江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校补充招聘教师【实用3篇】

江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校补充招聘教师 篇一

近年来，随着旅游业的快速发展，江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校面临着对优秀教师的需求。为了满足学校教学工作的需要，学校决定进行补充招聘教师，希望吸引更多教育界的精英加入到学校的教学队伍中。

作为一所专业性强、教学质量领先的高职院校，江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校一直以培养实用型、创新型专业人才为己任。而教师队伍的建设是学校发展的关键环节。学校希望通过本次补充招聘教师活动，引进更多具有实践经验、教学水平高、教育理念先进的教师，为学生提供更优质的教学服务。

在招聘教师的过程中，学校将注重教师的专业能力和教学水平。招聘对象需要具备相关专业的硕士以上学历，丰富的实践经验，较高的教学水平和教学热情。同时，学校也鼓励有志于从事高等教育事业的优秀人才加入，为学校的发展贡献自己的力量。

作为应聘者，如果您具备相关条件并有意向加入江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校的教学队伍，欢迎您踊跃报名参加招聘。学校将为每位优秀的教师提供广阔的发展平台和良好的工作环境，为您实现教育事业的梦想提供保障和支持。期待您的加入，共同为学校的发展添砖加瓦，为学生的成长助力。

江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校补充招聘教师 篇二

随着时代的发展和社会的进步，教育事业也在不断创新和发展。江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校作为一所专业性强、教学质量领先的高职院校，一直致力于培养实用型、创新型专业人才，为社会和行业输送优秀人才。为了更好地适应时代的需求和教育事业的发展趋势，学校决定进行补充招聘教师，为学校的教学工作注入新的活力和动力。

在本次教师招聘活动中，学校将着重选拔具有较高教学水平和丰富实践经验的教师。招聘对象需要具备相关专业的硕士以上学历，熟悉教学大纲和教学要求，具有一定的实践经验和教学能力。同时，学校也欢迎有志于从事高等教育事业的优秀人才加入，共同为学校的发展贡献力量。

作为一名优秀的教师，您将在江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校找到广阔的发展空间和良好的工作环境。学校将为每位教师提供良好的待遇和广阔的发展平台，为您实现教育事业的梦想提供支持和保障。欢迎有识之士的加入，让我们携手并肩，共同为学校的发展和学生的成长而努力奋斗！

江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校补充招聘教师 篇三

2012江苏省常州市旅游商贸高等职业技术学校补充招聘教师

　　根据《关于转发的通知》（常办发〔2011〕69号）精神和《关于2012年常州市教育局直属学校公开招聘教师的`实施意见》（常教人〔2012〕6号）的要求，结合我校实际情况，现将我校2012年公开补充招聘教师简章公布如下：

　　一、公开招聘岗位、数量

　　1.高校应届毕业生：德育1名，旅游管理1 名，财会（金融）2名。

　　2.在职教师：语文1名，创新教育1名。

　　二、招聘领导小组

　　成立公开招聘领导小组，由校长、办公室、教务处、系部相关人员组成招聘工作领导小组，统一组织、协调考核、录用工作。领导小组办公室设在学校办公室。

　　三、公开招聘考核对象及条件

　　1.高校应届毕业生（同时具备）

　　（1）高校应届毕业生要求具备研究生学历；取得国家计算机二级（或省一级）证书和大学英语四级证书；在校期间学习成绩优良，获得过奖学金；参加过社会实践活动，获得过表彰奖励；身心健康，适合从事教师职业。

　　（2）各岗位具体条件

　　德育教师：持有2012年常州市教育局直属学校公开招聘新教师考试"同意面试"证明，且报考学科为"高职校政治（德育）"；思想政治教育及相近专业，本科阶段为师范专业学生。

　　旅游管理专业教师：酒店服务与管理方向或相近专业方向。具有高级工及以上服务技能等级证书者优先；大学期间参加省级

　　财会（金融）专业教师：熟悉会计电算化操作、熟悉纳税申报与会计处理业务、熟悉银行柜面业务。

　　2. 在职教师（同时具备）

　　（1）具有本科及以上学历、学位，且具有中高级专业技术职称；或研究生在读。

　　（2）持有相应学段教师资格证书。

　　（3）各岗位的具体条件

　　语文教师：中共党员，具有较强的语言文字功底。

　　创新教育教师：工科类专业，具有创新教育实践经验，在省、市科技创新活动中获一等奖以上奖项，具有科技创新成果、专利者优先。