染雾质量月活动策划方案 篇一
随着社会的发展和消费者对产品质量的日益关注，企业需要不断提高产品质量来满足市场需求。为了进一步加强质量管理，提高员工的质量意识和技能，我们计划举办一次质量月活动。本文将详细介绍活动的目标、内容和执行计划。
一、活动目标
1. 提高员工对质量的重视程度，增强质量意识。
2. 增强员工的质量管理技能，提高产品质量。
3. 加强团队合作，推动全员参与质量管理。
二、活动内容
1. 员工培训：组织专业人员进行质量管理培训，内容包括质量管理原理、质量控制方法和常见质量问题处理等。
2. 质量知识竞赛：通过组织质量知识竞赛，激发员工学习积极性，提高对质量管理知识的掌握程度。
3. 质量经验分享会：邀请一线员工分享自己在质量管理方面的经验和心得，鼓励员工广泛参与，相互学习。
4. 问题解决方案征集：鼓励员工提出质量问题，并邀请专业人员提供解决方案，促进问题的及时解决和质量的持续改进。
5. 质量奖励机制建设：建立质量奖励机制，对在质量管理中表现突出的员工给予奖励和表彰，激发员工的积极性和创造力。
三、活动执行计划
1. 确定活动时间：选择一个适当的时间段，一般为一个月左右，确保员工有足够的时间参与活动。
2. 制定活动方案：明确活动内容、形式和目标，制定详细的活动方案，包括培训计划、竞赛规则和奖励机制等。
3. 宣传推广：通过内部通知、企业微信等渠道宣传活动内容、目标和意义，提高员工的参与度和积极性。
4. 活动实施：按照活动方案进行培训、竞赛、经验分享和问题解决方案征集等活动。
5. 结果评估：对活动的效果进行评估，总结经验教训，为今后的质量管理工作提供参考。
通过举办质量月活动，我们希望能够提高员工对质量的重视程度，增强质量意识，提高产品质量，促进团队合作。我们相信，通过全员参与和持续改进，我们的质量管理水平将得到进一步提高，为企业的可持续发展打下坚实的基础。
质量月活动策划方案 篇二
质量是企业发展的核心竞争力，也是消费者选择产品的重要因素之一。为了提高产品质量和满足消费者需求，我们计划举办一次质量月活动。本文将详细介绍活动的目标、内容和执行计划。
一、活动目标
1. 提高员工对质量的重视程度，增强质量意识。
2. 加强员工的质量管理技能，提高产品质量。
3. 推动全员参与质量管理，形成良好的质量管理氛围。
二、活动内容
1. 质量培训：组织专业人员进行质量管理培训，内容包括质量管理原理、质量控制方法和常见质量问题处理等。
2. 质量知识竞赛：通过组织质量知识竞赛，激发员工学习积极性，提高对质量管理知识的掌握程度。
3. 质量经验分享会：邀请一线员工分享自己在质量管理方面的经验和心得，促进员工之间的学习和交流。
4. 质量问题解决方案征集：鼓励员工提出质量问题，并邀请专业人员提供解决方案，促进问题的及时解决和质量的持续改进。
5. 质量奖励机制建设：建立质量奖励机制，对在质量管理中表现突出的员工给予奖励和表彰，激发员工的积极性和创造力。
三、活动执行计划
1. 确定活动时间：选择一个适当的时间段，一般为一个月左右，确保员工有足够的时间参与活动。
2. 制定活动方案：明确活动内容、形式和目标，制定详细的活动方案，包括培训计划、竞赛规则和奖励机制等。
3. 宣传推广：通过内部通知、企业微信等渠道宣传活动内容、目标和意义，提高员工的参与度和积极性。
4. 活动实施：按照活动方案进行培训、竞赛、经验分享和问题解决方案征集等活动。
5. 结果评估：对活动的效果进行评估，总结经验教训，为今后的质量管理工作提供参考。
通过举办质量月活动，我们希望能够提高员工对质量的认识和重视程度，增强质量意识，提高产品质量，促进全员参与质量管理。我们相信，通过持续的努力和改进，我们的质量管理水平将不断提高，为企业的发展和消费者的满意度提供有力支持。
质量月活动策划方案 篇三
为了确保活动有效开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。我们该怎么去写活动方案呢？下面是小编帮大家整理的质量月活动策划方案（通用22篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
质量月活动策划方案 篇四
一、活动目标：
进一步强化学校德育工作，落实工作计划，搞好队伍建设，提升行为教育的水平，加强班集体建设、处室建设，提高工作质量，促管理工作上水平。
二、活动内容：
