染雾辞退通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！首先，我代表公司向大家表示衷心的感谢和诚挚的祝福。在过去的一段时间里，大家为公司的发展做出了巨大的贡献，我们的团队也取得了一系列的成就。然而，由于公司目前面临一些困难和挑战，我们不得不做出一些艰难的决定。
经过慎重考虑和充分讨论，公司决定进行一次人员调整，以适应市场环境的变化和公司战略的调整。这次人员调整将涉及到一部分员工的辞退，这是一个非常艰难的决定，但我们相信这是为了公司的长远发展和整体利益。
我们深刻理解这对受影响的员工来说是一个巨大的打击，也意识到这对他们的生活和工作造成了一定的困扰，因此我们会尽最大努力为他们提供帮助和支持。公司将提供相应的离职补偿和福利待遇，同时我们将积极提供职业转型培训和就业推荐，帮助他们尽快重新就业。
我们对这次决定带来的不便和困扰深感抱歉，也非常感谢大家在过去的工作中所做出的努力和付出。我们相信，通过这次调整，公司能够更好地适应市场的需求，并为员工们创造更好的工作环境和发展机会。
最后，我们再次对受影响的员工表示由衷的感谢和祝福。希望大家能够积极面对新的挑战，抓住机会，开创更加美好的未来。
谢谢大家！
公司管理层
辞退通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！首先，感谢大家一直以来对公司的支持和付出。在过去的一段时间里，我们一起经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩。然而，由于目前的市场环境和公司的发展需要，我们不得不做出一些艰难的决定。
经过慎重考虑和充分研究，公司决定进行一次组织调整，以适应市场的快速变化和公司战略的调整。这次调整将涉及到一部分员工的辞退，这是一项非常困难的决定，但我们相信这是为了公司的长远发展和整体利益。
我们深刻理解这对受影响的员工来说是一个巨大的挑战，也意识到这对他们的生活和工作带来了一定的影响。因此，我们将尽全力提供必要的支持和帮助。公司将提供相应的离职补偿和福利待遇，同时我们将提供职业转型培训和就业推荐，帮助他们尽快重新就业。
对于这次决定可能带来的不便和困扰，我们深感抱歉。同时，我们也非常感谢受影响的员工在过去的工作中所做出的贡献和努力。我们相信，通过这次组织调整，公司能够更好地适应市场的需求，并为员工们创造更好的工作环境和发展机会。
最后，我们再次向受影响的员工表示衷心的感谢和祝福。希望大家能够保持乐观的态度，积极面对新的挑战，相信自己的能力，开创更加美好的未来。
谢谢大家！
公司管理层
辞退通知 篇三
经人事部门考核，您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”予以辞退。
请于年月日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于年月日到财务部结算试用期内工资。
北京中骏投资基金
年月日
辞退通知 篇四
XXXXXXX先生/女士：
你于XXXXXXX年XXXX月XXX日入职我公司，根据公司《员工考勤管理制度》第X条第X款规定：因XXXXXXXXXXXXX对单位造成极大影响的，给予辞退。
你自年月日起，公车私用，被交警拍摄，对单位造成极大影响，已经违反上述规定。在此期间，部门经理以及公司人力资源部多次尝试与你联系，但是一直未果。
鉴于此，现在正式通知你，请你于XXXX月XXX日之前来公司办理离职手续，如逾期未办理，则视为自动离职，所有后果由个人承担。
特此通知
XXXXX公司人力资源行政部
XX年X月X日
辞退通知 篇五
我校与你于20xx年3月31日签订了劳动合同，双方建立劳动关系，现合同已到期，考虑到你在劳动合同履行过程中，学校发现你不能胜任本职工作，本校决定将你辞退，终止与你的劳动关系，请你接到本辞退通知后，到学校办理离职手续。同时接到本辞退通知后，你不得以学校名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致！
藤县藤州中学
20xx年四月七日
辞退通知 篇六
______（员工）：
由于你在试用期间经常旷工迟到，影响到正常工作，给公司造成损失，经公司研究，按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定，我公司给予辞退”予以辞退。
请于____年____月____日至公司人力资源部办理离职移交手续，并于____年____月____日到财务部结算试用期内工资。
________公司
____年____月____日
