染雾学生会外联部工作职责 篇一
学生会外联部是学生会组织中的一个重要部门，其主要职责是与校外单位和社会团体进行联系，协调合作，为学生会的各项活动提供支持和资源。外联部的工作涉及到广泛的范围，需要团队成员具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。
首先，外联部的工作之一是与校外单位进行联系和协商合作事宜。这包括与企业、社会团体、政府机构等进行沟通，商讨合作项目，争取赞助和支持。外联部需要了解学校和学生会的需求，根据实际情况寻找合适的合作伙伴，促成合作关系的建立。
其次，外联部需要策划和组织各种形式的活动，包括社会实践、文化交流、志愿服务等。外联部要与校内其他部门合作，共同策划活动方案，确保活动的顺利进行。外联部成员需要具备一定的活动策划和执行能力，能够有效地组织和管理活动过程。
此外，外联部还要负责学生会的形象宣传和对外交流工作。外联部需要通过各种渠道宣传学生会的活动和成果，提升学生会的知名度和影响力。外联部成员需要具备一定的文案撰写和宣传设计能力，能够有效地传达学生会的理念和宗旨。
总的来说，学生会外联部的工作职责是多方面的，需要团队成员具备广泛的能力和技能。外联部的工作需要团队协作，成员之间要密切配合，共同推动学生会的发展和进步。外联部的工作不仅是为了学生会的发展，也是为了服务全体学生，为他们提供更多更好的活动和资源，丰富校园生活，促进学生成长和发展。
学生会外联部工作职责 篇二
学生会外联部是学生会组织中一个重要的部门，其主要职责是联系校外单位和社会团体，协调合作，为学生会的各项活动提供支持和资源。外联部的工作需要团队成员具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力，以确保工作的顺利进行。
首先，外联部需要与校外单位进行联系和协商合作事宜。这包括与企业、社会团体、政府机构等进行沟通，商讨合作项目，争取赞助和支持。外联部需要了解学校和学生会的需求，寻找合适的合作伙伴，促成合作关系的建立，为学生会的活动提供支持和资源。
其次，外联部需要策划和组织各种形式的活动，包括社会实践、文化交流、志愿服务等。外联部要与校内其他部门合作，共同策划活动方案，确保活动的顺利进行。外联部成员需要具备一定的活动策划和执行能力，能够有效地组织和管理活动过程。
此外，外联部还要负责学生会的形象宣传和对外交流工作。外联部需要通过各种渠道宣传学生会的活动和成果，提升学生会的知名度和影响力。外联部成员需要具备一定的文案撰写和宣传设计能力，能够有效地传达学生会的理念和宗旨，吸引更多的关注和支持。
总的来说，学生会外联部的工作职责是多方面的，需要团队成员具备广泛的能力和技能。外联部的工作需要团队协作，成员之间要密切配合，共同推动学生会的发展和进步。外联部的工作不仅是为了学生会的发展，也是为了服务全体学生，为他们提供更多更好的活动和资源，丰富校园生活，促进学生成长和发展。
学生会外联部工作职责 篇三
参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力，所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台，是大社会与小社会的沟通纽带。同时，也能够充分培养学生的服务意识。下面是小编整理的学生会外联部工作职责，希望对你有帮助！
学生会外联部工作职责 篇四
外联部是学生会新成立的重要职能部门。外联部的主要工作在于拓宽交流以增进我校与青海各大高校及我校各学院之间的合作，拉取赞助，协助其他部门工作，旨在向外展示我校学生的风采，努力提高我校学生会的知名度。
对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生会的工作会产生重大影响，同时外联部也积极开展各项活动以服务于同学。外联部全面负责我校学生会的对外交流联络工作及公共关系，是沟通与其他高校及我校各院、系及企业商家的桥梁。为其他各部工作的顺利开展提供良好和及时的配合。
部门职责：
（一）发挥本部门特色，加强与其他部门的联系共同搞好学生会工作，保持良好的沟通与交流。
（二）对内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作，并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。对外联系扩大学生会的影响力，提高知名度。为我校学生的涉外活动提供一个良好的环境，从而增加同学与社会的直接接触机会，为同学们提供社会实践机会。
（三）对外联系所举办的活动的赞助，使我校的学生活动顺利开展，保证我校学生会的活动能够高质量的举行。
（四）努力加强学生会与外界的联系，树立系学生会的良好的形象，促进彼此间的交流与联系。并为学生会的发展提供资料、经验及方案。外联部将会尽可能发挥本部作用，为学生会各大活动提供物资所需，保证活动的.完善与到位。
学生会外联部工作职责 篇五
一、外联部工作职责
1、协助文艺部办好每个月的文艺晚会和各项活动的开展，丰富学生课余活动。
2、在团总支学生会的领导下开展工作。作为连接各个兄弟学院和社会的桥梁，加强院际交流的纽带，我们外联部本着“立足校内，走向校外”的宗旨，“实践自我，服务全院同学”为目标，“以高质、高效、每一天”为工作理念。积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作。
3、负责与兄弟院系的联络工作，建立了良好的合作关系，对内增强助理培训，加强内部建设，改革旧模式，探寻新的管理理念，创立外联中心的新模式；对外代表会计学学子形象，运用新方式，新思路，展现年轻人的开拓精神，积极寻求社会赞助，为学院的各项活动提供强有力的保证。
4、外联部作为学生会新设的部门，是一个与各界沟通联系的部门，为我部成员将来踏上社会积累经验，打下坚实基础。我们将不断的摸索，探寻，创新，朝着类似于经纪人外联中心的新模式方向发展，努力争取建立一直正规化、系统化，具有极强的组织性、纪律性，内部管理严密的，高素质、高水平的外联队伍的努力。
二、部长职责
1、负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
2、负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
3、负责本部门年度、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
4、负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
5、负责与企业商家等的联系，为广大同学提供体验社会、投身社会锻炼自我的机会。
6、自觉参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
三、外联具体制度
1、招收干事：开学后，按学生会安排时间统一招收一定数量的合格新部员，确保本部的人员充足，并为本部添加新的元素。
2、分组制度：照收新部员后部长可以对新部员重新分组，具体的分组方案可以由部内干部协商制定，主要以合理为原则。
3、例会制度：部门例会应由部长协调时间召开，全体部员都应该出席会议，不得迟到、早退，有事不能出席的需要请假。
4、工作制度：外联工作主要是对外联系，协助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则，严格按照学校、协会的各项规定办事。
5、活动善后：活动结束后，对于商家的赞助要再次表示感谢，跟踪回访商家对活动的满意程度，吸取经验，改善不足之处。
6、部内奖罚：部内实行平时分数记录制度对部员的表现进行评定，加分扣分的标准由部长制定，分数定期向部员公开，最终分数作为年终优秀干事的评定标准。
学生会外联部工作职责 篇六
（1）与校外企业、公司合作，不断争取外面的商业赞助，为学生会活动提供经费；
（2）邀请校内外知名人士来校讲座；
（3）加强与外校的联络与合作，组织校际交流活动；
（4）负责各院、系之间的联系往来工作，加强学术交流，促进了解，共同进步，形成良性互动；
（5）结合校园实际讨论开展各类相关活动，部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决定；
（6）建立有关的信息档案，广泛从社会上搜集资料，为学院其他部门的对外联系工作提供信息服务；
（7）外联实践平台，发布讲座资讯和部分兼职信息。
