证券员工执业行为规范(经典3篇)

时间:2013-07-03 01:25:17
染雾
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证券员工执业行为规范 篇一

近年来,证券市场的发展迅猛,证券员工的职业行为对市场的稳定和健康发展起着至关重要的作用。为了维护市场秩序和保护投资者的权益,制定和遵守严格的执业行为规范是每一位证券员工的责任。

首先,证券员工应该始终遵守法律法规和相关规定。这包括但不限于证券法、证券公司内部规章制度以及交易所的规定。证券员工应该明确自己的职责和义务,不得从事任何违法违规行为,如内幕交易、操纵市场等行为。同时,证券员工应该主动了解最新的法律法规变化,并及时调整自己的执业行为,以确保自己的行为符合法律法规的要求。

其次,证券员工应该保持职业操守和道德标准。作为金融行业的从业人员,证券员工的言行举止应该符合社会公德和职业道德。他们应该以诚信为本,不得从事欺诈、虚假宣传等行为。此外,证券员工还应该保守客户的隐私信息,确保客户的权益不受侵犯。

第三,证券员工应该保持专业素养和学习能力。证券市场的发展日新月异,证券员工应该不断学习和提升自己的专业知识和技能。他们应该了解市场的最新动态,熟悉各种证券产品和交易方式,并能够为客户提供准确、及时的咨询和建议。同时,证券员工还应该不断提高自己的沟通和协调能力,以便更好地与客户和同事合作。

最后,证券员工应该注重风险管理和合规监督。证券市场存在各种风险,证券员工应该具备风险识别和控制的能力。他们应该对客户的投资风险进行全面评估,并根据客户的风险承受能力提供相应的投资建议。此外,证券员工还应该遵守公司的内部合规规定,接受公司和监管部门的监督和管理,确保自己的执业行为符合规定和要求。

总之,证券员工执业行为规范是维护市场秩序和保护投资者权益的基础。每一位证券员工都应该自觉遵守这些规范,并不断提升自己的职业素养和道德水平,为市场的稳定和健康发展做出贡献。

证券员工执业行为规范 篇二

近年来,证券市场的规模不断扩大,投资者对证券公司和员工的要求也越来越高。为了建立良好的行业形象和品牌认知,证券员工应该遵守严格的执业行为规范,树立良好的职业形象。

首先,证券员工应该保持诚实守信的原则。在与客户、同事和上级的交往中,他们应该始终如一地遵守诚实原则,不得故意隐瞒、篡改或者歪曲事实。他们应该提供准确、真实的信息,不得散布虚假消息或者误导性的言论。只有以诚信为本,证券员工才能赢得客户的信任和尊重。

其次,证券员工应该保护客户的权益。投资者是证券市场的重要参与者,他们的权益应该得到充分的保护。证券员工应该了解客户的需求和风险承受能力,并根据客户的实际情况提供合适的投资建议。他们应该保护客户的隐私信息,不得泄露客户的个人资料和交易信息。同时,证券员工还应该及时回应客户的咨询和投诉,并提供相应的解决方案。

第三,证券员工应该不断提升自己的职业素养和技能水平。证券市场的发展变化很快,证券员工应该具备不断学习和适应变化的能力。他们应该关注市场的最新动态,熟悉各种证券产品和交易方式,并能够为客户提供专业的投资建议。同时,证券员工还应该不断提高自己的沟通和协调能力,以便更好地与客户和同事合作。

最后,证券员工应该遵守法律法规和公司的内部规定。证券市场存在各种风险,证券员工应该具备风险识别和控制的能力。他们应该遵守法律法规的要求,不得从事任何违法违规行为。同时,证券员工还应该遵守公司的内部规定,接受公司的管理和监督,确保自己的执业行为符合规定和要求。

总之,证券员工执业行为规范是维护市场秩序和保护投资者权益的基础。每一位证券员工都应该自觉遵守这些规范,并不断提升自己的职业素养和技能水平,为投资者提供优质的服务。只有这样,证券员工才能赢得市场和客户的认可,推动证券市场的健康发展。

证券员工执业行为规范 篇三

证券员工执业行为规范

  第一章总则

  第一条为规范证券业从业人员执业行为,维护证券市场秩序,根据《中华人民共和国证券法》、《中华人民共和国证券投资基金法》、《证券公司监督管理条例》等法律法规,制定本准则。

  第二条证券业从业人员从事证券业务应遵守本准则。

  第三条中国证券业协会(以下简称"协会")依据本准则对从业人员的执业行为进行自律管理。协会的自律管理工作接受中国证券监督管理委员会(以下简称"中国证监会")的指导和监督。

  第四条本准则所称的证券业从业人员(以下简称"从业人员")是指:

  (一)证券公司的管理人员、业务人员以及与证券公司签订委托合同的证券经纪人;

  (二)基金管理公司的管理人员和业务人员;

  (三)基金托管和销售机构中从事基金托管或销售业务的管理人员和业务人员;

  (四)证券投资咨询机构的管理人员和业务人员;

  (五)从事上市公司并购重组业务的财务顾问机构的管理人员和业务人员;

  (六)证券市场资信评级机构中从事证券评级业务的管理人员和业务人员;

