染雾公司门禁管理制度 篇一
公司门禁管理制度是一项重要的安全管理措施，旨在保障公司内部人员的安全和财产安全。通过合理的门禁管理制度，可以有效控制人员进出公司的权限，防止外部人员非法闯入，维护公司的正常秩序和运营。
首先，公司门禁管理制度应明确规定公司内部人员的出入权限。根据不同部门和职位的需要，设定不同的门禁权限，确保每个人员只能进入其工作区域和相关的公共区域。这样一来，不仅可以保护公司内部机密信息的安全，还可以避免人员闲逛和无关人员进入公司内部。
其次，公司门禁管理制度还应规定人员进出公司的时间限制。在工作时间内，只有具备相应权限的人员才能进入公司。而在非工作时间，除非有特殊情况需要，一般不允许员工进入公司。这样可以有效避免未经授权的人员进入公司，增强公司的安全性。
同时，公司门禁管理制度还应规定外来人员和访客的进出手续。外来人员和访客进入公司时，应经过前台登记并领取临时门禁卡或者登记入系统，同时还需要由员工陪同。这样可以确保外来人员和访客的身份真实可靠，避免不法分子或者无关人员进入公司。
另外，公司门禁管理制度还应规定门禁设备的维护和监控。门禁设备需要定期维护和检查，确保其正常运行。同时，公司应安装监控摄像头，对门禁区域进行监控，及时发现和处理异常情况。这样可以提高门禁系统的安全性和可靠性，确保公司内部人员和财产的安全。
最后，公司门禁管理制度还应明确规定违反门禁管理制度的惩罚措施。对于故意闯入禁区、未经授权擅自进入公司或者帮助他人进入公司的行为，应给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。这样可以起到威慑作用，让公司内部人员充分认识到门禁管理的重要性，自觉遵守门禁规定。
综上所述，公司门禁管理制度是一项重要的安全管理措施，对于公司的安全和秩序具有重要意义。公司应制定合理的门禁管理制度，明确规定人员的出入权限和时间限制，规范外来人员和访客的进出手续，加强门禁设备的维护和监控，明确违规行为的惩罚措施。只有健全的门禁管理制度才能确保公司内部人员和财产的安全，促进公司的稳定发展。
公司门禁管理制度 篇二
公司门禁管理制度的重要性与实施效果
公司门禁管理制度是一项重要的安全管理措施，旨在保障公司内部人员的安全和财产安全。通过合理的门禁管理制度，可以有效控制人员进出公司的权限，防止外部人员非法闯入，维护公司的正常秩序和运营。
首先，公司门禁管理制度的实施可以有效控制人员进出公司的权限。通过对不同部门和职位的人员设定不同的门禁权限，可以确保每个人员只能进入其工作区域和相关的公共区域，避免人员闲逛和无关人员进入公司。这样一来，可以保护公司内部机密信息的安全，确保各个部门的正常运作。
其次，公司门禁管理制度的实施可以防止外部人员非法闯入。只有具备相应权限的人员才能进入公司，外部人员需要经过前台登记并领取临时门禁卡或者登记入系统，同时还需要由员工陪同。这样可以确保外来人员和访客的身份真实可靠，避免不法分子或者无关人员进入公司，提高公司的安全性。
同时，公司门禁管理制度的实施可以维护公司的正常秩序和运营。通过规定人员进出公司的时间限制，只有工作时间内具备相应权限的人员才能进入公司，非工作时间一般不允许员工进入公司。这样可以避免未经授权的人员进入公司，减少因人员进出不当导致的混乱和安全隐患，保证公司的正常运营。
另外，公司门禁管理制度的实施可以提高门禁系统的安全性和可靠性。门禁设备需要定期维护和检查，确保其正常运行。同时，公司应安装监控摄像头，对门禁区域进行监控，及时发现和处理异常情况。这样可以提高门禁系统的安全性和可靠性，增强公司的安全防护能力。
最后，公司门禁管理制度的实施可以起到威慑作用，促使公司内部人员充分认识到门禁管理的重要性。明确违反门禁管理制度的惩罚措施，对故意闯入禁区、未经授权擅自进入公司或者帮助他人进入公司的行为给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。这样可以让公司内部人员自觉遵守门禁规定，有效预防违规行为的发生。
综上所述，公司门禁管理制度的实施对于公司的安全和秩序具有重要意义。通过合理的门禁管理制度，可以控制人员进出权限，防止外部人员非法闯入，维护公司的正常秩序和运营。此外，门禁管理制度的实施还可以提高门禁系统的安全性和可靠性，促使公司内部人员充分认识到门禁管理的重要性。只有健全的门禁管理制度才能确保公司内部人员和财产的安全，促进公司的稳定发展。
公司门禁管理制度 篇三
随着社会不断地进步，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的公司门禁管理制度（精选9篇），欢迎大家分享。
公司门禁管理制度 篇四
一、目的
为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。
二、
适用范围
适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。
