染雾与职场有关的故事 篇一
《新人入职记》
小李是一名应届毕业生，通过一番努力，成功地拿到了一家知名企业的offer。在入职第一天，小李兴致勃勃地来到公司，却发现自己并不是唯一的新人。办公室里还有几个同样看起来稚嫩的面孔，他们一起接受了公司的培训和介绍。
刚开始的几天，小李感觉有些不适应。他发现自己并不像在学校里那样出色，而是需要从头开始学习各种新的知识和技能。他遇到了各种问题，有时候他会迷失在琐碎的工作中，有时候他会因为无法解决难题而感到焦虑。
然而，幸运的是，小李所在的团队非常团结友好。他的同事们总是愿意帮助他，给他提供指导和支持。在他们的帮助下，小李慢慢适应了新的工作环境，也逐渐掌握了工作的技巧和要领。
经过一段时间的努力，小李终于找到了自己在职场上的位置。他不再是一个懵懂的新人，而是一个能够独当一面的职场人才。他学会了如何与同事合作，如何处理工作中的挑战，如何不断提升自己的能力。
最终，小李成为了公司的佼佼者，他得到了领导的认可和同事的尊重。他感慨道：在职场上，只有不断学习和成长，才能不被淘汰，才能在激烈的竞争中立于不败之地。
与职场有关的故事 篇二
《领导的智慧》
小王是一家企业的高管，他在公司里担任重要的领导职务。虽然他年轻有为，但他并不骄傲自满，而是一直保持着谦虚和谨慎的态度。
在小王的领导下，公司的业绩一直保持着稳定增长的态势。他善于发现员工的潜力，善于激发团队的创造力，善于化解团队内部的矛盾。他总是站在员工的角度思考问题，善于倾听员工的意见和建议，让每个员工都感到被尊重和重视。
小王说：“领导并不是一味地指挥他人，而是要引导他人，激励他人，帮助他人。”他以身作则，用实际行动影响着身边的每一个人。他的智慧和胸怀让公司的团队更加团结，更加和谐，更加高效。
在小王的带领下，公司的业绩不断取得突破，员工的士气不断高涨。小王说：“一个优秀的领导，应该是一个懂得感恩的人，应该是一个能够带领团队前进的人，应该是一个能够为他人付出的人。”
小王用自己的实际行动，诠释了什么是真正的领导者。他让每个员工都学会了如何做一个优秀的领导，如何做一个有智慧的领导，如何做一个能够成就他人的领导。他的智慧和胸怀成就了一个更加美好的职场。
与职场有关的故事 篇三
肖力和刘炜最近关系有些紧张，上周五终于爆发了，两个人吵了起来，吵的脸红脖子粗的。
事情的起因很简单，计划管理部在组织制定公司明年的生产经营计划，这是肖力调任计划管理部主任以来主持制定的第一个全年计划。肖力觉得这个计划已经很完美了，召开部务会讨论，只不过是走走程序而已，正好也借机向下属展示一下自己的工作思路。让肖力没想到的是，讨论一开始，刘炜副主任便第一个提起了反对意见。刘炜说：“这个计划看似贯彻了以市场为导向，以销定产的理念，实际上在市场预测、部门利益消除、供产销衔接等方面都存在不小的问题……”
刘炜作为一名老企划，提出的意见很尖锐，直戳问题的要害，这让肖力脸上有些挂不住。没等刘炜讲完，肖力便开始解释。肖力的解释又引出了刘炜更多的质疑，慢慢地讨论变成了争吵，而且越吵越激烈，最后不欢而散。
回到办公室，肖力越想越来气，自己调到企划部做主任，肯定刘炜觉得挡了他的道，所以时不时就跟自己过不去，经常是自己定了的事儿，他刘炜还要在一些细枝末节上扣来扣去，纯粹就是挑刺儿!肖力越来气越觉得这架吵的有必要，一定要杀杀刘炜的锐气，树树自己的威信。
周一一上班，肖力正在考虑下一步如何批驳刘炜的反对意见时，党支部来了通知，定在下午召开全体党员大会，讨论肖力预备党员转正的事儿。下午肖力早早地到了会场。不一会儿，刘炜也到了，看也没看肖力一眼，一屁股坐在了他平常开会时坐的位置上。肖力心里一沉，这家伙今天不会说些对自己不利的话吧!肖力这么想着，自然就对刘炜格外多了一份关注。到了党员讨论环节，刘炜第一个开口了，肖力虽然捏着笔，一幅认真记录的样子，耳朵可是竖得直直的。只听刘炜说：“肖力来我们部的时间虽然不长，还不到一年的时间，但在我们共事的过程中，我发现肖力同志有很多常人不具备的优点，这让我很佩服，可以这么说，在为数不多的让我佩服的人中，肖力是我最佩服的一个!”
刘炜最佩服的人竟然是自己!这是肖力怎么也没想到的。刘炜的这句话象一只小手一遍遍地在肖力胸口轻轻抚过，把肖力内心抚慰得舒舒服服的。人的心理有时候就是这么奇怪，上午还一想到刘炜就来气呢，这会儿再看刘炜，不知不觉中就多了一份亲切。再想想自己和刘炜之间的那些磨擦，纯属工作思路上的分歧，自己做事儿喜欢从全局着眼，但对细节问题关注不够，刘炜做事儿更喜欢从细节入手，而对全局规划不尽周全，这样一来，两个人有些争论也是正常的，而且也正是两个人的争论，才让工作做得更完善。
最佩服的人散会后，肖力找来了业务主管赵天明，指示他认真研究上周五刘主任提出的意见，对相关问题进行完善。
两周后，企划部提交的生产经营计划得到了公司总经理的充分肯定。王总经理在办公会上表扬说：“这份生产经营计划制定的好，理念上有创新，并且思路清晰，考虑周密，比以前进步了一大截!”肖力听了这话，心里比喝了蜜还甜。
明年的生产经营计划制定工作圆满完成，企划部完成了一件大活儿，肖力和刘炜一商量，决定请供、产、销、财务等部门的头头们吃个饭，以感谢他们在计划制定过程中的密切配合。
答谢宴会就定在了春江大酒楼，气氛十分热烈，大家频频举杯敬酒，一番你来我往之后，刘炜舌头开始发直了。肖力正准备悄悄提醒刘炜悠着点儿的时候，刘炜端起杯，摇摇晃晃地走到供应部张主任身边说：“张，张主任，我再敬，敬你一杯，我们是老，朋友了，你，是我最佩服的人!”肖力心里一惊，这时坐在身边的赵天明悄悄地说：“刘主任喝高了，那句口头禅又出来了，你看吧，今天在坐的6个主任，全都会是刘主任最佩服的人。”肖力端起茶喝了一口，搞不清自己内心微微泛起的是失落还是不快。
果不其然，刘炜端着酒杯，大着舌头，依次又对王
