1、勇敢地表现自己
见了上司就噤若寒蝉,一举一动都不自然起来,即使工余聚会,也尽量与上司保持一定距离,怕话不投机,硬装熟络的话,又恐太扎眼。如此下去,大家的隔阂肯定会愈来愈深,对你实在太不利!
有些老板喜欢与雇员打成一片, 希望上下一心,让工作更加顺畅。这种老板最喜欢搞些工余活动,如做东请大伙吃饭、唱卡拉OK等等。参加这些场合,“小蘑菇们”常常会显得十分不自然。她们认为自己地位低微,处处表现得腼腆,一脸的小家子气。老板坐着的一张桌子便不敢坐下,宁可挤到另一张已经坐满同事的桌子上去,既怕要应酬,更怕因紧张在老板面前“失仪”。其实,这种态度是完全不成熟的表现,要是一直坚持下去,恐怕你在老板面前就“永不超生”了。
2、变被动为主动
此外,不要永远被动,应学会主动承担更多工作。遇到难题,请上司提建议后,仍由自己去解决。但也要明白,上司自有他的工作范围,切勿事无大小都去请示,显得自己无能,最好累积数项事情一并与他讨论。至于遇到重要的问题,则应和上司在事前商量一下,并定时告诉他工作的进展。
记住,你绝对有权力与上司意见相左,但绝对不能持敌对态度,在尊重老板的前提下发表自己的意见,才能合适地表达自己。
1.身在职场,拒绝做职场“小黑人”
2.职场百态:不做蘑菇,做大树
3.关于职场拒绝亲密
4.职场中学会“拒绝”
5.拒绝做职场老好人 守住自己底线
6.职场中真的要“拒绝亲密”吗?
7.快乐职场,拒绝格子间昏厥症!
8.职场新人就算做个蘑菇又何妨?
9.拒绝实名就停机是什么意思?
10.勿做职场“水果族”