染雾90后海归的创业感悟 篇一
近年来，随着海外留学的普及和国内创业环境的改善，越来越多的90后海归选择回国创业。他们既有着海外留学的优势，又怀揣着对国家发展的热情，希望能够在创业的道路上有所作为。作为其中的一员，我深感创业并非一帆风顺，但也带给我很多宝贵的经验和感悟。
首先，创业需要坚持和毅力。创业的道路充满了各种困难和挑战，成功不是一蹴而就的。刚开始创业的时候，我曾经遇到了许多阻碍和困扰，包括资金问题、市场竞争等。但是，我从未放弃，我相信只要我坚持下去，努力克服困难，最终一定能够取得成功。正如杰夫·贝索斯所说：“创业是一场马拉松，而非短跑。”只有坚持不懈，才能走得更远。
其次，创业需要不断学习和提升自己。在创业的过程中，我发现自己的知识和能力有限，需要不断学习和提升。我通过参加各种培训和学习课程，提升了自己的专业技能和创业能力。同时，我还积极参与各种创业交流活动，与其他创业者进行交流和分享经验。这些经验使我更加深刻地认识到，创业是一个不断学习和成长的过程，只有不断提升自己，才能更好地应对市场竞争和变化。
再次，创业需要团队合作和资源整合。在创业的过程中，我深刻意识到一个人很难做到所有事情，需要一个团队的支持和帮助。我积极与其他创业者合作，共同开展项目，并共享资源和经验。团队合作不仅能够提高工作效率，还能够减少风险和分担压力。同时，我也积极整合各种资源，包括人力资源、资金资源等，以提升创业的成功率。
最后，创业需要有正确的心态和价值观。在创业的过程中，我遇到了很多挫折和困难，但我从未丧失信心和希望。我相信只要坚持努力，把握好每一个机会，就一定能够取得成功。同时，我也坚持以诚信为根本，注重企业的社会责任和价值观。我相信只有以人为本，才能够赢得更多的信任和支持。
总之，作为90后海归创业者，我深知创业的艰辛和困难，但我也相信只要坚持努力，不断学习和提升自己，团队合作和资源整合，以正确的心态和价值观面对挑战，就一定能够在创业的道路上取得成功。我将继续努力，为国家的发展贡献自己的力量。
90后海归的创业感悟 篇二
作为90后海归创业者，我深感创业的道路充满了机遇和挑战。在创业的过程中，我不仅学到了很多专业知识和技能，更重要的是，我得到了一种创业的思维方式和能力。以下是我在创业过程中得到的一些感悟。
首先，创业需要有创新精神和敏锐的市场洞察力。在竞争激烈的市场环境下，创新是取得竞争优势的关键。创业者需要不断寻找市场的痛点和机会，提供有差异化竞争力的产品和服务。同时，创业者需要敏锐地观察市场的变化和趋势，及时调整自己的创业策略和方向。只有保持创新精神和敏锐的市场洞察力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
其次，创业需要有良好的人际关系和合作能力。在创业的过程中，我发现人脉关系和合作伙伴的重要性。通过与各行各业的人士建立联系和交流，我得到了很多宝贵的建议和支持。同时，我也积极与其他创业者合作，共同开展项目，并共享资源和经验。良好的人际关系和合作能力不仅能够帮助我们解决问题和获得资源，还能够提高工作效率和创业成功的几率。
再次，创业需要有坚定的信心和决心。创业的道路充满了各种困难和挑战，需要我们有坚定的信心和决心去面对。在创业的过程中，我遇到了许多挫折和困扰，但我从未放弃。我坚信只要我努力奋斗，就一定能够取得成功。同时，我也相信困难和挫折是成长和进步的机会，只有通过不断地克服困难，才能够走向成功。
最后，创业需要有高度的责任感和使命感。作为一名创业者，我们不仅要追求经济利益，更要承担起社会责任和使命。我们应该关注社会问题，通过创业的方式解决社会问题，为社会的发展做出贡献。同时，我们也应该注重企业的可持续发展，建立良好的企业文化和价值观，为员工创造良好的工作环境和发展机会。
