简历用纸大有学问【精彩3篇】

简历用纸大有学问 篇一

在求职过程中，简历是求职者向招聘单位展示自己能力和经历的重要工具。而简历用纸的选择也有其独特的学问。简历用纸的选择不仅仅是在于颜色和质地，更需要考虑到整体的印象和效果。

首先，选择简历用纸要考虑到招聘单位的喜好和行业特点。不同行业对简历用纸的要求也有所不同，比如金融行业一般比较正式，可以选择白色或浅灰色的纸张；创意行业则可以选择一些色彩鲜艳或质地特别的纸张，以突出个人的创意和个性。

其次，简历用纸的质地也需要注意。一般来说，简历用纸的质地应该比较光滑，以便打印出清晰的文字和图片。同时，质地稍微厚一点的纸张会给人一种高贵稳重的感觉，而质地薄的纸张则显得比较廉价。

最后，简历用纸的颜色也需要慎重选择。一般来说，白色是最安全的选择，既正式又不失端庄。但如果想要突出个性，也可以选择一些淡色系的纸张，比如浅蓝色或淡粉色。不过，要注意避免选择太过花哨或颜色太深的纸张，以免给招聘单位留下不良印象。

总的来说，选择简历用纸要考虑到整体的效果和招聘单位的需求。在保证清晰、整洁的前提下，可以根据个人的喜好和行业特点选择适合的纸张，以展现出最佳的求职形象。

简历用纸大有学问 篇二

随着社会的发展，简历已经成为求职过程中不可或缺的一部分。而简历用纸的选择也逐渐引起了求职者的重视。简历用纸不仅仅是一张纸，更是求职者对自己能力和形象的展示。

首先，简历用纸的质地要考虑到打印效果和持久性。一般来说，质地稍微厚一点的纸张更容易打印出清晰的文字和图片，同时也更有质感。而且质地好的纸张更加耐用，不易褶皱，可以保证简历的整洁和完整。

其次，简历用纸的颜色和设计也需要慎重选择。一般来说，白色是最安全的选择，既正式又不失庄重。但如果想要突出个性，也可以选择一些淡色系的纸张，比如浅灰色或淡粉色。另外，可以在纸张上加入一些简单的设计元素或水印，以增加简历的美感和独特性。

最后，简历用纸的大小也需要考虑到整体的效果。一般来说，A4大小的纸张是最常见的选择，不仅打印方便，也比较容易携带。但如果想要突出与众不同，也可以选择一些略小或略大一点的纸张，以吸引招聘单位的注意。

总的来说，简历用纸的选择需要综合考虑质地、颜色、设计和大小等因素，以展现出最佳的求职形象。在保证整洁、清晰的前提下，可以根据个人的喜好和行业特点选择适合的纸张，让简历在众多求职者中脱颖而出。

简历用纸大有学问 篇三

　　　　1. 黄色的故事： 1997年，我在香港最大的“人”字猎头公司（Execu

tive Access）做金融猎头。其时金融市场的状况是蛮好的。有个在海内做过银行，之后到美国读书的人，来香港谋事变。他认为以本身的资历在外国银行谋到个一官半职应该不成题目，但找了半天都毫无功效。其后通过伴侣先容找到我，让我给他出点主意。他一边给我看他的简历，一边诉苦说："你看，我每发一份都没动静，到最后谋事变的事全黄了。"我一看，发明他行使的纸的颜色简直是够黄的，于是我说："就是由于您的纸的颜色太黄了，以是每发一份就都黄了。"他反驳说他照旧听了别人的意见特意去找的那种看上去泛黄的纸张。着实他用的这种纸基础不是简历专用的高级米黄色钢古纸，而是"黄过了头"的宣传告白纸，即大字报纸，以是一发出去便杳无音信。顶着这样一张"黄脸婆"， 天然很难熬到店主的青睐。着实纸的颜色和质地在求职中都是至关重要的。我们收到的简历各类颜色的都有，乃至尚有蓝色的，求职者把简历与告白传单同日而语了。

　　2. 规格，至少80克，或100克阁下。在北京很多打字社、复印铺都用60、70克的纸，这类纸每每显得轻飘飘的，质感很差，这是会丢分的。

　　3. 尺寸，A4，即29.7厘米长，21厘米宽。

　　4. 打印必然要用激光打印，这无非是轻微贵一些。其它，还要留意只管要提前一点打好。由于在光洁的打印纸上搜查笔墨会比在屏幕中搜刮更能找到简历中渺小的错误。一旦发明题目，再回过甚去校勘就不免惊慌失措。由于谁知道打印机遇不会塞了纸，缺了墨或出了什么此外过错，到时辰再抓耳挠腮就来不及了。仓皇而就的简历每每疏于斟酌而呈现马虎，专业职员一眼就能看出来。

　　5. 间距，上下（天地头）一样，约2-3厘米；阁下一样，约1.2-2.5厘米；最左边的bullet point到左页边的间隔保持在3.8-5厘米。

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