处分通知【推荐6篇】

时间:2015-03-09 02:50:25
染雾
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处分通知 篇一

尊敬的全体员工:

根据公司纪律和规章制度,经过认真调查和研究,我们不得不对某些员工做出处分决定。以下是有关处分决定的详细信息。

在我们的公司中,我们非常重视员工的职业道德和职业操守。我们相信,只有通过严格遵守规章制度,保持高水平的职业道德,才能保持公司的稳定和发展。然而,我们对一些员工的行为表示遗憾,他们的行为严重违反了公司的规章制度,并给公司的声誉和利益造成了损害。

首先,我们不得不对部分员工的迟到和旷工行为进行处分。公司明确规定了员工上班时间和出勤要求,这是每个员工必须遵守的基本规定。然而,这些员工无视公司的规定,频繁迟到或旷工,给公司的正常运营带来了困扰。在过去的几个月里,这些员工的迟到和旷工现象屡见不鲜,并且没有任何合理的解释或理由。鉴于此,公司决定对这些员工进行相应的纪律处分,包括口头警告和罚款。

其次,我们还发现了一些员工的不端行为,包括泄露公司的商业机密、私自调整工资和违规使用公司资源等。这些行为严重侵犯了公司的利益和声誉。公司对这些员工进行了深入的调查,确保了相关证据的真实性和准确性。基于这些证据,公司决定对这些员工进行更严厉的处分,包括停职和降薪等。

最后,我们也注意到一些员工在工作中存在态度不端正、工作态度不端正等问题。公司一直强调员工积极的工作态度和良好的职业道德。然而,这些员工的行为严重违反了这些要求。公司决定对这些员工进行警告和培训,以帮助他们树立正确的工作态度和职业操守。

我们希望通过这些处分决定,向全体员工传达一个明确的信息:公司是一个严肃对待纪律和规章制度的组织,任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。同时,我们也希望通过这些处分决定,激励员工自觉遵守规章制度,树立正确的职业道德和职业操守,为公司的稳定和发展做出贡献。

感谢您的理解和合作。

此致

敬礼

公司管理部

处分通知 篇二

尊敬的全体员工:

根据公司的纪律和规章制度,经过全面调查和评估,我们不得不作出一些关于处分的决定。以下是有关这些决定的详细信息。

我们公司一直以来都非常重视员工的职业道德和职业操守。我们坚信,只有通过严格遵守规章制度,保持高水平的职业道德,才能确保公司的稳定和发展。然而,我们遗憾地发现一些员工的行为严重违反了公司的规章制度,给公司的声誉和利益带来了损害。

首先,我们发现一些员工频繁迟到或旷工,严重影响了公司的正常运营。公司明确规定了员工上班时间和出勤要求,这是每个员工必须遵守的基本规定。然而,这些员工无视公司的规定,对工作时间不予重视,给公司的正常运营带来了困扰。鉴于此,公司决定对这些员工进行相应的纪律处分,包括口头警告和罚款。

其次,我们还发现一些员工存在泄露公司商业机密、私自调整工资和违规使用公司资源等不端行为。这些行为严重侵犯了公司的利益和声誉。公司对这些员工进行了严肃的调查,确保了相关证据的真实性和准确性。基于这些证据,公司决定对这些员工进行更严厉的处分,包括停职和降薪等。

最后,我们也注意到一些员工在工作中存在态度不端正、工作慢慢敷衍等问题。公司一直强调员工积极的工作态度和良好的职业道德。然而,这些员工的行为严重违反了这些要求。公司决定对这些员工进行警告和培训,以帮助他们树立正确的工作态度和职业操守。

我们希望通过这些处分决定,向全体员工传达一个明确的信息:公司是一个严肃对待纪律和规章制度的组织,任何违反规定的行为都将受到相应的处罚。同时,我们也希望通过这些处分决定,激励员工自觉遵守规章制度,树立正确的职业道德和职业操守,为公司的稳定和发展做出贡献。

感谢您的理解和合作。

此致

敬礼

公司管理部

处分通知 篇三

公司各部门:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常,要求其开包接受检查,其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

  为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理:

  一、给予鲁小峰开除的处分。

  二、给予罚款400元的处罚,并在本人的.工资中扣除。

  特此通报!

xxx

  xxxx年xx月xx日

处分通知 篇四

  XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

  此次事故责任人及赔偿金额如下:

  1、事故直接责任人XXX,200元;

  2、事故间接责任人XXX、XXX,各100元;

  3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

  望各位同事引以为戒,特此通知。

xxx

  xxxx年xx月xx日

处分通知 篇五

  陈xx,男,汉族,1982年7月出生,20xx年7月毕业于齐齐哈尔师范学校,最后学历本科。20xx年8月至现在任古龙中心校教师。

  一、违纪事实

  20xx年3月2日下午1点30分左右,在永胜小学三年一班教室内,学生刘海研被英语教师陈国涛打了5、6个耳光。肇源县公安局对陈国涛做出行政拘留七日并处罚款伍佰元的处罚。

  二、处分决定

  依据肇源县公安局行政处罚书[20xx]247号和《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条"有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:"中第七款"其他严重违反职业道德的行为"。经县教育局局长办公会议研究决定给予陈国涛记过处分,处分期为12个月,自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。

  本决定自20xx年5月5日起生效,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。如对处分决定不服,可在收到本决定之日起三十日内向原处分单位申请复核。

  xx县教育局

  20xx年5月5日

处分通知 篇六

xx党

支部:

  何某,男,1954年5月出生,汉族,晋江市西园街道砌田社区人,高中文化,1977年2月15日入党

,家住西园街道砌田北区,联系电话139xxxx。

  20xx年11月,西园街道执法中队执法人员在巡查中发现何某在西园街道砌田社区建设建筑物,当事人不能提供

相关规划审批手续,涉嫌违法建设。20xx年11月,执法人员对其进行现场检查勘验,该建筑物占地面积328.61平方米,建设状态为原一层石厝,加至二层板完工,违建面积328.61平方米。经调查询问,何某承认其建设行为未取得《建设工程规划许可证》。20xx年11月,晋江市行政执法局发出《行政处罚决定书》(晋执规〔20xx〕罚字第428号),要求当事人自收到决定书之日起十五日内自行拆除违法建筑物。

  何某身为中共党

员,在没有取得工程建设规划许可证的情况下,擅自改建并扩建房屋,其行为已构成违法建房错误。鉴于案发后何能正视错误,并酌情考虑该社区党

支部的意见,根据《中国

共产党

纪律处分条例》第一百七十四条的规定,经20xx年10月11日街道党

工委研究,决定给予何x党

内警告处分。

  本决定自20xx年10月13日起生效。请在所在党

组织会议上宣布,并通知本人。

xx街道党

工委

  20xx年10月13日

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