染雾年会策划方案 篇一
年会是公司一年一度的重要活动，旨在展示公司的成就、加强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。为了确保年会的成功举办，我们制定了以下策划方案。
一、确定年会主题
年会主题的选择是整个策划过程的核心。主题应与公司的文化和价值观相契合，能够激发员工的积极性和创造力。例如，如果公司追求创新和变革，可以选择“蓄势待发，创新未来”作为主题。
二、制定年会议程
年会议程应具备合理性和丰富性。可以包括以下环节：领导致辞、公司成就回顾、员工表彰、节目表演、互动游戏等。在确定节目内容时，要考虑到员工的兴趣和参与度，精心安排节目顺序，以保持活动的高潮状态。
三、租赁场地和设备
选择合适的场地是年会成功举办的重要前提。场地应能容纳所有员工，并提供舞台、音响设备等必要设施。此外，还要确保场地的交通便利性和安全性，以方便员工的参与和离开。
四、精心策划节目
年会的节目是吸引员工参与的关键。可以邀请专业演出团队进行表演，如音乐、舞蹈、魔术等。同时，也可以组织员工自愿参与的节目，如才艺展示、小品表演等。在节目策划过程中，要考虑到员工的兴趣和喜好，以提高他们的参与度。
五、加强互动环节
互动环节是年会中增进员工之间沟通和合作的重要环节。可以设置抽奖环节、问答环节或团队竞赛等，以增加活动的趣味性和参与度。此外，还可以设置员工留言墙，让员工分享对公司的建议和祝福。
六、制作纪念品和奖品
为了让员工记住这次年会，可以制作纪念品，如年会专属T恤、手提袋等。此外，还可以准备一些奖品，以激励员工的参与和表现。
七、后续跟进和总结
年会结束后，要及时进行跟进和总结。可以组织员工回顾年会的亮点和不足之处，以及收集员工的反馈和建议。通过总结和反思，可以为下一次年会的策划提供经验和借鉴。
通过以上的策划方案，我们相信公司的年会将会是一个成功的活动，为员工提供一个展示才华、增进沟通和合作的平台，同时也能够加强员工对公司的归属感和凝聚力。
年会策划方案 篇二
年会是公司一年一度的重要活动，为了让员工在欢乐的氛围中度过一个难忘的时刻，我们制定了以下策划方案。
一、确定年会主题
年会的主题应与公司的文化和价值观相契合，能够激发员工的积极性和创造力。在选择主题时，要考虑到员工的兴趣和参与度，以提高年会的趣味性和互动性。
二、制定年会议程
年会议程的制定要合理安排时间，确保每个环节都能顺利进行。可以包括领导致辞、公司成就回顾、员工表彰、节目表演、抽奖环节等。要注意控制节目的时长，以保持活动的紧凑性和高潮状态。
三、选择合适的场地和设备
场地的选择要考虑到员工的参与和舒适度。场地应能容纳所有员工，并提供舞台、音响设备等必要设施。同时，要考虑到场地的交通便利性和安全性，以方便员工的参与和离开。
四、精心策划节目
年会的节目是吸引员工参与的关键。可以邀请专业演出团队进行表演，如音乐、舞蹈、魔术等。同时，也可以组织员工自愿参与的节目，如才艺展示、小品表演等。在节目策划过程中，要考虑到员工的兴趣和喜好，以提高他们的参与度。
五、加强互动环节
互动环节是年会中增进员工之间沟通和合作的重要环节。可以设置抽奖环节、问答环节或团队竞赛等，以增加活动的趣味性和参与度。此外，还可以设置员工留言墙，让员工分享对公司的建议和祝福。
六、准备纪念品和奖品
为了让员工记住这次年会，可以准备一些纪念品，如年会专属T恤、手提袋等。此外，还可以准备一些奖品，以激励员工的参与和表现。
七、后续跟进和总结
年会结束后，要及时进行跟进和总结。可以组织员工回顾年会的亮点和不足之处，以及收集员工的反馈和建议。通过总结和反思，可以为下一次年会的策划提供经验和借鉴。
通过以上策划方案的实施，我们相信公司的年会将会是一个成功的活动，为员工带来欢乐和回忆，同时也能够增强员工对公司的认同感和凝聚力。
年会策划方案 篇三
一、活动目的
1、增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力。
2、对20xx年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析；制订新年度营销工作总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题
一个团队一个梦想
三、年会时间
20xx年x月x日下午x时
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
四、年会地点
xx大酒店x楼x厅
五、年会组织形式
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员
客户群、领导；邀请业界领导；公司工作人员。
1、会场总负责：xxx。
主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：xx。
主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、人员分工、布场撤场安排：xx。
4、嘉宾接待、签到：xx。
5、音响、灯光：xx（会前半小时检查音响、灯光等设备）
6、物品准备：xx。
主要工作：礼品、奖品等物品的准备。
七、会场布置
■会场内：
方案：
1、舞台背景喷画。
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。
■会场外：
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。
2、酒店入口处挂红布幅。
3、酒店内放置指示牌。
八、年会流程
形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。
1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。
2、公司领导上台致辞。
3、嘉宾致辞。
4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。
外请演员表演节目、中间抽奖。
演出内容：20xx年会节目单。
策划主线：结合增强员工的团队凝聚力，提升xx的竞争力，以中西结合的节目，加以时尚元素打造一台视听盛宴。
气氛：欢乐、和谐、热烈。
时间：20xx年x月x日晚
地点：宴会厅
19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》、《龙腾虎跃》等经典曲目。
19：05—19：10：主持人开场词。
