染雾“妈妈研究生”成高校新人群 篇一
近年来，随着社会对高等教育的普及和重视，越来越多的妈妈们选择重返校园，成为“妈妈研究生”，并在高校中成为新的人群。这种现象不仅反映了我国高等教育的发展，也体现了妈妈们对知识的追求和对未来的期许。
首先，妈妈们选择成为“研究生”有着各种各样的原因。一方面，随着社会的发展，职场竞争越来越激烈，许多妈妈们希望通过深造提升自己的学历和能力，增加就业竞争力。另一方面，一些妈妈们在家庭事务相对稳定后，有更多的时间和精力去追求自己的梦想和事业，选择重返校园，实现自我价值。无论是出于就业需要还是个人兴趣，这些妈妈们都在通过学习提升自己，为自己的未来打下坚实的基础。
其次，妈妈们在成为“妈妈研究生”过程中也面临着各种挑战和困难。与年轻学生相比，妈妈们可能在学习和适应上会遇到更多困难，毕竟他们有着更多的责任和压力。面对这种情况，高校应该做好相应的支持和帮助，为“妈妈研究生”提供更多的资源和便利，帮助她们更好地完成学业。
最后，我们应该尊重和理解“妈妈研究生”的选择和努力。她们为了家庭和事业的平衡，勇敢地选择了重返校园，为自己的未来奋斗。作为社会的一员，我们应该给予她们更多的支持和理解，让她们在学习和生活中都能得到应有的关注和帮助。
“妈妈研究生”是高校中新兴的人群，她们的存在丰富了校园的多样性，也体现了社会对知识的重视和追求。我们应该尊重和鼓励她们，为她们提供更好的学习和生活环境，让她们在学业和事业上都能取得更好的成绩和发展。
“妈妈研究生”成高校新人群 篇二
随着社会的发展和人们对高等教育的重视，越来越多的妈妈们选择成为“妈妈研究生”，在高校中开启新的学习之旅。这种现象不仅反映了高等教育的普及和多样性，也展现了妈妈们对知识的追求和对未来的期许。
首先，成为“妈妈研究生”对于妈妈们来说是一种全新的挑战和机遇。在家庭和事业之间做出选择并不容易，但妈妈们选择踏入高校，追求更高的学历和知识，表明了她们对自己未来的信心和追求。通过学习和深造，她们不仅可以提升自己的综合能力，还可以为自己的事业和家庭做更好的打算。
其次，成为“妈妈研究生”也需要面对一系列的困难和挑战。在学业和家庭之间平衡是一项巨大的挑战，妈妈们需要在照顾家庭的同时，合理安排学习和生活，做好时间管理和压力应对。高校应该为这些“妈妈研究生”提供更多的支持和帮助，帮助她们顺利完成学业，实现自己的梦想和目标。
最后，我们应该尊重和理解“妈妈研究生”的选择和努力。她们为了家庭和事业的平衡，选择了返校求学，为自己的未来奋斗。作为社会的一员，我们应该给予她们更多的支持和理解，让她们在学习和生活中都能得到应有的关注和帮助。
“妈妈研究生”是高校中新兴的人群，她们的存在丰富了校园的多样性，也体现了社会对知识的重视和追求。我们应该尊重和鼓励她们，为她们提供更好的学习和生活环境，让她们在学业和事业上都能取得更好的成绩和发展。
“妈妈研究生”成高校新人群 篇三
“妈妈研究生”成高校新人群
“研究生毕业基本上都是二十五六岁的”高龄“了，这个年龄去找工作，虽然有了学历，但是仍要面对结婚、生子这样的尴尬，企业会更加挑剔。”小雯就是“妈妈研究生”中一员，她说在现实就业压力下，不少同学都做出了跟她一样的选择：选择在读期间生孩子。
当初为了回避就业压力选择读研，而读研之后却发现工作同样难找，于是为了方便将来的就业，不少女生在读研期间结婚生子，“妈妈研究生”悄然成为高校新人群。
