大学招聘启事参考【实用3篇】

时间:2011-04-01 03:22:13
染雾
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大学招聘启事参考 篇一

高校招聘启事-助教岗位

尊敬的应聘者:

感谢您对我校的关注和支持!我校现开展助教岗位的招聘工作,欢迎对高等教育事业有浓厚兴趣和热情的优秀青年加入我们的团队。

一、岗位说明

1. 岗位名称:助教

2. 工作内容:协助教师进行教学活动,参与课程设计和教学材料的准备,组织学生学习和讨论,批改作业和考试等。

3. 工作地点:我校校区(具体校区详见我校官网)

4. 工作时间:根据教学安排,需有一定的弹性,包括早晚、周末等。

二、应聘要求

1. 学历要求:硕士研究生及以上学历。

2. 专业要求:各学科专业均可申请,但需与我校开设的课程相关。

3. 能力要求:熟练掌握所学专业知识,具备教学辅导能力和团队合作精神。

4. 其他要求:具备良好的沟通能力、表达能力和组织能力,责任心强,具备一定的抗压能力。

三、应聘方式

1. 请将个人简历、学位证书、成绩单和推荐信等相关材料发送至我校人事部邮箱(具体邮箱详见我校官网)。

2. 请在邮件主题中注明“助教岗位申请+姓名+学校+专业”,并在邮件正文中附上个人联系方式。

3. 符合条件的申请者将收到我校人事部的通知,安排面试。

四、福利待遇

1. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 社会保险:为助教提供完善的社会保险、医疗保险和住房公积金等福利。

3. 职称晋升:根据工作表现和资历,助教有机会晋升为讲师或副教授。

五、其他事项

1. 招聘岗位数量有限,名额有限,招满即止。

2. 详情请参考我校官网,如有任何疑问,请联系我校人事部。

欢迎对高等教育事业有浓厚兴趣和热情的优秀青年加入我们的团队!期待您的加入,共同为培养优秀人才而努力!

大学招聘启事参考 篇二

高校招聘启事-讲师岗位

尊敬的应聘者:

感谢您对我校的关注和支持!我校现开展讲师岗位的招聘工作,欢迎对高等教育事业有浓厚兴趣和热情的优秀青年加入我们的团队。

一、岗位说明

1. 岗位名称:讲师

2. 工作内容:负责本科生和研究生的教学工作,参与科研项目,指导学生科研,参与学术交流和学科建设等。

3. 工作地点:我校校区(具体校区详见我校官网)

4. 工作时间:根据教学安排,需有一定的弹性,包括早晚、周末等。

二、应聘要求

1. 学历要求:博士研究生及以上学历。

2. 专业要求:各学科专业均可申请,但需与我校开设的课程相关。

3. 能力要求:熟练掌握所学专业知识,具备较强的教学能力和科研能力。

4. 其他要求:具备良好的沟通能力、表达能力和组织能力,责任心强,具备一定的抗压能力。

三、应聘方式

1. 请将个人简历、学位证书、成绩单、推荐信和代表作等相关材料发送至我校人事部邮箱(具体邮箱详见我校官网)。

2. 请在邮件主题中注明“讲师岗位申请+姓名+学校+专业”,并在邮件正文中附上个人联系方式。

3. 符合条件的申请者将收到我校人事部的通知,安排面试。

四、福利待遇

1. 薪资待遇:根据个人能力和工作表现,提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 社会保险:为讲师提供完善的社会保险、医疗保险和住房公积金等福利。

3. 职称晋升:根据工作表现和资历,讲师有机会晋升为副教授或教授。

五、其他事项

1. 招聘岗位数量有限,名额有限,招满即止。

2. 详情请参考我校官网,如有任何疑问,请联系我校人事部。

欢迎对高等教育事业有浓厚兴趣和热情的优秀青年加入我们的团队!期待您的加入,共同为培养优秀人才而努力!

大学招聘启事参考 篇三

大学招聘启事参考范文

  XX大学是XX省政府和教育部共建的综合性大学,是XX省重点建设大学和首批应用型人才培养特色名校,具有学士、硕士、博士学位授予权和硕士研究生免试入学推荐权。坐落于美丽的XX市市中区,校园环境清幽,风光秀丽。学校现设26个学院、2个教学中心。拥有2个博士后科研流动站、3个博士学位授权一级学科、26个博士学位授权学科(专业),20个硕士学位授权一级学科、144个硕士学位授权学科(专业),6个硕士专业学位培养类别,89个本科专业。学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。为加快学科建设发展,学校决定面向国内外公开招聘人才,竭诚欢迎海内外杰出人才加盟。招聘对象及待遇如下:

  第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士。

  年工资待遇200万元以上,安家费100万元以上,免费提供住房,配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

  第二层次:曾进入中国科学院、中国工程院第二轮评审的院士候选人;或国家“百千万人才工程”和“新世纪百千万人才工程”国家级人选;或教育部“长江学者和创新团队发展计划”入选者;或国家杰出青年基金获得者;或国家有突出贡献的中青年专家;或国务院学位委员会学科评议组成员;或国家重点学科、重点实验室、重点研究基地学术带头人;或“泰山学者攀登计划”入选者;或与上述人员水平相当者。

  年工资待遇100万元以上,安家费80万元以上,200平方米以上住房一套或相应的购房补贴,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

  年工资待遇60万元以上,安家费60万元以上,120平方米以上住房一套或相应的购房补贴,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

  第三层次:XX省泰山学者特聘教授、泰山学者海外特聘专家;或曾荣获其他各省设立的省级学者称号者,或中国科学院“百人计划”入选者;或与上述人员水平相当者。

  年工资待遇30-40万元,安家费20万元以上,120平方米以上住房一套或相应的购房补贴,配偶调入,协助子女入学。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

  第四层次:我校专业发展急需的教授或相当专业技术职务者。

  进入校聘岗位者,年工资待遇20-25万元,90平方米以上住房一套或相应的购房补贴,考虑配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

  第五层次:优秀中青年博士。

  (1)进入校聘岗位的',年工资待遇14-19万元,购房补贴20-40万元。特别优秀者,享受副教授待遇,考虑配偶调入。科研补助、学科建设经费和工作条件根据工作需要安排。

  (2)其他优秀中青年博士,年工资待遇9万元以上,租房补贴6万元以上,根据学科的不同,文科提供科研补助1.5-5万元,理科提供科研补助3-10万元,工科提供科研补助5-15万元。专业急需的视情况适当增加。

  以上五个层次的人才引进对象中,第一、二层次不受年龄限制;第三、四层次的年龄一般在45岁以下;第五层次的年龄应在35岁以下。成绩突出者,可适当放宽年龄限制。

大学招聘启事参考【实用3篇】

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