it简历自我评价怎么写(实用3篇)

时间:2012-04-01 01:37:38
染雾
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it简历自我评价怎么写 篇一

在编写IT简历时,自我评价是一个非常重要的部分,它能够帮助雇主更好地了解你的技能、经验和个人特质。以下是一些关键的建议,帮助你写出令人印象深刻的自我评价。

1. 强调你的技能和经验:在自我评价中,突出强调你的技能和经验,特别是与IT领域相关的内容。你可以提及你掌握的编程语言、数据库管理、系统架构等方面的知识和经验。同时,要具体说明你在这些领域中取得的成就和贡献。

2. 强调你的解决问题的能力:IT行业是一个需要解决问题的行业,所以在自我评价中,要强调你的解决问题的能力。你可以提及你在项目中遇到的难题,以及你是如何分析问题、制定解决方案和执行方案的。同时,要强调你的创新能力和对新技术的敏感度。

3. 强调你的团队合作能力:虽然IT工作通常被认为是个人的工作,但团队合作能力同样重要。在自我评价中,要强调你在团队合作中的角色和贡献。你可以提及你参与的团队项目,以及你在项目中的角色和责任。同时,要强调你的沟通能力、协调能力和领导能力。

4. 强调你的学习能力和适应能力:IT行业变化非常快,所以学习能力和适应能力是非常重要的。在自我评价中,要强调你的学习能力和适应能力。你可以提及你学习新技术的能力和经验,以及你适应变化的能力和经验。

5. 突出你的专业素养和职业操守:IT行业对专业素养和职业操守有很高的要求。在自我评价中,要强调你的专业素养和职业操守。你可以提及你的专业认证、参与的行业组织和社区,以及你的职业操守和道德标准。

综上所述,写好自我评价是IT简历中不可忽视的一部分。通过强调你的技能和经验、解决问题的能力、团队合作能力、学习能力和适应能力,以及专业素养和职业操守,你可以向雇主展示出你的价值和潜力。记住,自我评价要具体、有说服力和真实可信。

it简历自我评价怎么写 篇二

在编写IT简历自我评价时,你可以从以下几个方面来展示你的个人特质和能力。

1. 技术能力:在IT行业,技术能力是最重要的。在自我评价中,你可以列举你精通的编程语言、数据库管理系统、网络安全等方面的知识和经验。同时,要描述你在这些领域中的实际应用和解决问题的能力。例如,你可以提及你设计和开发的软件或网站,以及你在项目中遇到的挑战和解决方案。

2. 解决问题的能力:IT行业是一个需要解决问题的行业。在自我评价中,你可以强调你的解决问题的能力。你可以提及你在项目中遇到的难题,以及你是如何分析问题、制定解决方案和执行方案的。同时,要强调你的创新能力和对新技术的敏感度。

3. 团队合作能力:虽然IT工作通常被认为是个人的工作,但团队合作能力同样重要。在自我评价中,要强调你的团队合作能力。你可以提及你参与的团队项目,以及你在项目中的角色和责任。同时,要强调你的沟通能力、协调能力和领导能力。

4. 学习能力和适应能力:IT行业变化非常快,所以学习能力和适应能力是非常重要的。在自我评价中,要强调你的学习能力和适应能力。你可以提及你学习新技术的能力和经验,以及你适应变化的能力和经验。

5. 专业素养和职业操守:IT行业对专业素养和职业操守有很高的要求。在自我评价中,要强调你的专业素养和职业操守。你可以提及你的专业认证、参与的行业组织和社区,以及你的职业操守和道德标准。

通过以上几个方面的描述,你可以向雇主展示出你的技术能力、解决问题的能力、团队合作能力、学习能力和适应能力,以及专业素养和职业操守。这些都是IT行业所需要的优秀特质和能力,能够帮助你在求职中脱颖而出。

it简历自我评价怎么写 篇三

所有的简历都不太有必要写个人评价,因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。

当然如果你非要写,或者是为了凑字数,我这里写一个标准,也许有些参考意义。

判断“自我评价”是否合格的3个标准

有些朋友一直强调简历中要有“自我评价” ,我们一直坚持简历中不该放“自我评价”。到底该不该有呢?如果坚持要有,什么样的自我评价是好的呢?接下来会详细举例介绍。

糟糕的自我评价

“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。”这段内容为什么不好?

空话套话连篇,等于没说的假话!

问题就在于“每个人都可以写这样的话”,于是就成了空话套话。检查“自我评价”的第一个标准是:

不是每个人都可以用这些话评价自己。

就这个问题再据几个例子:

性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好地与团队合作;有丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强,吸收新知识快,勇于迎接新挑战。

自信,乐观,沉着,责任心强,有上进心,较强的团队合作和沟通能力,较强的抗压能力和学习能力。平时喜欢去图书馆浏览各种书籍以扩大视野,提高修养。

本人是一个比较随和,喜欢交朋友的人,注重团队,对工作热情、积极主动、从不倦怠。乐于学习新事物,不断的为自己充电,本人认为人活到老就要学到老,不断的进步。虚心听取别人的意见,取人之长补己之短。不管做什么事情,本人都会全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起为公司共创更美好的明天。

不是那么糟糕的自我评价

“热爱互联网,对互联网工作抱有很大的激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强;对互联网产品也有推广经验,策划能力强,论坛版主和论坛活跃者”

言之有物。读完这段自我评价,总体的感觉就是该同学挺适合做互联网营销方面的工作。而这正是该同学应聘的方向,因此这个自评强化了他的“个人职业品牌”,是值得肯定的。但整段文字的逻辑感不强,显得比较乱,因此说“不是那么糟糕”。

这个例子让我们得出判断自我评价是否合格的第二个标准:

自我评价有没有突出你的卖点。卖点必须是你整份简历内容的总结提炼;卖点必须与应聘方向相匹配。

4 加分的自我评价

“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。

在第2点的基础上,这段文字的层次感就更强,表达了两个意思:a.热爱网络推广;b.能做好网络推广。如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。

因此,第三个标准就是:

自我评价是否呼应正文,简单易懂。

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