19：10—19：15：跳动的嘉年华巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。（女8人）
19：15—19：25：男声独唱xx超级模仿秀激情演唱xx经典歌曲《中国人》等。（歌曲可以挑选）
19：25—19：35：领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。
19：30—19：45：游戏及幸运抽奖
19：45—20：00：《动感街头元素》前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。（女2人，男4人）
20：00—20：05xx的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人。
年会策划方案 篇四
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会
二、年会时间：(时间待定)
(1)年会策划及准备期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
(2)年会协调及进展期( 年 月 日至 月 日)：
本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期( 年 月 日)：
本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间： 年 月 日
(5)三、年会地点：(待定)
三、年会目的：
(1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
四、参会人员：(待定)
公司全体人员，约 人左右。 参会人员：
五、年会设置奖项：(待定)
六、年会预算
七、年会分工及时间进度
八、年会流程
年会策划方案 篇五
20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会地点：
办公区大会议室
三、年会时间安排
：
(1)年会策划及准备期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(x月x日至x月x日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(x月x日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：x年x月x日晚x：x至x：x
四、年会节目报名方式
：
1.及时通报名、电话报名、现场报名
2.联系人：x
.联系方式：x
五、参会人员
：x
1.年会节目要求：x
歌曲类：
(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：
(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
六、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工
4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖
5.优秀员工发言
6.联欢会节目表演
7.互动小游戏
8.闭幕词
注意事项：x
x年x月x日
年会策划方案 篇六
一、举办年会的目的
(一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会。
（二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。
（三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。
二、年会主题
主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会
三、年会主办时间
20xx年x月x日9：00-12：00
四、年会主办地点
xx酒店
五、年会主办宗旨
（一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。
（二）为了父母的微笑，我在努力的路上。
（三）让员工明年在公司拼命做事。
（四）怎么让员工有感觉就怎么来。
六、年会举办原则年会举办原则
（一）隆重而节俭。
（二）激情而难忘。
（三）活力而放松。
（四）健康而向上。
七、年会举办作用与成果展望
（一）拉动员工：
1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！
2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
（二）拉动客户：
1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！
2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
3、拟邀客户名单。
（三）拉动其他力量：
1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。
3、拟邀神秘嘉宾名单：
（1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。
（2）优秀供应商企业负责人。
（3）相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。
八、注意事项：
（一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。
（二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。
（三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。
（四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。
（五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。
（六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。
（七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。
