返岗通知书 篇一
尊敬的全体员工:
经过长时间的努力与等待,我们终于迎来了复工的时刻。在这个特殊时期,我们公司为了确保员工们的安全与健康,制定了一系列的防疫措施。现在,我代表公司向大家发出返岗通知,请大家按照以下要求做好准备,共同保障复工顺利进行。
首先,我们要求所有员工在返岗前必须进行新冠病毒核酸检测,并确保结果为阴性。只有拥有阴性检测结果的员工才能返岗工作。这是为了确保工作环境的安全与健康,也是对每位员工及其家人的负责。
其次,公司将提供必要的防护设备,包括口罩、手套、消毒液等。在公司内部,每个办公室和工作区域都会配备充足的防护用品,以确保员工的安全。同时,我们也鼓励员工自备口罩、洗手液等个人防护用品,以增加个人的防护力度。
此外,我们将加强办公区域的清洁和消毒工作。每天都会进行定期的清洁和消毒,以确保工作环境的卫生与安全。员工在工作期间也要保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、戴口罩、避免聚集等。
最后,我们将采取弹性工作制度,减少员工在公司内的互动。公司将鼓励员工尽量使用远程办公的方式,减少与他人接触的机会。对于不可避免需要到公司工作的员工,我们将采取分时段、分组等措施,以减少人员聚集。
在此,我代表公司感谢大家在疫情期间对公司的支持与理解。希望大家能够共同努力,配合公司的防疫措施,确保复工的顺利进行。如果大家有任何疑问或建议,欢迎随时与我们联系。祝愿大家工作顺利,身体健康!
谢谢!
公司管理部
返岗通知书 篇二
尊敬的全体员工:
在经历了长达数月的疫情防控期后,我们终于可以迎来公司复工的日子。在这个特殊的时期,公司深感员工们的辛勤付出与无私奉献。为了确保大家的安全与健康,公司制定了一系列的防疫措施,请大家积极配合,共同努力,确保复工顺利进行。
首先,我们将严格控制公司内部人员流动,减少不必要的外来人员进入。公司将采取分时段、分组的办公方式,以减少员工之间的接触。同时,公司还将要求员工尽量使用远程办公的方式,减少与他人接触,降低感染风险。
其次,公司将加强对办公区域的清洁和消毒工作。每天都会进行定期的清洁和消毒,确保工作环境的卫生。在公司内部,每个办公室和工作区域都会配备充足的洗手液、消毒液等防护用品,以供员工使用。
此外,我们要求所有员工在返岗前进行新冠病毒核酸检测,并确保结果为阴性。只有拥有阴性检测结果的员工才能返岗工作。这是为了保障员工的身体健康,也是对大家及其家人的负责。
最后,公司将为员工提供必要的防护用品,包括口罩、手套等。大家也可以自备个人防护用品,增加个人的防护力度。在公司内,我们鼓励员工保持良好的个人卫生习惯,勤洗手、戴口罩、避免聚集等。
在此,我代表公司衷心感谢大家在疫情期间对公司的支持与理解。希望大家能够共同努力,配合公司的防疫措施,保护好自己和他人的安全。如果大家有任何疑问或建议,欢迎随时与我们联系。祝愿大家工作顺利,身体健康!
谢谢!
公司管理部
返岗通知书 篇三
xxx:
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为: ;休假天数总计为: 天。休假期间的时间为: 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日结束 假期,假期结束后请您于 年 月 日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
XXXX公司
日期:
返岗通知书 篇四
xxx:
您好!
根据您提供的相关证明您的请假种类为:xx;休假天数总计为:xx天。休假期间的时间为:xxxx年xx月xx日至xx年xx月xx日。您于xxxx年xx月xx日结束假期,假期结束后请您于xxxx年xx月xx日前返岗履行岗位职责,若不能按时按要求到岗,我司将依据相关规章制度进行处理。
特此通知!
xxxxx公司
xxxx年xx月xx日
返岗通知书 篇五
自 年 月 日起,你在未办理任何手续的情况下,一直未上班,已形成旷工。为严肃劳动纪律,限你务必于 年 月 日回单位上班,如逾期不归,将按照公司的有关规定与你解除劳动合同,一切后果由你自负。
单位(盖章):
年 月 日
返岗通知书 篇六
尊敬的xxx女士/先生:
你于20xx年12月11日起,未经办理准假手续,擅自离岗长达3日,期间我司行政部电话通知你本人返岗未果,根据国家法律和公司相关制度,经研究决定,我司视你本人作自动离职处理,请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续,否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。
特此通知!
行政人事部
20xx年12月14日