染雾降职降薪通知书 篇一
尊敬的员工：
经过公司慎重考虑和深入分析，我们不得不作出一项艰难的决定。由于经济形势的不稳定，市场竞争的激烈以及公司业务的调整，我们不得不对职位和薪资进行调整。
经过综合评估，我们认为您目前的职位与公司的发展需要存在一定的不匹配性。为了更好地适应市场需求和提高公司的竞争力，我们决定将您的职位由高级经理降至中级经理。由于职位的调整，您的薪资也将会相应地进行调整。
我们知道这个消息对您来说可能是一个巨大的打击，但我们希望您能够理解和支持我们的决定。在这个困难的时刻，我们需要每一位员工的理解和合作。
尽管您的职位和薪资发生了变动，但我们希望您能够保持积极的态度和专业的工作精神。公司仍然需要您的技能和经验，您的工作仍然是非常重要的。
为了帮助您适应新的职位和薪资，我们将为您提供必要的培训和支持。我们相信您有能力适应新的工作要求，并且能够在新的岗位上展现出您的价值。
我们理解这对您来说可能是一个艰难的过程，但我们相信您的能力和才华。我们鼓励您利用这个机会，不断提升自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对公司的支持和合作。我们相信，通过我们共同的努力，公司将能够克服困难，实现更大的成功。
祝好！
公司管理团队
降职降薪通知书 篇二
尊敬的员工：
我们希望通过这封信向您传达一个重要的决定。经过公司的全面评估和市场形势的分析，我们不得不做出调整以适应当前的经济环境。
鉴于公司目前面临的挑战和压力，我们决定对您的职位和薪资进行调整。您目前的职位将由高级经理降至中级经理，并且相应的薪资也会相应降低。
我们理解这个决定对您来说可能是一个巨大的打击，但我们希望您能够理解我们所面临的挑战和困难。在这个艰难的时刻，我们需要每一位员工的支持和理解。
尽管您的职位和薪资发生了变动，但我们希望您能够保持积极的态度和专业的工作精神。您的工作仍然是非常重要的，我们需要您的技能和经验继续为公司做出贡献。
为了帮助您适应新的职位和薪资，我们将提供必要的培训和支持。我们相信您有能力适应新的工作要求，并且能够在新的岗位上展现出您的价值。
我们知道这个过程对您来说可能是一个挑战，但我们相信您的能力和才华。我们鼓励您利用这个机会，不断提升自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢您对公司的支持和合作。我们相信，通过我们共同的努力，公司将能够克服困难，实现更大的成功。
祝好！
公司管理团队
降职降薪通知书 篇三
同事XXX：
因你在公司，多次违反公司纪律，几次劝告都不悔改，经过公司领导讨论，现在对你降职降薪处罚，降职为XXX，降薪至月薪XXXX元。
希望你以此为戒，以后严格遵守公司的规章制度。
部门直属领导：XXX
XXXX年XX月XX日
降职降薪通知书 篇四
同事：
现因你XXXXXXXXXXXXX，公司决定对你予以记过处理，并辅以降职为/降薪至月薪元，希望你。
部门直属领导：XX
XXXX年XX月XX日
部门二级上司： XX
XXXX年XX月XX日
人力资源部负责人： XX
XXXX年XX月XX日
本人已收到《ITAT降职降薪通知书》，并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。
员工签名：XXX
XXXX年XX月XX日
降职降薪通知书 篇五
降职降薪通知书 篇六
首先公司擅自做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。可以找公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，可以采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
二、违约损害赔偿
（一）约定损害赔偿:约定损害赔偿，是指当事人在订立合同时，预先约定一方违约时应当向对方支付一定数额的赔偿金或约定损害赔偿额的计算方法。
（二）法定损害赔偿：指由法律规定的.，由违约方对守约方因其违约行为而对守约方遭受的损失承担的赔偿责任。法定损害赔偿金依功能不同，又分为惩罚性法定损害赔偿金与补偿性法定损害赔偿金。
1、补偿性法定损害赔偿金，就是违约导致的对方损失是多少，就赔偿多少，刚好起到弥补损失作用的损害赔偿金。可由两部分构成：一是实际损失，即现实财产的减少，又称直接损失；二是预期利益的损失，指缔约时可以预见到的履行利益，又称可得利益或间接损失。
2、惩罚性法定损害赔偿金，如《消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务有欺诈行为的，消费者可以要求增加赔偿额度为消费者购买商品的价款或接受服务的费用的3倍；经营者明知商品或者服务存在缺陷，仍然向消费者提供，造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的，受害人有权要求经营者赔偿损失，并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。
三、违约责任的承担方式
（一）违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时，向对方当事人支付的一定数额的金钱。
（二）损害赔偿：是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时，违约方向对方当事人所作的经济补偿。
（三）继续履行：是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令，强迫债务人在指定期限内履行合同债务。
（四）采取补救措施:“修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬”，即为采取补救措施的违约责任形式。在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。可见，采取补救措施与损害赔偿金是可并用的。