三、
职责
（一）济南园区行政管理中心集团办、东营园区行政集团办： 对本制度的执行情况进行督导。
（二）济南、东营园区物业部保安贯彻落实本制度。
（三）公司所有人员自觉遵守本制度。
四、
管理内容
(一) 门禁感应卡为IC卡，以下无特殊说明的，均以门禁感应卡统称。
（二）门禁感应卡由综合服务中心管理，统一发放给每一位具有相应权限的员工，每张门禁感应卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。
（三）行政管理中心集团办每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁感应卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知物业部进行维修。
（四）公司门禁出入管理
1.凡出入集团西大门、生产中门、生产南门公司人员，进出者必须持有门禁感应卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出工业园区，保安人员有权制止，新入职人员须经门卫电话确认，登记并检查有效证件后方可出入。
2.外来人员因公需进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访人员登记表》、签发《来访条》、保安给来访者指出
接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他原因不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。
3.公司员工须从公司西/南大门出入，西/南大门放行时间： 6：00-22：00，晚上外出人员于23：30前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行(加班、倒班可视情延长出入西/南大门的时间)。员工严禁爬越围墙进出，违者每次罚款50元，多次发生将予以通报。
进出生产中门参观者一律携带参观证。（行政管理中心集团办备案登记领取参观证）
4.被公司除名及离职人员，保安应凭行政管理中心集团办核准后的《离职人员出门条》给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。
5.公司各种物资均需凭出门条放行，成品销售、次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭二级单位负责人签发的出门条；办公、生活用具凭行政管理中心集团办开具出门条；物资供应公司采购的物品需退换货时，凭物资供应负责人签发的出门条放行。保卫人员对出门条分类夹放，禁止丢失和损坏出门条。
6.公司订购的货物，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。
7.提交的小件物品、信函、文件等应由总机前台代收发，总机前台应及时准备做好收、发工作，并例行登记。
8.对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
9.业务往来车辆一律经生产南门进出，任何车辆不得进出生产中门，特殊情况需备案登记方可出入生产中门。摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。
10.来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特殊情况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门情况是否属实后可放行。
（五）公司办公区门禁管理
1.外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随意在其他办公室游走，否则一律予以驱逐。
2.接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应予以制止。
3.外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。
4.公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者,保安可阻止其入内,直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。
5.车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者，保安要求其自行开包检查。
6.上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其外出。(特殊情况应解释清楚并备案)
