染雾夏季防暑降温的通知 篇一
尊敬的员工们：
随着夏季的来临，高温天气将会对我们的生活和工作带来一定的困扰。为了保障大家的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列的防暑降温措施。现将相关事项通知如下：
一、合理安排工作时间
为了避开高温时段，公司将调整部分员工的工作时间。具体安排如下：
1.早晨温度较低，辐射较小，适合工作，因此早上将会调整到7:30开始上班。
2.中午高温时段，为了避免暴晒和中暑，将会延长午休时间。午餐时间调整为12:00至14:00，午休时间尽量在室内休息。
3.下午工作时间将会进行适当调整，延长下午茶时间，保证员工有足够的休息时间。
二、提供防暑降温用品
公司将会为每位员工提供防暑降温用品，包括冰袋、湿毛巾、防晒喷雾等。请大家妥善使用这些用品，及时降低体温，避免中暑和晒伤。
三、加强室内通风和空调调节
公司将会加强室内通风，定期开窗换气，保持室内空气流通。同时，会对空调进行检修和调节，确保室内温度适宜。请大家合理使用空调，避免过度制冷。
四、饮食健康，合理搭配
饮食对于防暑降温同样非常重要。请大家合理搭配饮食，多吃清凉解暑的食物，如西瓜、黄瓜、苦瓜等，避免辛辣和油腻食物的摄入。同时，要保持充足的水分摄入，多喝水和饮用清凉饮品，切忌过量饮酒和饮用含咖啡因的饮料。
五、合理安排户外活动和运动
对于需要进行户外工作或者运动的员工，必须采取相应的防护措施。请大家做好防晒工作，涂抹防晒霜，佩戴帽子和太阳镜，避免暴晒。在高温时段避免剧烈运动，注意休息和补水。
六、关心他人，共同防暑降温
作为一个团队，我们应该互相关心和照顾。如果发现同事出现中暑症状，应立即通知领导和医务人员，并及时帮助其降温和送医治疗。
请大家积极配合公司的防暑降温措施，保护好自己的身体健康。祝大家夏季工作顺利！
公司行政部
日期：XXXX年XX月XX日
夏季防暑降温的通知 篇二
尊敬的员工们：
随着夏季的来临，高温天气给我们的生活和工作带来了一定的不便。为了保障大家的健康和安全，公司决定采取一系列的防暑降温措施。现将相关事项通知如下：
一、室内温度控制
公司将会加强室内温度的调控，确保室内温度在舒适的范围内。同时，会提供适量的饮用水和清凉饮品，供大家饮用。请大家合理使用空调，节约能源的同时保持室内凉爽。
二、合理调整工作时间
为避免高温时段对身体造成的不适，公司将会合理调整部分员工的工作时间。具体安排如下：
1.早晨温度较低，辐射较小，适合工作，因此早上将会调整到7:30开始上班。
2.中午高温时段，为了避免暴晒和中暑，将会延长午休时间。午餐时间调整为12:00至14:00，午休时间尽量在室内休息。
3.下午工作时间将会进行适当调整，延长下午茶时间，保证员工有足够的休息时间。
三、提供防暑降温用品
公司将会为每位员工提供防暑降温用品，包括冰袋、湿毛巾、防晒喷雾等。请大家妥善使用这些用品，及时降低体温，避免中暑和晒伤。
四、饮食健康，合理搭配
饮食对于防暑降温同样非常重要。请大家合理搭配饮食，多吃清凉解暑的食物，如西瓜、黄瓜、苦瓜等，避免辛辣和油腻食物的摄入。同时，要保持充足的水分摄入，多喝水和饮用清凉饮品，切忌过量饮酒和饮用含咖啡因的饮料。
五、户外活动和运动的防护
对于需要进行户外工作或者运动的员工，必须采取相应的防护措施。请大家做好防晒工作，涂抹防晒霜，佩戴帽子和太阳镜，避免暴晒。在高温时段避免剧烈运动，注意休息和补水。
六、互相关心，共同防暑降温
作为一个团队，我们应该互相关心和照顾。如果发现同事出现中暑症状，应立即通知领导和医务人员，并及时帮助其降温和送医治疗。
请大家积极配合公司的防暑降温措施，保护好自己的身体健康。祝大家工作愉快！
公司行政部
日期：XXXX年XX月XX日
夏季防暑降温的通知 篇三
尊敬的员工：
随着夏季的到来，高温天气给我们的工作和生活带来了一定的困扰。为了确保员工的身体健康和工作效率，公司决定采取一系列的措施来防暑降温。现将具体措施通知如下：
1. 提供防暑用品：公司将为员工发放一定数量的防暑用品，如冷毛巾、防晒伞等，以减轻高温天气带来的不适。员工可以根据个人需求领取相应的防暑用品。
2. 室内降温措施：为了提供一个凉爽舒适的工作环境，公司将采取措施加强室内降温。除了加强空调设备的维护保养外，还将增加通风设备的使用，确保室内的空气流通。
3. 加强员工健康监测：公司将每天对员工进行体温检测，以及定期检查员工的身体状况。如发现有员工出现中暑或不适症状，公司将及时采取相应的措施，确保员工的健康安全。
4. 提供清凉饮品和水果：公司将为员工提供清凉饮品和水果，如冰镇饮料、西瓜等，以解暑降温。同时，也鼓励员工自行携带一些水果和清凉饮品，以满足个人需求。
5. 合理安排工作时间：公司将合理安排员工的工作时间，避免在高温时段长时间工作。同时，也鼓励员工根据个人情况合理调整工作时间，以减轻高温对身体的影响。