总之，作为90后海归创业者，我深知创业的艰辛和挑战，但我也相信只要具备创新精神和敏锐的市场洞察力，拥有良好的人际关系和合作能力，坚持信心和决心，承担起责任和使命，就一定能够在创业的道路上取得成功。我将继续努力，不断学习和提升自己，为国家的发展贡献自己的力量。
90后海归的创业感悟 篇三
90后海归的创业感悟
提到“90后“群体，社会上褒贬不一。当他们开始创业，要承担责任时，这个标签能给他们带来什么呢？
1994年出生的高宇同毕业于美国南加州大学，他创业的方向是互联网金融。在上大学时，他就和团队研发了一款针对留学生学杂费汇款的APP，现在已经投入市场一年半了。
高宇同（左一）
被问及“90后”的身份对创业的影响时，他说：“我的留学生身份和年龄对我推广软件有一定的帮助，很多人会觉得我是留学生，了解留学生的需求，因而比较信赖我的产品；但也有人因为我是‘90后’，年龄小，不相信我能开发出这样的与金融相关的产品。”
“‘90后’这个标签对我来说更像是一种未来资本。因为我的长相比较成熟，很多人跟我合作以后，听说我是‘90后’都很惊讶。他们虽然也会觉得我年龄小，但却认可我处理问题的能力。合作伙伴也比较看好我，愿意和我合作。”留学回国后创办了自己的影视公司的师钰奇说，“身为‘90后’，一定要清楚地认识到，年龄资本并不意味着可以轻率地反复犯错误，也不意味着有放纵的权利，要利用好自身年龄优势去创造更大的价值。”
标签2：“互联”和“共享”的同义词
“我们生活在互联网时代，拥有互联网思维。”27岁的陶翀毕业于美国密歇根州立大学，现在正在做一个共享型社交软件的研发。“我们擅长用数据手段分析用户，分析市场；我的.团队在创业中融入互联网的共享理念，使软件的基础功能免费，只在增值服务上收费；而且我们适应快速变革的创新时代，能做出更好的产品。”
师钰奇（右四）
师钰奇认为，“90后”身上有勇往直前的劲儿。他表示，在创业过程中自己很少会因为遇到麻烦、困难而担心害怕。而他了解的“70后”、“80后”创业者的顾虑则会稍微多一些，想得也多一些。他认为，风险和机会成正比，有时候考虑过多会错失机会。
“我觉得‘90后’海归创业者在领导公司方面会少一些条条框框。像老板与员工等级分明、老板在公司要树立绝对权威等这样的思维习惯在我的公司里是不被鼓励的。我更希望员工从心里认可我。我们公司开会的气氛很活跃，常常是吃着零食聊着工作，这样大家更放松，更容易把真实的想法说出来。我认为，员工对我的认可，部分原因就是基于我对他们的包容。”师钰奇说。
标签3：社会使命感和挑战力并存
创业者往往是公司发展的领路人，这对一名创业者很有挑战性。
“做一家企业首先要考虑社会责任感和使命感，即要去思考自己的工作有没有帮助到其他人。我希望能做一些推动社会进步的事情，让用户的生活因为我们的工作而改变。”高宇同研发的APP去年注册人数已经达到2.7万。该软件现在支持7个国家、共1500多所学校直接用人民币在线支付留学生的学费，切实为留学生和家长带来了便利。“作为一名创业者，我希望能发现社会中的问题和人们的需求，然后解决它，在这一过程中即使付出再多也值得。以后我会继续寻找市场中的需求，有针对性地研发产品，真正做到补行业的短板。”
同样做软件研发的陶翀也很看重自己能给这个社会带来什么。在共享模式快速发展的今天，他结合线下消费，提出了社交软件内共享需求的概念，这样有助于产生和建立互帮互助
师钰奇充满人文情怀，他说：“我创立公司不是单一地为了利益，没有一上来就给员工讲业绩、立目标。在有了齐心的团队，形成了积极向上的公司氛围后，员工们明白自己在公司的价值，很多事情就水到渠成了。”
