染雾人事岗位调整的通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司领导层的研究决定，为了更好地适应市场需求和公司发展战略，我公司决定进行人事岗位调整。现将有关事项通知如下：
一、调整原因
随着市场环境的不断变化和公司业务的拓展，原有的人事岗位配置已不能满足公司发展的需要。为了进一步提升公司的竞争力和运营效益，调整人事岗位布局势在必行。
二、调整范围
此次调整适用于公司全体员工，将涉及到各个部门和岗位。
三、调整方案
根据公司战略发展需要和员工个人能力、经验等因素综合考虑，我们制定了相应的调整方案。具体调整内容将在近期内发布，相关员工将获得个别通知。
四、调整程序
1. 通知公告：通过公司内部通讯平台和公告栏发布此次调整通知，确保信息传达到每一位员工。
2. 个别通知：对于受到影响的员工，将进行个别通知，说明具体的调整方案和工作安排。
3. 员工意见征询：公司将积极听取员工的意见和建议，并在调整过程中充分考虑员工的合理需求，以确保调整的公正性和合理性。
五、配套措施
为了保障员工的权益和顺利进行岗位调整，公司将提供以下配套措施：
1. 岗位培训：对于调整后需要新岗位技能的员工，公司将提供相应的培训机会，帮助员工适应新岗位的工作要求。
2. 岗位保障：公司将根据员工的实际情况，为调整后的岗位提供相应的薪酬和福利待遇，确保员工的基本权益。
六、其他事项
如有员工对此次调整有任何疑问或需要进一步了解的，可随时向人力资源部提出，我们将尽快做出回复。
请各位员工积极配合公司的调整工作，相信通过此次调整，我们能够更好地适应市场变化，提升公司的整体竞争力和发展潜力。谢谢大家的支持与理解！
人事岗位调整的通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司领导层的深入研究和多方面的调查分析，为了更好地适应市场变化和推动公司的战略发展，我公司决定进行人事岗位调整。现将有关事项通知如下：
一、调整原因
近年来，市场竞争日趋激烈，行业形势发生了较大变化。为了更好地满足外部环境的需要和实施公司的发展战略，我们需要对人事岗位进行调整，提升员工的专业能力和工作效率。
二、调整目标
通过此次调整，我们的目标是实现人员配置的优化和职能岗位的合理分工，以提高公司整体效益和员工的职业发展空间。
三、调整范围
此次调整将涉及到各个部门和岗位，具体的调整方案将根据各部门的需要进行制定。
四、调整过程
1. 调研分析：公司人力资源部将与各部门共同进行调研和分析，了解员工的工作情况和需求，为调整方案的制定提供依据。
2. 制定方案：公司将根据调研结果和公司的发展战略，制定相应的人事岗位调整方案，并与各部门进行充分沟通和协商。
3. 个别通知：对于受到调整影响的员工，公司将进行个别通知，详细说明调整的内容和后续安排，并与员工进行沟通和协商。
五、配套措施
为了保障员工的权益和顺利进行岗位调整，公司将提供以下配套措施：
1. 岗位培训：对于调整后需要新岗位技能的员工，公司将提供相应的培训机会，帮助员工适应新岗位的工作要求。
2. 薪酬福利：公司将根据员工的实际情况，为调整后的岗位提供相应的薪酬和福利待遇，确保员工的基本权益。
六、沟通交流
公司将积极听取员工的意见和建议，并在调整过程中充分考虑员工的合理需求，以确保调整的公正性和合理性。如有任何疑问或需要进一步了解的，可随时向人力资源部提出。
请各位员工理解和支持此次调整，相信通过大家的共同努力，我们能够更好地适应市场变化，实现公司的战略目标。谢谢大家的合作！
以上是关于人事岗位调整的通知，希望大家能够理解和配合。谢谢！
人事岗位调整的通知 篇三
团属各司、部:
因工作需要，经集团经理办公会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整:
1、晏才林同志担任直属项目部副部长，协助部长工作。
2、苏正军同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理，主管园林公司财务工作，并协助黄金龙同志管理日常工作。
3、吴再晖同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任副总经理，主管乌溪山庄相关工作。
4、吴再晖、余正其同志暂留守华府项目部，负责项目验收及扫尾工作。
5、杨广同志调往湖南海天园林绿化有限公司担任园林施工员。
6、张艳同志担任集团财务部集团会计，协助副部长工作。
6、周末同志调往湖南雄新建筑有限公司预结算室工作。
7、谢沙沙同志调往湖南雄新建筑有限公司人力资源部，负责人力资源工作。
8、肖逢凯同志任集团行政中心文员，协助办公室主任工作。
9、黄文清同志调往金水湾指挥部担任工程部副部长。
10、钟六山同志原工作岗位不变，并兼任金水湾指挥部预结算室主任，龙尚同志调入金水湾指挥部预结算室工作。
11、胡贵同志原工作岗位不变，并兼任金水湾指挥部工程部景观工程师。
12、王新庚同志调往金水湾指挥部工程部，负责工程测量工作。
13、谢能同志调往金水湾指挥部工程部任资料员。
14、左军华同志调往金水湾指挥部工程部任施工员。
15、苏航兵同志调往金水湾指挥部工程部任测量员。
16、李鑫同志调往金水湾指挥部担任材料采购部部长，负责材料采购工作。
17、袁韶光同志任新欣路项目部材料员，负责材料收发管理工作。
18、杨雪强、何雪勇同志因个人原因离职。
19、戴雪辉同志因年龄问题离职。
请各公司严格按照集团制度办理工作交接及人事异动手续。
特此通知。
湖南雄新建设集团
XX年二月六日
人事岗位调整的通知 篇四
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后，人事变动较大。现根据公司经营和管理需要，经公司经理办公会议研究，报请管委会批准，决定对公司人事作如下调整:
一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作。
二、张敏同志调入计划财务部。
三、孙峰同志调入物业管理部。
四、张元斌同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作。
五、吕迎丰、吴跃敏同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作。
六、潘友财、周才勇、王祥青、徐箭、林瑜、吴海平等6位同志调入综合治理办公室，负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知！
xxx
XX年八月三十一日
人事岗位调整的通知 篇五
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1. 原dj部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管dj主管一职，并履行该职务全部职责
2. 原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的.日常工作
3. 楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
特此通知
xxx公司
xx年xx月xx日
人事岗位调整的通知 篇六
各部门及家长朋友：
因工作需要，经勉县旭东教育办公室会议研究决定,对以下人员工作岗位进行调整：
1、张x老师担任中学部主管，主持中学部所有工作;
2、代x老师担任中学部副主管，协助主管工作;
3、王x涵老师担任中学部任八年级班主任。
现在初中部各年级负责人如下：
九年级班主任：张霞老师 电话：
八年级班主任：王果涵老师 电话：
七年级班主任：代珍老师 电话：
张x：毕业于宝鸡文理学校英语专业，本科学历，英语专业4级，文学学士。
代x：毕业于陕西学前师范学院初等教育专业，本科学历，文学学士。
王xx：毕业于安康师范学院汉语言文学专业，本科学历，文学学士。
请各位家长熟知，各部门严格按照学校制度办理工作交接及人事异动手续。
特此通知。
xxx
日期：