高学历女性
选择在校生育的多了
记者探访多所高校发现，省去婚假、产假正成为一些女生“曲线就业”的法宝。
早上七点起床洗漱完，小雯回到房间帮宝宝穿衣服，客厅里婆婆已准备好当天的早饭。在武汉大学校外出租屋内，小雯与婆婆分工明确：她每天按时上课，婆婆则留在屋里帮她照顾宝宝，洗衣做饭。2012年5月，小雯与男朋友领证结婚，9月份她挺着大肚子回到学校，分娩前一天还在上课。如今24岁的小雯读研一，孩子七个月大，等她毕业孩子已经可以上幼儿园。
在武汉理工大学航海学院，读研二的.邝同学则是一对双胞胎宝宝的妈妈。她介绍，读研之前老公已经有稳定的收入，她和老公一致认为，提早把家庭稳定好会更有利于以后的工作。“导师也知道我的情况，对我很照顾。我基本每周只用抽一天时间去学校汇报论文情况，平时就在家带孩子。”
今年3月份，经导师批准学院盖章后，武汉理工大学研一女生左盼完成了生育登记手续。该校医院一位工作人员介绍，根据该校《计划生育管理办法》，研究生生育必须个人提出书面申请，由辅导员（或导师）、分管书记分别签批，并加盖所在学院公章。该校目前有数十位女研究生获得了批准。
记者了解到，在武汉各高校都有类似规定。但湖北省计划生育委员会相关负责人表示，研究生达到国家法定婚育年龄，除非特殊原因，学校一般不能阻挠其合法的婚育计划。
多数“妈妈研究生”称
主要为方便就业和事业发展
华中科技大学计划生育办公室赵老师介绍，该校在校研究生1万多人，去年在校生育的女研究生超过100人，而在10年前，这一数字还是个位数。武汉大学、武汉理工大学、中国地质大学（武汉）等多所高校计划生育办公室也透露，近年来每届在校生育的女研究生都有数十人到上百人不等。
今年研究生毕业的湖北大学文学院的陈佩，在2012年下半年生下了宝宝。“当时学院多数老师很支持。”陈佩说，生孩子后第二年她就面临毕业，不得不带娃求职。现在她白天在离家不远的某培训机构上班，中午和晚上回家喂宝宝，这种生活还要持续很长一段
熬过了入职初期的不适，华中科技大学新闻与信息传播学院10级学生祝静（化名）表示，工作一年多后她的优势开始显露出来。祝静23岁本科毕业时结婚，研一寒假生小孩，目前在武汉一家电视台工作。祝静介绍，她所在部门一大半都是单身，而她儿子2岁半了，即将上幼儿园，身边很多同事正在工作初期经历恋爱结婚生子等“麻烦事”，少说也要3年，而这三年无疑是她上进的黄金期。
采访中，多数“妈妈研究生”都表示，方便以后就业、事业发展，是急着要小孩的主要原因，“毕竟企业不希望你休产假，学校则不同。”
省去婚假、产假
企业称就业更具优势
某人力资源中心招聘部负责人刘建全说，一般企业对应届毕业生不会有“已婚已育”要求，但实际上需要长期出差、专业性强的岗位，未婚女性受到青睐，而一些可替代性强的岗位已婚已育女性更具优势。因此读研阶段生育，有一定优势。
武大科技园某设计公司负责人坦陈，该企业招聘时，会专门留意应聘者的婚育情况，特别是高学历的女性。“刚毕业的未婚女性会因为休婚假、产假留下空当期，给公司带来不便，并且她们在入职初期跳槽率普遍较高，会加大企业用人成本。”
湖北大学教育学院教授叶显发认为，女研究生在校期间生育除了就业压力，与课余时间相对充裕有关，学生应该通过自律花足够的时间学习和思考，以学业为重，如果决定生育建议休学。
