染雾董事长讲的三个故事 篇一
在一次公司年会上，董事长分享了三个富有启发性的故事，让在场的员工们受益匪浅。
第一个故事是关于一位成功的企业家，他在创业的过程中遇到了很多挫折和困难，但他从未放弃，最终取得了巨大的成功。这个故事告诉我们，成功往往并不是一帆风顺的，只有坚持不懈、勇往直前，才能最终获得成功。
第二个故事是关于一位普通的员工，他在公司里默默无闻地工作了多年，没有出色的业绩，也没有得到过高薪的奖励。但是，他始终保持着敬业和奉献的态度，最终得到了老板的赏识和提拔。这个故事告诉我们，做好本职工作，不计较得失，用心工作，总会有人看见并给予认可。
第三个故事是关于一位乐观的人，他遭遇了一连串的不幸事件，但始终保持着乐观的心态，笑对生活。最终，他战胜了困难，重新找到了幸福。这个故事告诉我们，乐观的态度可以帮助我们战胜困难，面对挫折，保持一颗平常心，才能找到解决问题的方法。
在听完董事长讲的这三个故事后，员工们深受启发。他们意识到，只有坚持努力、做好本职工作，同时保持乐观的心态，才能在工作和生活中取得成功。董事长的分享让大家更加明白了成功的道路上并不是一帆风顺的，但只要坚持不懈，就一定会收获成功的果实。
董事长讲的三个故事 篇二
董事长在一次公司内部培训中，讲述了三个富有教育意义的故事，让员工们受益匪浅。
第一个故事是关于一位年轻的创业者，他在创业的道路上遇到了重重困难和挑战，但他从未气馁，最终成功地建立了自己的事业。这个故事告诉我们，在追求梦想的道路上，会遇到各种困难和挫折，但只要坚持不懈，最终会实现自己的目标。
第二个故事是关于一位普通员工，他虽然没有高超的技能和出色的表现，但他用心对待工作，勤勉努力，最终获得了公司的认可和提拔。这个故事告诉我们，只有踏实工作，努力进取，才能获得成功。
第三个故事是关于一位乐观的人，他在生活中遭遇了种种困难和挫折，但始终保持着乐观的态度，笑对生活。最终，他克服了困难，重新找回了生活的快乐。这个故事告诉我们，面对生活中的困难和挫折，只有积极乐观，才能找到解决问题的方法。
通过这三个故事，董事长向员工们传达了积极向上的人生态度。他鼓励员工们要坚定信心，勇于面对挑战，保持乐观心态，相信自己，相信团队，相信未来。只有这样，才能在工作和生活中取得成功，实现自己的梦想。
董事长讲的三个故事 篇三
1993年，我大学毕业后，在一家公司的策划部工作。部长对我们几个新人说：“公司要做个全国促销方案的策划，时间是一周，董事长要亲自过目。大家都是年轻人，好好抓住这个机会。”
冥思苦想之后，我决定在策划方案的数量上超过别人。在规定的时间里，我把四份文案交给了部长。几天后，部长告诉我，董室长要我去他办公室。
屋里坐着一个和蔼的老人。“坐下来，小伙子，我有个故事要讲给你听。
“‘森林之王’老虎一胎产下两个宝宝，所有的动物都来祝贺，惟有老鼠不以为然。因为它刚刚产下10只老鼠，觉得‘森林之王’不如它。猴子知道了它的心思，说：‘老鼠呀，10：2是客观存在，但你忘了，人家的品种比你好得多呀!’
“我的故事讲完了，你的四个策划案我看了，也看出你尽了100%的努力。但你忘了，当你把100%的努力投入到四个策划案中的时候，每个方案你只有25%的努力，而你把100%的努力投入到一个策划案的时候，你得到的是一个100%的策划案!”
“数量只是一个标志，质量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多。”两年后当我坐上策划部主任的时候，我对手下也经常如是说。当我由策划部调到经营部。这一年，公司董事会决定，由现任中层各自率领自己的团队开展为期一年的工作，自负盈亏，做得好，年终奖励，做的不好，末位淘汰。很快，公司将分管的城市名单分配下来，看到分到我手里的几个城市，心里不禁凉了半截，全是偏远不发达地区，这不明摆着是为难人吗?第二天，我就向公司递交了辞职申请。
董事长又一次把我叫进了办公室。“盘子里有3块西瓜，一块300克，另两块均200克，你要哪块?”“我要大的，要300克的。”我赌气地说。“好!那我要200克的，我们一起吃，我的相对小些，所以我先吃完，那么盘里剩下的应该给我吧。你刚才赌气要大的，想占便宜，但是结果呢?是我吃了亏吃到小的，但是我两块可是400克呀，比你要占便宜呀!
“同样，你并没有了解那些城市的本质，为什么就断定那里没有市场前景呢?表面的东西可以迷惑人的，但是一个成功的商人不会被表面的大小好坏迷惑，市场是做出来的，不分大小好坏的。这是你的辞职信，你可以选择重新递交或者收回。”
在我被破格提升为公司高级管理人员的当天，董事长在办公室给我讲了第三个故事：
“在一个仓库里，几个人把一块手表掉了，大家竭力寻找，却怎么也找不到，后来……”我没想到的是这样一个老掉牙的故事，就插言道：“后来一个小孩趁这几个人休息的时候来到仓库，趴在地下，找到了那个手表，因为他用耳朵听到手表滴答滴答的声音。”
“很好，看来你听过这个故事，但是你明白这个故事吗?”
“当然知道，就是要我们学会倾听，倾听可以发现