  (七)协会规定的其他人员。

  上述人员所在的证券公司、基金管理公司、基金托管和销售机构、证券投资咨询机构、证券市场资信评级机构、财务顾问机构等,在本准则中统称机构。

  本准则所称管理人员包括机构法定代表人、高级管理人员、部门负责人、分支机构负责人。中国证监会对管理人员的任职另有规定的,适用其规定。

  第二章基本准则

  第五条从业人员应遵守国家相关法规规范,接受并配合中国证监会的监督与管理,接受并配合协会的自律管理,遵守交易所有关规则、所在机构的规章制度以及行业公认的职业道德和行为准则。

  第六条从业人员在执业过程中应当维护客户和其他相关方的`合法利益,诚实守信,勤勉尽责,维护行业声誉。

  第七条从业人员在执业过程中应依照相应的业务规范和执业标准为客户提供专业服务,对客户进行证券投资相关教育,正确向客户揭示投资风险。

  为保证必要的执业能力和专业水平,从业人员应取得相应的从业资格,通过所在机构向协会申请执业注册,接受协会和所在机构组织的后续职业培训。

  第八条从业人员在执业过程中遇到自身利益或相关方利益与客户的利益发生冲突或可能发生冲突时,应及时向所在机构报告;当无法避免时,应确保客户的利益得到公平的对待。

  第九条从业人员应保守国家秘密、所在机构的商业秘密、客户的商业秘密及个人隐私,对在执业过程中所获得的未公开的信息负有保密义务,但下列情况除外:

  (一)国家司法机关和政府监管部门按照有关规定进行调查取证的;

  (二)有关法律、法规要求提供的。

  从业人员对客户服务结束或者离开所在机构之后,仍应按照有关规定或合同约定承担上述保密义务。

  第十条 机构或者其管理人员对从业人员发出指令涉嫌违法违规的,从业人员应及时按照所在机构内部程序向高级管理人员或者董事会报告。机构应及时采取措施妥善处理。

  机构未妥善处理的,从业人员应及时向中国证监会或者协会报告;协会对从业人员的报告行为保密。机构或机构相关人员不得对从业人员的上述报告行为打击报复。

  第三章禁止行为

  第十一条 从业人员一般禁止行为:

  (一)从事或协同他人从事欺诈、内幕交易、操纵证券交易价格等非法活动;

  (二)编造、传播虚假信息或者误导投资者的信息;

  (三)损害社会公共利益、所在机构或者他人的合法权益;

  (四)从事与其履行职责有利益冲突的业务;

  (五)贬损同行或以其它不正当竞争手段争揽业务;

  (六)接受利益相关方的贿赂或对其进行贿赂;

  (七)买卖法律明文禁止买卖的证券;

  (八)违规向客户作出投资不受损失或保证最低收益的承诺;

  (九)隐匿、伪造、篡改或者毁损交易记录;

  (十)泄露客户资料;

  (十一)中国证监会、协会禁止的其他行为。

  第十二条证券公司的从业人员特定禁止行为:

  (一)代理买卖或承销法律规定不得买卖或承销的证券;

  (二)违规向客户提供资金或有价证券;

  (三)侵占挪用客户资产或擅自变更委托投资范围;

  (四)在经纪业务中接受客户的全权委托;

  (五)对外透露自营买卖信息,将自营买卖的证券推荐给客户,或诱导客户买卖该种证券;

  (六)中国证监会、协会禁止的其他行为。

  第十三条基金管理公司、基金托管和销售机构的从业人员特定禁止行为:

  (一)违反有关信息披露规则,私自泄漏基金的证券买卖信息;

  (二)在不同基金资产之间、基金资产和其它受托资产之间进行利益输送;

  (三)利用基金的相关信息为本人或者他人谋取私利;

  (四)挪用基金投资者的交易资金和基金份额;

  (五)在基金销售过程中误导客户;

  (六)中国证监会、协会禁止的其他行为。

  第十四条 证券投资咨询机构、财务顾问机构、证券资信评级机构的从业人员特定禁止行为:

  (一)接受他人委托从事证券投资;

  (二)与委托人约定分享证券投资收益,分担证券投资损失,或者向委托人承诺证券投资收益;

  (三)依据虚假信息、内幕信息或者市场传言撰写和发布分析报告或评级报告;

  (四)中国证监会、协会禁止的其他行为。

  第四章监督及惩戒

  第十五条机构应根据本准则制定相应的人员管理、培训和执业监督制度,管理本机构从业人员,督促从业人员依法合规执业。

  第十六条协会对机构执行本准则的情况进行定期或者不定期检查。从业人员及其所在机构应配合协会检查工作。

  第十七条协会自律监察专业委员会,按照有关规定对机构和从业人员进行纪律惩戒。机构和从业人员对纪律惩戒不服的,可向协会申请复议。

  第十八条从业人员违反本准则的,协会应进行调查、视情节轻重采取纪律惩戒措施,并将纪律惩戒信息录入协会从业人员诚信信息系统。

  从业人员涉嫌违法违规,需要给予行政处罚或采取行政监管措施的,移交中国证监会处理。

  第十九条从业人员违反本准则,情节轻微,且没有造成不良后果的,协会可酌情免除纪律惩戒,但应责成从业人员所在机构予以批评教育。

  第二十条从业人员受到所在机构处分,或者因违法违规被国家有关部门依法查处的,机构应在作出处分决定、知悉该从业人员违法违规被查处事项之日起十个工作日内向协会报告。协会将有关信息记入从业人员诚信信息系统。

  第五章附则

  第二十一条本准则自颁布之日起实施。

  第二十二条本准则由协会负责解释。

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