(一)、进一步加强处室建设，严肃工作纪律，严格按照工作计划完成学期既定的各项工作任务。加强班主任思想教育及管理，确保各项工作规范、落实。
(二)、结合行为教育开展好学生行为专项教育活动。
1、学生仪表：不穿校服，仪表不整，突出问题服装不拉拉链，发型超出学生标准，出现怪头型，佩戴饰品。
2、学生早到校难以根治，德育处计划在班级管理的前提下，由学生组成班级管理自治机构，彻底杜绝学生早到校问题。
3、吸烟问题，早恋行为。
4、课间打闹，楼道内大声喧哗、追跑打逗。爱吵闹，讲脏话的行为。
5、不爱护公物，学生课桌椅出现大量划痕，个别课桌面已经损坏，用小刀刻痕明显，学生坐的椅子乱揉。
6、与校外人员来往，放学在校门口与校外人员乱联系。同学之间出现矛盾不正确处理，相互不谅解，不向家长、老师、学校反映，以武力自行解决，或联系校外人员，以暴力打架为手段，在校内外造成很坏的影响。
7、放学在校门、和学校西侧胡同内和东升楼小区内聚集的行为。
(三)、以质量月和专项治理为依托，搞好四个活动：1、全体学生在质量月期间定立自己的奋斗目标和行为保证并向老师和家长做出书面承诺； 2、充分利用各班的部、组，在班内开展遵规守纪竞赛活动，将活动与月标兵、学期标兵评选结合起来。3、与行为专项相结合，在学生中广泛开展“爱我五中、爱我班级”活动，鼓励学生爱护环境、爱护公物。4、开展诚信教育，结合期末考试，加强考风考纪教育，写出考试诚信书。
三、活动实施步骤及主要开展的活动：
1、本次活动从17周开始到暑假放假结束。
2、召开班主任及班干部会议，一是解决个别班主任工作责任心不强，主要采取召开座谈会，消除其对工作应付的思想，对批评教育不改的，期末评优不予考虑。二是解决班主任值班但签到不到岗的情况，主要采取不定期检查，对查到的班主任出批评教育之外，扣除值班费。三是解决课间操部分班主任不能及时到达操场，由执勤学生进行统计，按统计结果在期末考核中扣除相应分数。四是学生修身本的填写，填写不完整的问题，采取定期检查，检查结果进入班级考核。五是学习质量月活动方案，全面布置质量月的各项活动，落实目标要求，提高认识，统一思想。四是召开两次主题班会，搞好质量月的宣传发动，提出要求，十七周的班会班主任要形成班会课教案。同时加强考风考纪教育，采取召开主题班会，写诚信考试承诺书，在学园内设置举报箱等形式，彻底杜绝考试作弊行为，创造良好的复习、考试氛围。
3、从十七周开始德育处查出早到校的班级，由班主任值班一周，负责治理本班学生早到校问题。各班由班主任每周一次自查学生仪容仪表，自查后没问题的包德育处，有德育处复查，对于不履行职责的班主任，除通报批评外，写出书面检查，期末评优不予考虑。
4、吸烟、早恋问题，班主任要利用班会课和其他时间说服教育，德育处检查、蹲堵，安排相关学生进行暗查，对查出的违纪学生记严重警告处分，直至劝退，期末考核时扣除相应分数。
5、对于校门口东升楼聚集打架的，采取蹲堵，放学后巡视等方式，一经查实，由家长带回进行教育，直至劝退。
6、安排好 6月9日的国旗下，一是学校领导讲，做好全校的宣传发动。二是教师代表讲话，如何提高学生学习成绩。三是学生代表讲话，如何遵规守纪，认真学习，提高成绩。通过国旗下讲话，激励号召全体师学发奋工作、刻苦学习，讲诚信，争做文明学生。
7、办好黑板报、手抄报。主题：诚实守信，刻苦学习，以优异成绩回报感恩师长，同时校园广播也以此为主题，做好宣传报道。
8、德育处做好德育干部专项工作分片管理和交叉工作责任制，邓月海、高丽华七年级，王明强、宋爱军八年级，每天在年级工作时间不少于半天，针对年级出现的问题，随时解决。
质量月活动策划方案 篇五
一、活动目的：
为了提高员工的质量意识，从我做起，告别昨天的陋习，树立良好的职业习惯，营造出人人关心质量，事事重视质量的工作氛围，通过员工的共同努力，最终实现公司质量目标的新突破。
二、活动时间
：
05月20日—6月30 日
三、活动的口号：
1、车间质量活动的口号：以精立业 以质取胜 质量第一 百年大计
2、加强班组长质量意识的口号： 端正质量态度 规范质量行为 树立质量风气
3、提高员工质量的口号：重视高质量 创造高质量 服务高质量 享受高质量
四、活动的指导思想
：
产品质量源自员工的精心操作；精心操作体现员工的职业道德。
五、活动目标
：
1、半成品内容物一次报验合格率100%。
2、出车间以后的质量投诉不超12次（市场投诉4次、成品库投诉8次）。
3、产品质量事故为零。
六、活动小组成员：
组长：支建章 副组长：韩海勇 薛源茂 组员：崔国洲 周艳明 张仕泽 王书平 孙广发 徐进华
