早会分享【推荐6篇】

时间:2014-09-06 08:15:35
染雾
分享
WORD下载 PDF下载 投诉

早会分享 篇一

如何打造高效的早会

早会是许多公司日常工作中必不可少的环节,通过早会,团队成员可以了解每个人的工作进展,协调工作计划,解决问题并提高工作效率。然而,很多人对早会感到厌烦,认为它是浪费时间的一种形式。为了打造高效的早会,我们可以采取以下几个措施:

1. 设定明确的议程:在早会之前,主持人应该制定一个明确的议程,列出会议要讨论的内容和目标。这样可以帮助团队成员提前准备,并在会议期间更加专注。

2. 控制会议时间:早会不应该超过30分钟,否则可能会引起团队成员的不耐烦。主持人应该严格控制每个议题的讨论时间,确保会议进度紧凑。

3. 鼓励参与:早会应该是一个开放和鼓励参与的环境。主持人可以邀请每个人分享他们的进展和遇到的问题,以及提出解决方案。通过鼓励参与,可以增加团队成员的参与感和责任感。

4. 解决问题:早会是一个解决问题的机会。主持人应该鼓励团队成员提出他们遇到的问题,并与团队一起找到解决方案。这样可以帮助解决可能影响工作进展的障碍。

5. 提供反馈和肯定:在早会结束时,主持人应该给予团队成员积极的反馈和肯定。这样可以增强团队成员的工作动力和满意度。

通过采取这些措施,可以打造一个高效的早会,提高团队的工作效率和团队合作能力。

早会分享 篇二

如何利用早会激发团队创新

早会不仅仅是一个了解工作进展的机会,还可以成为激发团队创新的平台。通过正确的方式引导和组织早会,可以帮助团队成员分享新的想法、解决问题并推动创新。下面是一些建议:

1. 鼓励团队成员分享创新想法:在早会中,主持人可以鼓励团队成员分享他们的创新想法,无论是关于产品、服务还是流程的改进。这样可以激发团队成员的创造力,并为团队提供新的思路。

2. 提供资源和支持:主持人应该提供必要的资源和支持,以帮助团队成员实现他们的创新想法。这可以包括提供培训、技术支持或预算等。通过提供支持,可以增加团队成员实施创新想法的信心。

3. 鼓励团队成员提出问题:在早会中,主持人可以鼓励团队成员提出他们遇到的问题。这样可以促进团队成员之间的交流和合作,寻找解决问题的创新方法。

4. 推动跨部门合作:早会可以成为不同部门之间交流合作的平台。主持人可以鼓励团队成员分享他们在与其他部门合作时的经验和教训。这样可以促进团队成员之间的合作,推动跨部门创新。

5. 提供奖励和认可:在早会中,主持人可以提供奖励和认可,以鼓励团队成员的创新行为。这可以包括奖金、奖品或公开表彰等。通过提供奖励和认可,可以增强团队成员的创新动力和积极性。

通过利用早会激发团队创新,可以为公司带来新的想法和解决方案,推动业务增长和发展。

早会分享 篇三

  早会是指利用上班前的5—10分钟时间,全体员工集合一起,互相问候,交流信息和安排工作的一种管理方式。以下是小编为大家整理的早会分享(精选60篇)相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家!

早会分享 篇四

  一个障碍,就是一个新的已知条件,只要愿意,任何一个障碍,都会成为一个超越自我的契机。

  有一天,素有森林之王之称的狮子,来到了天神面前:我很感激你赐给我如此雄壮威武的体格,如此强大无比的力气,让我有足够的潜质统治这整座森林。

  天神听了,微笑地问:可是这不是你这天来找我的目的吧!看起来你似乎为了某事而困扰呢!

  狮子轻轻吼了一声,说:天神真是了解我啊!我这天来的确是有事相求。正因尽管我的潜质再好,可是每一天鸡鸣的时候,我总是会被鸡鸣声给吓醒。神啊!祈求您,再赐给我一个力量,让我不再被鸡鸣声给吓醒吧!

