酒店年会活动策划方案【优选6篇】

时间:2018-02-01 05:17:21
染雾
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酒店年会活动策划方案 篇一

酒店年会活动策划方案

随着经济的快速发展,酒店年会已成为企业展示实力、增强团队凝聚力的重要活动之一。一场成功的酒店年会不仅能够提升员工的归属感和工作积极性,还能够加强企业与合作伙伴之间的合作关系。为了确保酒店年会的顺利进行,我们特别制定了以下策划方案。

一、确定主题与目标

酒店年会的主题应与企业的文化和价值观相一致,能够凸显企业的特色和形象。同时,制定明确的目标,如加强团队合作、激励员工、表彰优秀员工等。

二、选择合适的时间与地点

根据参会人员的日程安排,选择适合的时间,避免与其他重要活动冲突。同时,选择适宜的酒店作为活动场地,确保场地设施完备、服务质量优良,并考虑到交通便利性和停车场的容量等因素。

三、精心策划活动内容

活动内容应多样化、富有互动性,既能够娱乐员工,又能够传递企业理念。可以组织丰富多彩的文艺演出,设置有趣的互动游戏,举办专业培训或讲座等。同时,还可以安排员工分享会、颁奖仪式等环节,让员工们有机会展示自己的才艺和成果。

四、精心安排用餐服务

酒店年会的用餐服务也是十分重要的。我们可以根据参会人数和预算安排自助餐、宴会餐或酒店特色菜肴等。同时,考虑到员工的不同需求,可以提供多样化的菜品选择,如素食、无糖、无麸质等。

五、精心设计活动物料

为了增加活动的专业性和纪念意义,我们可以设计专属的活动物料,如海报、会议手册、胸卡等。同时,还可以准备一些精美的礼品,作为员工的奖励或纪念品,以表彰他们的辛勤工作和贡献。

六、周密安排会务事宜

为了确保酒店年会的顺利进行,需要提前安排好会务事宜。包括活动日程的制定、会议室的布置、音响设备的调试、嘉宾接待和住宿等。同时,还需要制定详细的会务流程,确保各项工作的协调和顺利进行。

七、宣传推广与参与感提升

在策划酒店年会的同时,我们还应该进行宣传推广,以增加员工的参与感和期待感。可以通过内部通知、企业微信公众号、活动海报等方式进行宣传,同时可以设置员工签到、互动抽奖等活动,增加员工的参与度。

综上所述,酒店年会活动策划方案的成功与否,关键在于精心策划、周密安排和完善执行。只有通过合理的组织和高质量的服务,才能够使酒店年会成为一次难忘的活动,达到预期的效果。我们将不遗余力,为企业提供最佳的酒店年会策划方案,助力企业的发展。

酒店年会活动策划方案 篇三

随着经济的发展和企业规模的扩大,酒店年会活动已经成为企业管理者们重要的工作。一个成功的酒店年会活动能够提升员工的凝聚力和团队合作意识,为企业的发展注入新的动力。下面将从主题选择、活动形式和宣传推广三个方面,给出一个酒店年会活动的策划方案。

首先,主题选择是酒店年会活动策划的重要环节。一个好的主题能够吸引员工的兴趣和参与度,使活动更加有趣和有意义。主题可以与企业的文化和价值观相契合,也可以与员工的兴趣和需求相结合。比如,可以选择“携手共进,共创辉煌”作为主题,强调团队合作和共同发展的重要性。或者选择“感恩有你,再创辉煌”作为主题,表达对员工辛勤付出的感激之情。通过选择一个合适的主题,能够更好地引导员工们的思考和行动,激发他们的工作热情和创造力。

其次,活动形式是酒店年会活动策划的核心。活动形式应该丰富多样,既要满足员工们的娱乐需求,又要体现企业的文化和价值观。可以组织一些有趣的小游戏,如抽奖、猜谜等,增加活动的趣味性和互动性。同时,还可以安排一些有意义的表演节目,如歌舞、相声等,展示员工们的才艺和团队合作精神。此外,还可以安排一些互动环节,如心愿墙、签名板等,让员工们参与其中,增强活动的参与度和互动性。

最后,宣传推广是酒店年会活动策划中不可忽视的一环。通过精心的宣传推广,能够吸引员工的关注和参与,提升活动的影响力和知名度。可以通过企业内部通讯、电子邮件、微信公众号等渠道发布活动信息,让员工们提前了解活动的内容和安排。此外,还可以设计一些宣传品,如海报、宣传册等,进行现场宣传和发放,进一步吸引员工的兴趣和参与度。宣传推广的目的是让更多的员工了解和参与到酒店年会活动中来,共同感受企业的关怀和关注。

综上所述,酒店年会活动的策划方案需要注意主题选择、活动形式和宣传推广三个方面。一个成功的酒店年会活动能够提升员工的凝聚力和团队合作意识,为企业的发展注入新的动力。作为企业管理者,需要认真策划酒店年会活动,为员工们营造一个愉悦的工作氛围,推动企业的长远发展。