七、活动的安排及考核的内容：
（一）宣传贯彻期5月20日—31日
（二）考核时间为6月1日—30日
（三）考核评比活动总分100分，实行倒扣分制，可为负分。
（以下员工不合格项按车间管理规定进行惩罚，由班组长开据罚款单；班组长不合格项，由工段长开据罚款单，工段长的不合格项由生产办开据罚款单）
(1)、班组长考试 员工现场提问共占20分：员工占10分一项不会扣0.5分，只扣分不罚款。每个班组抽四名员工现场提问本岗位的注意事项，以及活动的考核内容。
(2)、现场交接问题占10分；交接时工器具、拖布不全或多或少摆放混乱扣 1分。（罚班组长）备注：接班时，少或多且摆放混乱没有及时上报，扣罚当班班组长。
(3)工器具收尾时班组长通知督导员，由督查员确认签字，未确认的每次扣2分 （罚班组长）
(4)备齐的物品不得丢失，比如标识、看板、各种挂牌、内存卡等一次扣1分 （罚班组长）
3、违规操作占40分：
（1）违规操作：技术部投诉每出现一次扣3分 违规自查项一次扣1分 (罚违规操作人员、班组长、工段长）
（2）车间联查时发现的违规操作项和野蛮操作出现一次扣2分 （操作人员、班组长、工段长按规定进行罚款）
（3）成品库投诉每出现一次扣4分 （罚班组长、工段长 操作人员由技术部开据 罚款单）
（4）市场投诉的产品每出现一次扣5分 （按规定进行处罚班组长、工段长、操作人员）
4、现场卫生、工艺卫生方面各占20分：由车间联查小组对车间工艺卫生进行不定时抽查，每一不合格项扣分、罚款（按照QS认证的标准进行检查）
质量月活动策划方案 篇六
一、活动目的：
根据中央经济工作会议进一步深入推进“质量提升”活动的会议精神，以及国家质检总局，上海质检局，光明集团关于开展“质量月”活动的文件要求，结合世博食品安全管理经验，结合集团全年质量工作计划，通过益民集团“质量月”各项活动的开展，提升全员质量意识，提升集团质量管理水平，服务集团新三年战略规划的顺利实施。
二、活动主题：
抓质量水平提升，促发展方式转变。
三、活动安排及时间节点：
本年度益民集团“质量月”月活动分为宣传准备、活动实施及总结交流三个阶段，具体安排如下：
（一）宣传准备阶段
时间节点：9月上旬。
活动安排：
1、集团及所属各企业传达“质量月”活动要求，结合集团全年质量工作计划和具体情况制定切实可行的“质量月”活动方案。
2、集团及所属各企业以各种形式在全体员工中宣传“质量月”活动，学习质量管理知识，开展合理化建议等活动，营造全员参与“质量月”活动的良好氛围。
（二）活动实施阶段
时间节点：9月中下旬，部分活动延续至12月。
活动安排：
1、集团所属各企业依照“质量月”活动要求以及各单位活动方案，有序开展企业的各项质量月活动。同时应积极配合上海市及各区县质监局，光明集团，益民集团“质量月”期间的各项活动的开展。
2、“质量月”征文活动。
本次征文活动以益民报、集团网站及益民科技园博客为载体，文章内容应紧扣“质量月”活动主题，可涉及质量管理经验、企业优秀质量管理方法介绍等，也可为质量工作者的工作经验。稿件由各单位推荐，集团质量管理部审核后统一刊登。请各单位于9月20日之前将稿件推荐至技质部。
3、“质量月”专题讲座活动。
在“质量月”期间集团将邀请质量专家，结合当前质量管理的热点问题和世博食品安全问题，组织一次专题讲座。时间初步定在9月中旬。
4、参观交流活动。
“质量月”期间集团将安排一次质量管理参观交流活动，参观两家企业（集团内和集团外各一家）。本次参观交流将以现场观摩和主题交流的形式开展。时间定在9月下旬。
5、质量监督检查和产品抽检活动。
在“质量月”期间，企业应做好质量监督检查工作，同时随时做好准备接受光明集团的质量监督检查工作，益民集团也将按照全年质量管理工作计划，组织质量专家集中实施企业监督检查工作，以及做好高风险产品、世博产品的强化抽检工作。
（三）总结交流阶段
时间节点：10月—11月初。
本次“质量月”于9月底结束，11月初集团将组织“质量月”总结交流会，光明集团也将于11月中下旬组织“质量月”的总结表彰活动。各单位在总结交流阶段着重完成以下工作：
1、根据本企业全年质量工作、世博食品安全以及“质量月”活动的开展情况，通过改进质量管理体系，修订质量管理制度和操作规程，提升质量管理能力。
2、结合光明集团、益民集团世博质量管理年活动，做好质量管理先进单位、先进个人的事迹整理和推荐工作。
3、各单位形成“质量月”活动总结报告，并于10月8日之前上报至益民集团技术质量管理部。
