染雾审计署关于内部审计工作的若干规定
【时效性】:已失效
【颁布日期】:1985-12-05
【生效日期】:1985-12-05
【效力级别】:部门规章
【颁布机构】:审计署
审计署关于内部审计工作的若干规定
（一九八五年十二月五日审计署颁发）
class="law_article" name="1"> 第一条 根据《国务院关于审计工作的暂行规定》第十条，制定本规定。
class="law_article" name="2"> 第二条 内部审计是部门、单位加强财政财务监督的重要手段，是国家审计体系的组成部分。国家行政机关、国营企业事业组织应建立内部审计监督制度，以健全内部控制，严肃财经纪律，改善管理，提高效益。
class="law_article" name="3"> 第三条 国务院和县级以上地方政府的各部门，国家的财政金融机构、大中型企业事业组织和基本建设单位，设置独立的内部审计机构； 审计业务少的部门和小型企业事业组织，可设置专职内部审计人员（以下均简称内部审计机构）。
class="law_article" name="4"> 第四条 内部审计机构依照国家的方针政策、 财政经济法规和有关规章制度，
在本部门、本单位主要负责人的直接领导下，对本部门（行业）、本单位及所属单位的财政财务收支及其经济效益，进行内部审计监督，独立行使内部审计职权，对本部门、本单位负责并报告工作。
class="law_article" name="5"> 第五条 部门的内部审计机构，业务上受同级国家审计机关的指导，并向其报告工作；企业事业组织的内部审计机构，业务上受上级主管部门内部审计机构的指导，并向其报告工作。
class="law_article" name="6"> 第六条 内部审计机构的主要任务是：
（一）对资金、财产的完整、安全，进行监督检查。
（二）对财务收支计划、经费预算、信贷计划、外汇收支计划和经济合同的执行情况及其经济效益进行审计监督。
（三）对内部控制制度的健全、有效及执行情况进行监督检查。
（四）对会计报表、决算的真实、正确、合规、合法，进行审计并签署意见。
（五）对严重违反财经法纪的行为进行专案审计。
（六）贯彻执行国家审计法规，制定或参与研究制定本单位有关的规章制度。
（七）办理本单位领导、上级内部审计机构交办的审计事项；配合国家审计机关对本单位进行的审计。
class="law_article" name="7"> 第七条 内部审计机构的主要职权是：
（一）检查会计凭证、帐簿、报表、决算、资金、财产；查阅有关的文件、资料。
（二）参加有关的会议。
（三）对审计中发现的问题向有关单位和人员进行调查并索取证明材料。
（四）提出制止、纠正和处理违反财经法纪事项的意见，以及改进管理、提高效益的建议。
（五）对严重违反财经法纪和严重失职造成重大经济损失的人员，向领导提出追究其责任的.建议。
（六）对阻挠、拒绝和破坏内部审计工作的，必要时，经领导批准，可采取封存帐册和资财等临时措施，并提出追究有关人员责任的建议。
（七）对审计工作中的重大事项，单位的应向上级内部审计机构反映，部门的应向同级国家审计机关反映。
class="law_article" name="8"> 第八条 根据内部审计工作的需要，本部门、本单位的有关职能机构及下属单位，应及时向内部审计机构提供财务收支计划、预算、决算、报表和有关文件、资料。
class="law_article" name="9"> 第九条 内部审计工作的主要程序是：
（一）根据上级部署和本单位的具体情况，拟订审计工作计划，报经本单位领导批准后，制定审计方案，进行审计工作。
（二）对审计中发现的问题，可随时向有关单位和人员提出改进的意见。审计终了，应提出审计报告，在征求被审计单位的意见后，报送本单位领导，重要的应同时报送上级内部审计机构；部门的重要审计报告应同时报送同级国家审计机关。
（三）对重大审计事项作出的处理决定， 须报经本单位领导批准。 经批准的处理决定，被审计单位必须执行。
（四）被审计单位对处理决定如有异议，可在十五日内向本单位负责人或上级内部审计机构提出申诉；对部门内部审计机构的处理决定如有异议，可向部门负责人提出申诉。单位负责人、上级内部审计机构和部门负责人应在接到申诉三十日内作出处理，对不适当的处理决定予以纠正。申诉期间，原审计处理决定应照常执行。
class="law_article" name="10"> 第十条 内部审计人员按干部管理权限的规定任免。内部审计机构主要负责人的任免，应征得上级内部审计机构同意。
按照国家规定，评定内部审计人员的专业称号，聘任内部审计专业人员。
class="law_article" name="11"> 第十一条 内部审计人员要坚持原则， 敢于斗争，忠于职守，秉公办事。不得滥用职权、徇私舞弊、泄漏机密、玩忽职守。
内部审计人员依法行使职权受法律保护，任何人不得打击报复。
class="law_article" name="12"> 第十二条 对违反本规定的单位和个人，按照情节轻重，经领导批准，予以经济制裁、通报批评、纪律处分；触犯刑律的，提请司法机关依法惩处。
class="law_article" name="13"> 第十三条 各部门、各地区、各单位可根据本规定制定具体实施办法。
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