7.外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。
8.有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区：
①携带违禁物品者。
②不戴工作牌者、无来访条者
③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者。
④未经部门经理核准擅自带客参观者。
公司门禁管理制度 篇五
一、目的:
为员工,物品,来宾,车辆出入管理有所遵循,维护公司的正常生产秩序,同时保障员工及公司的财产安全、
二、适用范围:
全体员工,车辆,访客,物品出入均需遵循本制度、
三、权责:
3、1保安对出入厂员工,物品,来宾,车辆进行检查、
3、2相关责任单位协助做好督导工作、
四、定义:
xxx
五、内容:
1、员工出入管理:
1全体员工出入公司时要穿戴整齐,不可穿拖鞋等奇装异服,必须配带厂证,且厂证要正面朝外,没有正确配带厂证的员工,不准出入、
2上班人员临时因公需外出时,应凭员工外出放行单经本部门副理级以上核准后,才能出厂,保安应将出入厂时间详注于员工外出申请单上,以便人事核对考勤记录、
3上班人员临时因公或因私未办手续,擅自外出,保安一律不予放行,如有因而引起争执,保安有权将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚、
4上班时间临时发病或公伤外出就医未办手续,可事先口头报备其部门主管,可予以代办或返厂后补办、
5除其正常职务需要,全体人员上班时间内禁止会客、
6附有汽、机车车辆出入人员及携带行李,包裹,手提包,(箱)等等，出入厂者,应自动交由保安查验后才放行、
7下班时间正确佩带厂证可以自由出入,但每天23:30以前必须返厂、夜班人员于早上9:30不允许外出(特殊情况须持经部门副理级以上人员签核的员工外出放行单),早上10:00前必须回厂,对超过以上规定时间回厂的,保安予以放行,但必须将此人姓名报与总务课,将按相关规定处罚、
8外出经过大门不许勾肩搭背,不许大声喧哗、
9严禁私自带亲朋好友进入厂内、
2、物品出入管理:
1携带任何公司物品出厂,须持有经理级以上人员签核的放行单、
2凡本厂员工进出厂禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品、违者将送其法办、
3厂商来厂交货时,应先在保安室登记,由保安通知收货人接洽,在指定地方收货、
3、访客出入管理:
1访客出入厂应在保安室保安值班登记表上登记,并在保安室领取来访证,未办妥手续者不得进入厂区、
2访客来访时,保安应先与被访当事人取得电话联系,确认后才能让访客入内、,如访客须到非公司指定之访客地点须经由经理以上主管核准(副理无此权限)保安方可放行,且须由被访部门经理级以上主管指定陪访人员全程陪同,不得让访客在无人陪伴情况随处走动否则将议处被访单位主管之责任、
3来访结束时,当事人应主动帮访客填好访客接洽谈单,以便访客出厂交给保安,保安在确认访客接洽单填写完整后才能放行、
4、车辆出入管理:
1出入车辆一律要在保安室登记,如违者应实时上报上级,实时处理、
2来往车辆物品要检查,禁止携带刀,枪械,有毒及易燃物品(本厂所订购的油类及生产类物品除外)入厂、违者将送其法办、
3车辆出厂时,物品要检查,严防本公司物品携出、如经查出未经允许携带公司物品外出,一律将送其法办、
4本公司车辆外出,须持经理级以上人员签核的放行单交保安登记、
5所有车辆进入厂区或宿舍区后均应按指定地点停放,自行车进出厂区时,必须下车推进行进出,违者将取消其将车停放在厂内的停放资格;如为公有之车辆,将取消其便用公有车辆之资格、
公司门禁管理制度 篇六
为加强安全保卫,保持正常办公秩序,制定以下门禁管理规定,望各部门及全体员工认真执行。
1、员工出入一律凭上岗证,上下班骑摩托车、自行车人员一律下车进入厂区。
2、外来客人办事一律在门卫登记,保安与办公室或有关人员联系,指引客人去向,对拒绝登记的客人,要积极的解释,争取配合。对无理取闹的交民警办公室处理。
3、涉及到有关领导和客户参观,请有关部门提前通知警卫室,派有关人员提前登记在大门口迎接。
4、公司物资出门一律凭办公室开具的出门票,门卫保安要验票、对物、见数,确认无误后方可放行。材料出门必须由供应部门开具出门证明,设备出门必须由设备主管部门开具出门证明,后勤办公用品、杂物等必须由办公室开具出门证明,临时物品出门由公司主管领导签字,然后统一到办公室换正式出门票。
5、公司机动车同时执行此办法或有关公司规定。出租车不得进入厂区。每天8:00前,17:00以后,节假日,除公司必要车辆外,其它车辆不得出入,特殊情况需经保卫部或值班领导批准。
6、保安人员值勤规定应严格按《公司保安人员执勤规定》和上级保卫部门规定执行。
7、公司广大员工要自觉遵守此管理规定,支持保安人员工作,违者进行严肃处理。