酒店年会活动策划方案 篇四

  一、举办年会的目的

  (一)20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会;

  (二)答谢各位客户鼎力支持;

  (三)答谢各位员工们的辛勤付出和默默付出

  二、年会主题

  主题:20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会

  三、年会主办时间

  20xx年1月XX日9:00——12:00

  四、年会主办地点

  黄石XX酒店

  五、年会主办宗旨

  (一)经营好员工们的动力,实现员工们的梦想,顺便实现老板的梦想。

  (二)为了父母的微笑,我在努力的路上。

  (三)让员工们明年在公司拼命做事。

  (四)怎么让员工们有感觉就怎么来。

  六、年会举办原则年会举办原则:

  (一)隆重而节俭;

  (二)激情而难忘;

  (三)活力而放松;

  (四)健康而向上。

  七、年会举办作用与成果展望:

  (一)拉动员工们:

  1、为了减少员工们流失,用活动来留住员工们;让员工们兴奋采取行动,让更多的.员工们看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工们家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工们有感觉;让员工们明年赚到更多的钱!

  2、为了激发员工们的动力、调动员工们的主动性,让员工们在新年伊始就对工作产生高度热度,迅速进入工作状态。

  (二)拉动客户

  1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个优良的印象。

  3、拟邀客户名单:

  (三)拉动其他力量

  1、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  2、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

  3、拟邀神秘嘉宾名单:

  (1)重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。

  (2)优秀供应商企业负责人

  (3)相关省市劳动就业指导中心、人才服务机构等单位的主要负责人。

  八、注意事项

  (一)邀请函送到嘉宾手中,及时告知年会开始的时间和地点,以免嘉宾迟到。

  (二)工作人员全体着工装,女生化淡妆,各岗位之间的工作要衔接稳当,不可擅自离开自己负责的岗位。

  (三)遇到紧急情况时要及时回报上级,妥善处理问题。

  (四)准备双份计划,以免遇到突发事件计划而变。

  (五)在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导,彬彬有礼,不得恶语伤人。

  (六)自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。

  (七)妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。

酒店年会活动策划方案 篇五

  晚会核心内容:

  1、总结xx年公司开业至今发展心得,并对优秀团体进行表彰激励;

  2、应xx年整体形势作年度发展战略规划与动员;

  3、统一思想,统一认识,上下一心,激发斗志,凝聚和提升核心战斗力与竞争力;

  4、全员欢聚一堂,打开心扉,加强沟通,化解矛盾与误会,增进彼此了解与互信,融炼团队。

  一、聚意

  展现自我欢庆“金虎”凝聚力量,共克时艰

  二、聚情

  激情释怀信心憧憬

  三、聚时

  xx年xx月xx日

  四、聚地

  xx酒店二楼大厅

  五、聚会

  (一)会前

  各部门组织人员,经营部门安排好值班人员,做好安全防火防盗检查与具体落实工作。

  (二)会中

  1、安排公司各层领导及各部同仁就座。

  2、酒店各部门祝福语视频剪辑连续回放。

  3、开场节目(以激情四溢、热情欢快的集体舞蹈暖场烘托出喜洋洋的庆新年气氛)

  4、主持人开场白(激情澎湃引入主题)

  5、酒店总经理致新年贺辞

  6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝福留言册。

  7、节目穿插(已在征集中)

  8、抽取三等幸运奖获奖号码。

  9、年终优秀团队表彰。

  (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影)

  10、节目穿插。

  11、抽取二幸运奖获奖号码。

  12、节目穿插。

  13、抽取特等幸运奖获奖号码。

  14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员)。

酒店年会活动策划方案 篇六

  一、活动目的:

  1、增强员工们的团队凝聚力,提升XX的竞争力;

  2、对20xx年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确20xx年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司优秀员工们,通过激励作用,将全体职工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

一个团队一个梦想

  三、年会时间:

xx年xx月xx日

  领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

×××大酒店×楼××厅

  五、年会组织形式:

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

  1、会场总负责:×××

  主要工作:总体工作协调、人员调配。

  2、策划、会场协调、邀请嘉宾:×××

  主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

  3、人员分工、布场撤场安排:×××

  4、嘉宾接待、签到:×××

  5、音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)

  6、物品准备:×××

  主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

  七、会场布置:

  会场内:

  方案:

  1、舞台背景喷画:

  内容:

  文字内容:

  2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

  3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

  会场外:

  1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

  2、酒店入口处挂红布幅。

  3、酒店内放置指示牌。

  文字内容:

  八、年会流程:

  形式:领导致辞、表彰优秀员工们、表演节目,同时公司聚餐。

  备注

  1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

  2、公司领导上台致辞。

  3、嘉宾致辞。

  4、表彰优秀员工们员工们文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

  外请演员表演节目、中间抽奖。

  演出内容:年会节目单

酒店年会活动策划方案【优选6篇】

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