  天神笑道:你去找大象吧,它会给你一个满意的答复的。

  狮子兴匆匆地跑到湖边找大象,还没见到大象,就听到大象跺脚所发出的砰砰响声。狮子加速地跑向大象,却看到大象正气呼呼地直跺脚。

  狮子问大象:你干嘛发这么大的脾气?

  大象拼命摇晃着大耳朵,吼着:有只厌恶的小蚊子,总想钻进我的耳朵里,害我都快痒死了。

  狮子离开了大象,心里暗自想着:原先体型这么巨大的大象,还会怕那么瘦小的蚊子,那我还有什么好抱怨呢?毕竟鸡鸣也可是一天一次,而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象。这样想来,我可比他幸运多了。

  狮子一边走,一边回头看着仍在跺脚的大象,心想:天神要我来看看大象的状况,就应就是想告诉我,谁都会遇上麻烦事,而它并无法帮忙所有人。既然如此,那我只好靠自我了!反正以后只要鸡鸣时,我就当做鸡是在提醒我该起床了,如此一想,鸡鸣声对我还算是有益处呢?

  心得分享:

  在人生的路上,无论我们走得多么顺利,但只要稍微遇上一些不顺的事,就会习惯性地抱怨老天亏待我们,进而祈求老天赐给我们更多的力量,帮忙我们度过难关。但实际上,老天是最公平的,就像它对狮子和大象一样,每个困境都有其存在的正面价值。

早会分享 篇五

  阻碍我们去发现、去创造的,仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。

  从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头,宽度大约有四十公分,高度有十公分。到菜园的人,不留意就会踢到那一颗大石头,不是跌倒就是擦伤。儿子问:“父亲,那颗厌恶的石头,为什么不把它挖走?”

  父亲这么回答:“你说那颗石头喔?从你爷爷时代,就一向放到此刻了,它的体积那么大,不明白要挖到到什么时候,没事无聊挖石头,不如走路留意一点,还能够训练你的反应潜质。”过了几年,这颗大石头留到下一代,当时的儿子娶了媳妇,当了父亲。

  有一天媳妇气愤地说:“父亲,菜园那颗大石头,我越看越不顺眼,改天请人搬走好了。”

  父亲回答说:“算了吧!那颗大石头很重的,能够搬走的话在我小时候就搬走了,哪会让它留到此刻啊?”

  媳妇心底十分不是味道,那颗大石头不明白让她跌倒多少次了。

  有一天早上,媳妇带着锄头和一桶水,将整桶水倒在大石头的四周。十几分钟以后,媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。妇早有心理准备,可能要挖一天吧,谁都没想到几分钟就把石头挖起来,看看大小,这颗石头没有想像的那么大,都是被那个巨大的外表蒙骗了。

  心得分享:

  你抱着下坡的想法爬山,便无从爬上山去。如果你的世界沉闷而无望,那是正因你自我沉闷无望。改变你的世界,必先改变你自我的心态。

早会分享 篇六

  不好让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色!

  在一次讨论会上,一位著名的演说家没讲一句开场白,手里却高举着一张20美元的钞票。

  应对会议室里的200个人,他问:“谁要这20美元?”一只只手举了起来。他之后说:“我打算把这20美元送给你们中的一位,但在这之前,请准许我做一件事。”他说着将钞票揉成一团,然后问:“谁还要?”仍有人举起手来。他又说:“那么,假如我这样做又会怎样样呢?”他把钞票扔到地上,又踏上一只脚,并且用脚碾它。尔后他拾起钞票,钞票已变得又脏又皱。“此刻谁还要?”还是有人举起手来。

  “朋友们,你们已经上了一堂很有好处的课。无论我如何对待那张钞票,你们还是想要它,正因它并没贬值,它依旧值20美元。人生路上,我们会无数次被自我的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自我似乎一文不值。但无论发生什么,或将要发生什么,在上帝的眼中,你们永远不会丧失价值。在他看来,肮脏或洁净,衣着齐整或不齐整,你们依然是无价之宝。”

  心得分享:

  生命的价值不依靠我们的所作所为,也不仰仗我们结交的人物,而是取决于我们本身!我们是独特的 永远不好忘记这一点!

早会分享【推荐6篇】

手机扫码分享

Top