最新办公室卫生管理制度【优秀6篇】

时间:2017-08-03 05:38:31
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最新办公室卫生管理制度 篇一

随着现代办公环境的不断进步和发展,卫生管理在办公室中的重要性越来越受到重视。为了提供一个清洁、卫生、舒适的工作环境,许多公司和组织制定了最新的办公室卫生管理制度。本文将介绍这一制度的主要内容和实施方法,以及其对员工和组织的积极影响。

首先,最新办公室卫生管理制度注重定期的清洁和消毒工作。根据制度规定,办公室应每天进行基本的清洁工作,包括桌面、地面、卫生间等区域的清扫和擦拭。此外,制度还要求定期对办公室进行全面的消毒工作,以杀灭细菌和病毒,确保员工的健康和安全。

其次,最新办公室卫生管理制度倡导员工的积极参与和个人卫生意识的培养。制度规定,每位员工都应保持个人卫生,包括保持整洁、穿着干净的工作服和鞋子,勤洗手,妥善处理饮食垃圾等。此外,制度还鼓励员工定期参加健康检查和接种疫苗,以预防疾病的发生。

此外,最新办公室卫生管理制度还强调办公设备和用品的定期清洁和维护。根据制度要求,电脑、打印机、电话等办公设备应定期进行内外清洁,以确保其正常运行和延长使用寿命。同时,办公室的用品和设备应有固定的存放位置,定期进行盘点和整理,以便员工使用和管理。

最后,最新办公室卫生管理制度还规定了员工在办公室中的行为规范。制度要求员工保持文明礼貌,禁止在办公室吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。同时,制度还要求员工遵守办公室的安全规定,如正确使用电器设备、防火措施等,以确保办公室的安全和稳定。

总之,最新办公室卫生管理制度是为了提供一个清洁、卫生、舒适的工作环境而制定的一套规范和措施。通过定期的清洁和消毒工作、员工的积极参与和个人卫生意识的培养、办公设备和用品的定期清洁和维护以及员工行为规范的制定,这一制度将有效提高办公室的卫生状况,促进员工的健康和工作效率。因此,各个公司和组织应积极推行最新办公室卫生管理制度,为员工提供一个良好的工作环境。

最新办公室卫生管理制度 篇二

在现代社会中,办公室卫生管理的重要性不容忽视。为了提供一个清洁、卫生、健康的工作环境,许多公司和组织都制定了最新的办公室卫生管理制度。本文将介绍这一制度的重要性、实施方法以及对组织和员工的积极影响。

首先,最新办公室卫生管理制度对组织和员工的重要性不言而喻。一个干净整洁的办公环境不仅能提高员工的工作效率和工作质量,还能提升员工的工作积极性和满意度,从而促进组织的发展和壮大。此外,卫生管理制度还能有效预防疾病的传播和流行,降低员工的生病率和请假率,减少组织的人力资源成本和经济损失。

其次,最新办公室卫生管理制度的实施方法多种多样。首先,可以通过定期的清洁和消毒工作来维护办公室的卫生状况。办公室的桌面、地面、卫生间等区域应每天进行清洁和擦拭,以保持整洁和干净。另外,办公室还应定期进行全面的消毒工作,杀灭细菌和病毒,防止疾病的传播。其次,可以通过培养员工的个人卫生意识来提高办公室的卫生管理水平。员工应保持个人卫生,勤洗手,妥善处理饮食垃圾等,以预防疾病的发生。此外,还可以定期组织健康检查和接种疫苗,提高员工的身体健康水平。最后,办公设备和用品的定期清洁和维护也是办公室卫生管理的重要环节。电脑、打印机、电话等办公设备应定期进行清洁,以确保其正常运行和延长使用寿命。同时,办公室的用品和设备应有固定的存放位置,定期进行盘点和整理,以便员工使用和管理。

最后,最新办公室卫生管理制度对组织和员工有着积极的影响。首先,它能提供一个清洁、卫生、健康的工作环境,提高员工的工作积极性和工作效率。其次,它能有效预防疾病的传播和流行,降低员工的生病率和请假率,减少组织的人力资源成本和经济损失。此外,它还能提升员工的工作满意度和工作质量,促进组织的发展和壮大。

综上所述,最新办公室卫生管理制度在现代社会中具有重要的意义和作用。通过定期的清洁和消毒工作、培养员工的个人卫生意识、办公设备和用品的定期清洁和维护,这一制度能提供一个清洁、卫生、健康的工作环境,促进员工的工作效率和工作质量,降低疾病的发生率,减少组织的人力资源成本和经济损失。因此,各个公司和组织应积极推行最新办公室卫生管理制度,为员工提供一个良好的工作环境。

最新办公室卫生管理制度 篇三

  为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境,树立公司的良好形象,制定本制度。

  一、个人办公区域卫生

  1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生,整理文件及物品,持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

