染雾公司员工工作守则 篇一
公司员工工作守则是为了规范员工的行为和提高工作效率而制定的一系列规定。遵守公司员工工作守则是每个员工的责任，也是公司良好运营的基石。以下是我们公司员工工作守则的主要内容：
第一，遵守工作时间。员工应按照公司规定的工作时间出勤，并且准时上下班。在工作时间内，员工应专心工作，不得擅自离开工作岗位，也不得长时间使用个人手机或上网。只有在紧急情况下，才可以请假或离开工作岗位。
第二，保守商业机密。员工在工作期间接触到的商业机密和公司内部信息，都应该严格保密。员工不得擅自将这些信息透露给外部人员，也不得利用这些信息谋取个人利益。对于违反保密规定的员工，公司将会采取严厉的处罚措施。
第三，保持良好的职业道德。员工应该以诚信为本，遵守公司的职业道德规范。员工要尊重同事和上级，不得进行恶意中伤或传播谣言。同时，员工也应该尊重客户和合作伙伴，保持良好的沟通和合作关系。
第四，保持工作纪律。员工应按照公司的工作要求和流程进行工作，不得擅自更改或忽视工作流程。员工应按时完成工作任务，不得因个人原因拖延或推诿工作。对于工作中出现的问题或困难，员工应积极寻求解决办法，并及时向上级报告。
第五，保持职业形象。员工作为公司的形象代表，应注重自身形象的维护。员工应穿着整洁、得体的工作服或着装，并保持良好的个人卫生习惯。员工还应注意言行举止，与客户和合作伙伴保持礼貌和友好的态度。
以上是我们公司员工工作守则的主要内容。每位员工都应该认真遵守这些规定，做到言行一致，以提高工作效率和公司形象。同时，公司也会为员工提供良好的工作环境和发展机会，与员工共同成长与进步。
公司员工工作守则 篇二
公司员工工作守则是为了保证公司的正常运营和员工的权益而制定的一系列规定。遵守公司员工工作守则是每个员工应尽的义务，也是员工个人发展和公司发展的基础。以下是我们公司员工工作守则的主要内容：
第一，注重团队合作。员工应积极参与团队合作，共同完成工作任务。在团队合作中，员工应发挥自身的专长和优势，并与团队成员进行有效的沟通和协作。员工应尊重团队成员的意见和建议，共同为实现团队的目标而努力。
第二，不断学习和提升。员工应保持学习的态度，不断提升自身的知识和技能。员工可以参加公司组织的培训和学习活动，也可以主动寻求学习机会。通过不断学习和提升，员工可以更好地适应公司的发展需求，也可以为个人的职业发展打下坚实的基础。
第三，积极参与公司活动。公司会定期组织各种活动，员工应积极参与并展现出团队精神和积极向上的态度。员工的参与不仅可以增强团队凝聚力和员工间的友好关系，还可以展现公司的活力和文化特色。
第四，保持积极的工作态度。员工应保持积极的工作态度，对工作充满热情和责任心。员工要具备良好的工作习惯，高效地完成工作任务，并且保持良好的工作秩序。员工还应主动关注公司的发展动态，积极提出建议和改进意见，为公司的发展贡献力量。
第五，关注员工福利。公司会为员工提供相应的福利待遇，员工应合理利用这些福利，并遵守相关规定。员工还应关注公司员工福利政策的变化，及时了解自己的权益和义务，并提出合理的建议和要求。
以上是我们公司员工工作守则的主要内容。每位员工都应认真遵守这些规定，做到言行一致，以促进公司的发展和个人的成长。公司也会为员工提供良好的工作环境和发展机会，与员工共同实现共赢。
公司员工工作守则 篇三
第一条 本公司员工均应遵守下列规定：
(一)准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
(二)服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
(三)尽忠职守，保守业务上的秘密。
(四)爱护公司财物，不浪费，不化公为私。
(五)遵守公司一切规章及工作守则。
(六)保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的`行为。
(七)注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
(八)待人接物要态度谦和，以争取同仁及客户的合作。
(九)严谨操守，严于律已。
(十)全休员工必须时常锻炼自己的工作技能，达到工作上精益求精，以期能提高工作效率。
(十一)应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为聊天闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。
第二条 本公司员工上下班均应按规定打卡。打卡均应亲自为之，不得托人代为打卡或代人打卡。违者依本规则的规定论处。
第三条 本公司员工除规定的放假日及因公出差或因故与其他正当事由外，均应按照规定时间上下班，不得任意迟到或早退。
第四条 各级员工每日应办事务必须当日办清，如不能于办公时间内办妥应加班赶办。加班发给加班费，其标准另定。
第五条 各级主管就其监督范围以内所发命令，其属下员工有服从的义务，但对其命令有意见可随时陈述。
第六条 各级员工对于两级主管同时所发命令或指挥，以直接主管的命令为准。
第七条 本公司员工不得有下列行为
(一)除办理本公司业务外，不得对外擅用本公司名义。
(二)对于本公司机密无论是否经管，均不得泄漏。
(三)未奉核准不得擅离职守。
(四)非因职务的需要不得动用公物或支用公-款。
(五)对所保管的文书财物及一切公物应尽妥善保管之责，不得私自携出或出借。
(六)不得私自经营与本公司业务类似的商业或兼任本公司以外职务。
(七)不得任意翻阅不属自己负责的文件、帐簿表册或函件。
公司员工工作规范
一、办公室
1. 办公室应保持整洁、美观、不允许有明显的灰尘和脏迹。
2. 办公室桌面应保持各种资料、文具整齐、下班前必须整理桌面。
3. 非办公用品不允许放在办公室。
4. 任何时候，不允许在办公室吸烟、玩游戏、赌博、吃饭或进行其它违法活动。中午无特殊原因(包括陪同客户用餐)不允许喝酒，以免影响下午工作。
5. 上班时间不允许在办公室聊天、串门。
6. 上班时，非工作需要不要离开办公室。
7. 上班时间禁止看小说、与业务无关的报刊、杂志、书籍等。
8. 如工作任务已完成，应主动告知上级主管，请求分配新任务。在未接到新任务时，应抓紧时间学习专业知识。
9. 保证工作信息及时、准确，沟通畅通。
二、电话接听
1. 接电话应以“你好，北京瑞丰盛××部”开头，必须客气礼貌，禁止粗鲁。
2. 上班时间，尽量少用并缩短私人电话通话时间，禁止打长途私人电话。
3. 非本人能够解答的电话，可以请他人帮助解答。
4. 任何时候无论出现任何情况在电话中都必须客气、耐心、有礼貌。
三、着装
1. 公司员工上班时间要求穿着整洁大方。
2. 上班时间禁止穿拖鞋、无袖背心、超短裙、短裤等与工作气氛不协调的服装。
3. 出席展会、商务会晤等正式场合时，男士一律穿深色西装、深色皮鞋，女士穿套装，化淡妆。
4. 男士禁止剃光头、留长发、长须。
