但皇后并没有放弃对她的敌视。甄嬛亲手捶落腹中不健全的胎儿嫁祸皇后,借她人之口向皇帝告发纯元皇后惨死的真相,皇后终被扳倒。雍正逼迫甄嬛用毒酒杀害十七爷,甄嬛照做杀死了自己的心上人,并为皇帝炼丹推波助澜,皇帝驾崩后,四阿哥弘历登基,甄嬛被尊为太后,独掌大权,风光无限。

职场生存法则

永远要揣摩老板的心思,不要公开跟老板唱反调,没人真正喜欢跟自己意见相左的人。

即使功劳显赫也要学会低调,防止功高盖主而被卸磨杀驴。

“木秀于林风必摧之”,隐忍是必要的,免得在你羽翼未丰时就被皇后和华妃这样的权贵痛下杀手,壮志未酬身先死。

对于随波逐流的小人从来不必费心,她们永远站在强者一边的。你只要让自己足够强就可以了。

心胸开阔,厚待自己人才能得道多助失道寡助。

最可怕的不是明敌,而是暗敌。忠实自己的小团队是必要的,但是伤你最深的往往是和你最亲近的人,因此要提防你的手下出现安陵容这样的小人,你对别人好,别人不一定就会对你好。

曾经,我们的父辈总是不断地强调职业精神,今天,我们更多的却是

偏向职场生存法则,理想的东西似乎越来越少。我们可以从不同年代的职场经典影视作品,从中反思当时的职业精神,以期给正在迷茫的职场人给予指点。

60年代:无私奉献 忘我拼搏代表:《铁人》王进喜

一个在上世纪60年代家喻户晓的人,一个被世人誉为“铁人”的钢铁汉子,他叫王进喜。

王进喜是新中国第一批石油钻探工人,1960年3月接受任务率队参加大庆石油会战,从安装钻机到第一口井完钻,他7天7夜没离开过会战现场。当时他留下“宁肯少活20年,也要拿下大油田”这句话,他无私奉献的精神影响了一代职场人。

80年代:几度挫折中坚持个人追求代表:《人生》高加林

曾在上世纪80年代造成轰动的经典影片《人生》,改编自路遥同名小说。以独特的笔触和叙事风格讲述了一个新旧时代交替时期当代农民的命运故事。

有着远大理想的主人公高加林,高中毕业后回村里当上了民办小学教师,但不久就被大队书记的儿子顶替了,其后,他通过一个不光彩手段回城当上了新闻记者,但最终还是“东窗事发”。平凡人生,陡然拔高又重重跌下。

90年代:热情自信充满理想代表:《公关小姐》周颖

《公关小姐》创下了几个第一。大陆最早的反映改革开放、最早反映公关行业的电视连续剧,最早反映女性和女性群体生活的电视连续剧。

剧中的主人公是一位来自香港的女公关经理,她将一种全新的工作理念带到广州,面对日益复杂的工作环境,周颖和她的同事们勇于接受新观念,勇于尝试,在很多困难中不断学习、创新。这其中也透露出广州人的自信与豁达。

今天:蛮干不如巧干代表:《杜拉拉升职记》杜拉拉

《杜拉拉升职记》的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表,她没有背景,受过较好的教育,有着超高的IQ及EQ,靠个人奋斗及能力和聪明获取成功。

主人公杜拉拉,刚开始只闷头苦干,经过思考后开始改变策略,认识到在职场上,首先,你要行;其次,要有人说你行;然后,说你行的人还要行。终于,在充满荆棘的职业路上,杜拉拉以百折不挠的积极心态,成长为一名优秀的HR经理。

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