  2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责,务必保证时刻整洁,离开办公室,椅子推至桌下,物品务必按定置图放置(见附录一、附录二),电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放,不得将柜门敞开,柜门务必保证能随时打开。

  3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标,勤擦洗自我所戴安全帽,个人物品摆放整齐整洁。

  4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

  二、公共卫生维护

  每一天由值日人员负责办公区域公共卫生,专业每一位成员有义务予以配合、维护。

  1、做到纸屑入篓、地面清洁。

  2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟,持续空气清新。

  3、不乱倒茶水,更不能将水滴到桌面上和地上。

  4、仓库货架卫生及摆放职责到人,由相关点检员或设备负责人管理,务必持续整洁整齐,货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。

  5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等,要做到定置摆放。

  6、无人办公桌面的卫生及整理。

  7、当天办公室开水由值日人员负责。

  8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

  三、卫生标准

  1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。

  2、地面无污物、污水、浮土。

  3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

  4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

  5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹,柜内物品排列整齐、无灰尘,柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。

  6、办公桌上无浮尘,物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢,个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐,无杂物。

  7、桌椅摆放端正,座套、个人隔断干净整洁。

  8、电脑、打印机等设备保养良好,摆放端正,无灰尘、浮土。

  9、办公室墙面、地面清洁干净,无杂物、无异味。

  四、值日人员职责

  1、周一至周五,每一天安排两人负责值日,节假日及周六周日由当天值班人员负责。

  2、值日时光:当天早上8:00至第二天早上8:00,夜间由当天夜间值班人员负责持续。

  3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。

  4、按值日表排列轮流值日,并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况,并督促当日值日人员整改;如接班卫生状况没有到达卫生标准,接班人员能够拒绝接班,在上班期间造成的,由前一日值班人员负责整改,在夜间、周六周日、节假日造成的,由值班人员负责整改。

  5、当天值日人员下班时要负责关好门窗,监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核,同等标准考核当日值日人员。

  6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

  7、值日人员未认真履行职责,专业将根据实际状况扣罚当月绩效2-10分次;其他成员未认真配合,专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次;如影响到公司或部门考评,将加倍考核;受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献,当月绩效嘉奖2-10分次。

  以上制度即日起生效,请各位同事配合执行!

最新办公室卫生管理制度 篇四

  一、明确职责划分

  院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的`卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

  二、认真及时清扫

  室内卫生清扫包括以下事项:

  1、室内办公物品摆放整齐、有序,桌面及文卷柜上无杂物,室内无与办公无关的物品;?

  2、棚顶无灰吊,墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘,墙上不得乱钉乱挂;

  3、门窗及玻璃干净、明亮,室内、外无污渍;

  4、地面清扫及时、干净;?

  5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;?

  6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;?

  7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面,擦拭桌椅,办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项,要物见本色,窗明几净,一尘不染,无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准,以用心的态度认真对待,按照要求和时限完成,并自觉维护和持续。

  三、自觉维护公共卫生

  为持续办公室内优雅整洁的环境,全体人员应自觉维护公共卫生,养成良好的卫生习惯。

  1、持续地面清洁干净,严禁随地吐痰,不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

  2、不得从窗户向外倒水,扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好,防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内,不要随处堆放。

  四、检查与考核

  1、办公楼卫生管理实行定期检查,列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头,办公室组织实施,相关科、所参加检查、评分。

  2、评分结果每月在全场进行公布,并由考评小组将其列入岗位目标考核,与考核工资挂钩。

  3、凡违反第二条所列资料之一的,扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列资料之一的,扣发职责人考核工资10元。

  4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法,并认真加以落实。

最新办公室卫生管理制度 篇五

  为营造规范、宜人的办公环境,持续办公场所的整齐、洁净,促进办公室卫生管理的制度化、规范化,制定本度。

  一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责,部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。

  二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报,年终综合历次绩效考核结果排出积分,与部门目标考核和个人先进评选挂钩。

  三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施,应规范、合理、整齐并随时持续清洁。

  四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。

  五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

  六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网,墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

  七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品,地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

  八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

  九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

最新办公室卫生管理制度 篇六

  第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室,按照划分的职责区搞好卫生工作。

  第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生;收拾好茶杯,茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净,确保办公室整洁。

  第三条负责有卫生间卫生的人员,要搞好卫生间卫生,

  保证卫生纸供应。

  第四条下班前要收拾好各办公室茶杯,检查电器开关、水龙头是否关掉。

  第五条轮到值日的人员要履行好职责,做好以下工作:

  1、烧好开水,保证上班前各办公室开水供应;

  2、每一天早上淋花;

  3、各办公室的关灯、关电、关门;

  4、待领导离开后方能最后离开。

  第六条以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监督。

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