公司培训通知(通用5篇)

时间:2011-03-08 08:49:20
染雾
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公司培训通知 篇一

尊敬的全体员工:

大家好!本公司决定开展一次全员培训活动,旨在提升员工的专业技能和职业素养,进一步提高公司的竞争力和发展潜力。现将培训事项通知如下:

1. 培训时间:2022年9月1日至9月30日,共计一个月的时间。培训时间将根据员工的工作安排进行具体安排。

2. 培训地点:本次培训将在公司内部举行,具体地点将另行通知。

3. 培训内容:本次培训将涵盖以下几个方面的内容:

- 专业知识与技能培训:针对不同岗位的员工,将有专业的讲师进行相应的知识和技能培训,以提高员工的专业水准。

- 沟通与协作能力培训:通过案例分析、角色扮演等形式,培养员工的沟通与协作能力,提高团队合作效果。

- 领导力与管理能力培训:针对管理层员工,将安排专门的培训课程,提升其领导力和管理能力,为公司的发展注入新动力。

4. 培训方式:本次培训将采取线上线下相结合的方式进行,包括面授课程、在线学习、小组讨论等形式。具体安排将在后续通知中给出。

5. 培训费用:公司将承担所有培训费用,员工只需全力以赴参与培训,把握学习机会。

6. 培训考核:培训结束后,将进行相应的考核,以评估员工的培训成果。考核结果将作为晋升、加薪等相关事项的参考依据。

请各位员工提前做好准备,合理安排时间,全力以赴参与培训。相信通过本次培训,大家的职业素养和能力水平将得到提升,为公司的发展贡献更多的力量。

特此通知。

公司培训通知 篇二

尊敬的全体员工:

大家好!本公司将举办一次全员培训活动,旨在提升员工的综合素质和创新能力,进一步推动公司的创新发展。现将培训事项通知如下:

1. 培训时间:本次培训将于2022年10月1日开始,为期两周。具体培训日期将在后续通知中给出。

2. 培训地点:本次培训将在公司外部的培训机构举行,确保培训环境和设施的专业性和完备性。

3. 培训内容:本次培训将重点培养员工的创新思维和解决问题的能力,培训内容包括以下几个方面:

- 创新思维培训:通过案例分析、创意讨论等形式,培养员工的创新意识和创造力,激发员工的创新潜能。

- 解决问题能力培训:通过实际案例和模拟演练,培养员工的问题分析和解决能力,提高应对复杂问题的能力。

- 团队协作培训:通过团队合作项目和游戏,培养员工的团队协作意识和团队合作能力,提高团队的整体效能。

4. 培训方式:本次培训将采取集中培训和分散学习相结合的方式进行,包括面授课程、小组讨论、个人学习等形式。具体安排将在后续通知中给出。

5. 培训费用:公司将承担所有培训费用,员工只需全力以赴参与培训,把握学习机会。

6. 培训考核:培训结束后,将进行相应的考核,以评估员工的培训成果。考核结果将作为晋升、加薪等相关事项的参考依据。

请各位员工提前做好准备,积极参与培训,相信通过本次培训,大家的创新能力和综合素质将得到提升,为公司的创新发展贡献更多的力量。

特此通知。

公司培训通知 篇三

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20xx年6月1日后入职的.员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  xx

  xxxx年xx月xx日

公司培训通知 篇四

各部门经理:

  为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素质,公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》,请相关人员按时参加。

  培训地点:

  组织人员:_______

  参加人员:___________ ___________ __________ ________ _________

  _______有限公司

  人力资源部

  ____年____月_____日

公司培训通知 篇五

XXX各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关情况通知如下:

  一、培训时间:

  20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:

  理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:

  XX全体人员

  四、培训内容:

  见附件

  五、要求:

  1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

  属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2.各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《XXX员工安全培训记录表》。

  特此通知

  附件:

  1. 20xx年XXX安全培训内容.doc

  2. 20xx年XX安全培训内容. PPT

  3.消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频.mp4

  4.消防常用器材使用培训视频.mp4

  5.消防安全全民必學-火場逃生與自救视频.mp4

  6.特升物流员工安全培训记录表.doc

  XXXX有限公司

  20xx年4月28日

公司培训通知(通用5篇)

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