染雾山东师范大学人才招聘启事 篇一
山东师范大学人才招聘启事
尊敬的各位应聘者：
山东师范大学是一所位于中国山东省济南市的国家重点大学，以培养优秀人才为己任。为了进一步提升学校的教学质量和科研能力，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为学校的发展贡献力量。
一、招聘岗位
1. 教授/副教授/讲师：各学科领域需求人才若干名。
2. 科研人员：从事科学研究的专业人才若干名。
二、招聘条件
1. 拥有博士学位或硕士学位，具备相关学科专业知识和研究经验。
2. 具备一定的教学或科研能力，有较强的团队合作精神。
3. 具备良好的沟通和组织能力，能够承担一定的教学和科研任务。
4. 在相关领域有突出的学术成果或项目经验者优先考虑。
三、应聘材料
1. 个人简历：包括个人基本信息、学习经历、工作经历、研究方向、科研成果等。
2. 学历证书和学位证书的复印件。
3. 代表性论文或研究成果的复印件。
4. 推荐信：至少两封推荐人的推荐信。
四、应聘流程
1. 投递应聘材料：将个人简历和相关材料以电子邮件方式发送至recruit@sdu.edu.cn。
2. 初步筛选：学校将对申请材料进行初步筛选，符合要求者将收到面试通知。
3. 面试评估：面试将由学校相关部门负责，主要考察应聘者的学术能力和综合素质。
4. 最终录用：根据面试结果和综合评估，学校将确定最终录用人选。
五、待遇与福利
1. 薪酬待遇：根据应聘者的学术背景和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 福利保障：享受学校完善的社会保险和福利待遇。
六、联系方式
联系人：人事部 联系电话：1234567890
欢迎各位优秀的人才加入山东师范大学，共同发展、共创辉煌！期待您的加入！
山东师范大学人才招聘启事 篇二
山东师范大学人才招聘启事
尊敬的各位应聘者：
山东师范大学是一所享有盛誉的高等学府，致力于培养全面发展的人才。为了推动学校的创新与发展，我们诚邀优秀人才加入，共同建设一流的学术研究和教育机构。
一、招聘岗位
1. 教授/副教授/讲师：各学科领域需求人才若干名。
2. 科研人员：从事科学研究的专业人才若干名。
二、招聘条件
1. 具备博士学位或硕士学位，具有相关学科专业知识和研究经验。
2. 具备较强的教学或科研能力，有团队合作精神。
3. 具备良好的沟通和组织能力，能够承担教学和科研任务。
4. 在相关领域有突出的学术成果或项目经验者优先。
三、应聘材料
1. 个人简历：包括个人基本信息、学习经历、工作经历、研究方向、科研成果等。
2. 学历证书和学位证书的复印件。
3. 代表性论文或研究成果的复印件。
4. 推荐信：至少两封推荐人的推荐信。
四、应聘流程
1. 投递申请材料：将个人简历和相关材料以电子邮件的形式发送至recruit@sdu.edu.cn。
2. 初步筛选：学校将对申请材料进行初步筛选，符合要求者将收到面试通知。
3. 面试评估：面试将由学校相关部门负责，主要考察应聘者的学术能力和综合素质。
4. 最终录用：学校将根据面试结果和综合评估确定最终录用人选。
五、待遇与福利
1. 薪酬待遇：根据应聘者的学术背景和经验，提供具有竞争力的薪酬待遇。
2. 福利保障：享受学校完善的社会保险和福利待遇。
六、联系方式
联系人：人事部 联系电话：1234567890
欢迎各位优秀的人才加入山东师范大学，共同创造美好的未来！期待您的加入！
山东师范大学人才招聘启事 篇三
山东师范大学坐落于历史文化名城——泉城济南，2012年11月，学校被确定为山东省首批重点建设应用基础型人才培养特色名校。2014年3月，学校被批准为山东省和教育部共建高校。学校现有25个学院，83个本科专业，9个博士后科研流动站，10个博士学位授权一级学科，29个硕士学位授权一级学科，15个专业学位授权点，覆盖十大学科门类，学科、专业学位数量居省属高校前列。有1个国家重点学科、1个国家重点(培育)学科。有22个山东省“十二五”重点学科，其中省级特色重点学科11个。在全国第三轮学科评估(2012年)中，18个学科参评，11个学科进入前50%，是山东省属高校最好成绩。
近年来，学校大力实施人才强校战略，全力汇聚海内外优秀人才，逐步建立起了以高端人才为引领、以优秀中青年人才引进与培养为支撑的人才体系。为进一步提升学校的.办学水平和核心竞争力，积极对接“双一流”建设，主动适应高校人才工作新常态，根据学校学科发展、人才培养和教学科研工作需要，现面向海内外诚聘优秀高层次人才。
一、引进人才类型
(一)杰出人才
中国科学院院士、中国工程院院士;中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;“国家特支计划”杰出人才。
(二)领军人才
自然科学领域年龄一般不超过50周岁，人文社科领域年龄一般不超过55周岁;进入第二轮评审的两院院士候选人;“万人计划”领军人才、国家杰出青年基金获得者、“长江学者”特聘教授、“百千万人才工程”等国家级高层次人才创新人才计划;或“泰山学者攀登计划”入选者;或国务院学位委员会委员或学科评议组成员、教育部科技委员会委员或社科委员会委员;或中央“马克思主义理论研究和建设工程”首席专家;或国家重点学科、重点实验室、重点研究基地第一学术带头人;或作为首位完成人获得国家科技奖、教育部高校科研成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励;或国家973、863、科技支撑计划、国家社科基金重大项目、教育部哲学社会科学研究重大攻关项目等重大项目负责人;或国家级创新团队负责人;或近5年在《Nature》《Science》《Cell》等国际知名学术刊物上发表相关领域学术论文，并有较高的引用率;或与上述人员水平相当者。
(三)拔尖人才
1.自然科学领域年龄一般不超过40周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁，具有博士学位。
(1)国家级青年拔尖人才：“国家特支计划”青年拔尖人才，或国家优秀青年科学基金获得者，或“长江学者”青年学者项目入选者。
(2)省部级重点拔尖人才：中国科学院“百人计划”入选者，或泰山学者特聘专家，或经论证与上述人员水平相当、入选其他省市设立的省级重点人才支持项目的优秀人才。
(3)学科优秀拔尖人才：
①具有正高级专业技术职务，或在海外知名高校(科研机构)担任相当于副教授以上专业技术职务者，经论证在本学科领域具有重要影响以及良好的创新意识和学术思维能力，在科学研究方面取得突出成果，达到国内一流学科带头人水平，能够带领本学科领域赶超国内外先进行列的优秀人才。
②年龄不超过35周岁，具有博士学位;经论证为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有望成为国家级、省部级重点人才支持项目的后备人选。
二、需求学科
主要引进哲学、理论经济学、法学、政治学、马克思主义理论、教学育、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、中国史、世界史、数学、物理学、化学、地理学、生物学、生态学、统计学、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、管理科学与工程、工商管理、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学等相同或相近学科领域优秀高层次人才。
三、相关待遇
四、应聘要求及联系方式
应聘人员可通过电子邮件、电话等方式向学校咨询具体事宜，并发送简历及应聘材料(请注明应聘人才类型)。
联系电话：0531-86180217
联系人：刘老师
电子邮箱：rencaiban@sdnu.edu.cn
通信地址：山东省济南市文化东路88号山东师范大学人才工作办公室(邮编：250014)
