公司员工处罚通告【实用6篇】

时间:2019-07-08 06:40:24
染雾
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公司员工处罚通告 篇一

尊敬的公司员工:

大家好!首先,感谢大家对公司的一直支持和付出。然而,我们很遗憾地通知大家,由于一些员工违反了公司的规章制度和道德准则,他们将被进行相应的处罚。

在过去的一段时间里,我们注意到一些员工存在以下问题:迟到、早退、旷工、懒散敷衍工作、工作纪律不严格、工作态度不端正等。这些行为严重影响了公司的正常运转和团队的协调性。作为一家富有发展潜力的公司,我们不能容忍这种情况的发生,因此我们决定对有关员工采取相应的处罚措施。

根据公司的规章制度和劳动法,对以上问题员工将采取以下处罚措施:

1. 迟到、早退、旷工:将会被扣除相应的工资。对于严重迟到、早退和旷工的员工,我们将根据情况进行纪律处罚,包括口头警告、书面警告、罚款等。

2. 懒散敷衍工作、工作纪律不严格:将会进行个别谈话和警告。同时,还将对这些员工进行培训和辅导,帮助他们提高工作效率和纪律意识。

3. 工作态度不端正:将会进行个别谈话和警告。我们将要求这些员工认真对待工作,积极配合团队,改善不良的工作态度。

我们相信,通过这些处罚措施,我们可以提醒和警示那些不守纪律、不认真对待工作的员工,同时也可以保护公司的正常运营和员工的利益。

我们希望所有员工都能以此为戒,严格遵守公司的规章制度和工作要求。只有这样,我们才能共同推动公司的发展,实现我们的目标。

最后,希望大家能够互相监督,遵守各自的职责,共同营造一个良好的工作环境。

谢谢大家的合作!

公司管理部

公司员工处罚通告 篇二

尊敬的公司员工:

大家好!我们不得不发布这份员工处罚通告,来处理一些严重违反公司规定的员工行为。在过去的一段时间里,我们注意到一些员工存在以下问题:盗窃公司财物、泄露公司机密、故意破坏公司设备等行为。这些行为严重违反了公司的规章制度和道德准则,损害了公司的利益和声誉。为了维护公司的正常经营和员工的权益,我们将采取相应的处罚措施。

根据公司的规章制度、劳动法和相关法律法规,对以上问题员工将采取以下处罚措施:

1. 盗窃公司财物:将会向警方报案,并依法追究员工的刑事责任。同时,公司将采取民事诉讼途径要求员工赔偿造成的经济损失。

2. 泄露公司机密:将会进行个别谈话和警告。同时,公司将采取法律手段保护公司的商业秘密,并要求员工赔偿造成的损失。

3. 故意破坏公司设备:将会进行个别谈话和警告。员工将需要承担修复或替换设备的费用,并可能面临相应的法律责任。

我们希望通过这些处罚措施,向所有员工发出明确的信号:公司绝不容忍任何违反规章制度和道德准则的行为。我们将坚决依法处理违规员工,保护公司的利益和声誉。

我们希望所有员工都能以此为戒,严格遵守公司的规章制度和道德准则,树立正确的价值观和职业道德。

最后,希望大家能够互相监督,共同努力,共同营造一个诚信守法、团结向上的工作环境。

谢谢大家的合作!

公司管理部

公司员工处罚通告 篇三

xxx:

  部门员工,于20xx年x月x日在上班时间内玩电脑游戏,违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。

  希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类似现象,公司将给予从重处理!特此通告!

  xxx

  20xx年x月x日

公司员工处罚通告 篇四

各部门:

  近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:

  1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的,罚款50元,并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的,按旷工1天处理,罚款100元,并扣1天工资。

  2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。请全体员工遵照执行!

  特此通知!

 xxx

  xxxx年xx月xx日

公司员工处罚通告 篇五

xxx:

  我公司部门员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对处以警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。

  (签署人签名、盖章)

 20xx年x月x日

公司员工处罚通告 篇六

xxx:

  xx年x月x日,公司贵阳线苏CQ车次(柳市—贵阳)未按照公司规定进行装车配重,在装车过程中恶意中间空旷,给车辆行驶造成了严重的安全隐患,车子到达目的地时配载货物已严重倾斜。

  由于此恶列行为致未有效利用车子空间,导致配载重量未达标,造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。

  为了规范全体员工安全生产,提高员工作业责任意识,根据公司相关制度规定对造成此次事故的直接经济损失进行赔偿。

  (公司按照36吨付给驾驶员运费)

  总重量减去配载重量等于差额重量乘以每吨单价36T—32.740T=3.260T*660=2151元

  此次事故直接造成经济损失2151元,由贵阳组赔偿。

  为杜绝类似事故的再次发生,对事故第一责任人贵阳组全体员工,根据公司相关规定对贵阳组处以600元乐捐,类似事故如再次发生将翻倍处罚,望大家引以为戒。

公司员工处罚通告【实用6篇】

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