6. 提供防晒用品：公司将为员工提供一定数量的防晒用品，如防晒霜、遮阳帽等，以保护员工的皮肤免受阳光直射。
以上就是夏季防暑降温的通知内容，希望大家能够积极配合，做好防暑降温工作。祝大家夏日工作愉快，身体健康！
敬启者
公司人力资源部
夏季防暑降温的通知 篇四
尊敬的员工们：
随着夏季的来临，高温天气给我们的生活和工作带来了一定的不便。为了确保大家的身体健康和工作安全，公司特向大家发出夏季防暑降温的通知。
一、合理安排工作时间
在高温天气中，大家要合理安排工作时间，尽量避免在中午12点到下午2点这段时间进行户外工作，以免受到烈日的炙烤。对于需要在户外工作的员工，请务必做好防护措施，如带上防晒帽、涂抹防晒霜、穿着透气、轻便的衣物等。
二、提供饮水和清凉设施
为了满足员工们在高温天气中的饮水需求，公司将提供充足的饮用水。同时，我们将加大对饮水设施的维护和清洁工作，确保员工们能够随时获取安全卫生的饮用水。此外，公司还将提供清凉设施，如风扇、空调等，确保员工们在工作时能够保持舒适的体感。
三、关注个人健康状况
在高温天气中，大家要时刻关注自己的身体状况。如果出现头晕、乏力、恶心、呕吐等中暑症状，应立即停止工作，迅速寻求医疗救助。同时，每个员工都应该做好个人防暑降温的措施，如多喝水、避免过度劳累、减少户外活动等。
四、加强室内通风和清洁
为了确保室内空气的流通和清洁，公司将加强室内通风工作。大家在工作中要经常打开窗户，保持室内空气的流动。同时，公司还将加大清洁力度，定期对办公室进行消毒和清洁，以提供一个干净、舒适的工作环境。
五、加强员工培训
为了提高员工们的防暑降温意识和应急处理能力，公司将加强员工培训。通过组织防暑降温知识讲座和实际操作演练，帮助员工们了解中暑的危害和预防方法，掌握正确的急救措施。
希望大家能够认真遵守夏季防暑降温的通知，做好自身防暑降温措施，保持良好的工作状态。祝大家在夏季工作中身体健康，工作顺利！
谢谢！
公司领导
夏季防暑降温的通知 篇五
各分(子)公司，项目部，本部各部门、事业部：
为了加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好夏季防暑降温工作的紧急通知》文件精神，现就做好集团下属各单位、直管项目部防暑降温工作通知如下：
一、各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。针对今年夏季极端高温天气，要严格执行高温条件下的劳动禁忌标准。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，各单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，各单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。各单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。各单位要建立健全防暑降温工作制度，采用良好的隔热、通风、降温措施，积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
二、各单位要加强防暑降温工作的监督检查。要深入作业场所实地检查，重点检查职工工作时间、休息时间等情况，对于存在的问题要督促项目部及时整改。
各单位要高度重视当前的防暑降温工作，要把这项工作作为落实企业关爱职工推进“双爱”活动的重要举措，根据实际情况，组织相关部门积极开展“送清凉送健康”等活动，切实做好夏季防暑降温工作，把“双爱”活动落实在具体行动中。
xx集团有限公司
20xx年x月x日
夏季防暑降温的通知 篇六
各区县局(产业)工会：
夏季高温即将来临。近年来，本市夏季天气呈现持续高温时间长、绝对气温高的特点，给防暑降温工作带来严峻挑战。为进一步做好高温季节防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类生产安全事故，切实保障广大职工的生命安全和健康，现将有关事项通知如下：
一、加强领导，高度重视防暑降温工作
做好夏季防暑降温工作，直接关系到职工身体健康和生命安全，本市各级工会要从构建和谐社会的高度，坚持以人为本，切实增强做好防暑降温工作的责任感，加强领导，明确职责，落实措施，切实把防暑降温工作做好、做细、做实。针对高温天气带来的不利因素，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，认真制定防暑降温工作方案和应急预案，做到及时研究、重点防控，明确工作任务和要求，狠抓落实，防止中暑和其他各类生产安全事故的发生，确保职工生命安全和健康。
二、落实责任，切实保障各项措施到位
各级工会要根据国家和本市防暑降温相关规定，督促和协助企业认真落实夏季安全生产和防暑降温措施，增添必要的降温设备，改善露天和高温工作场所的通风、隔热、降温条件，努力改善工作环境，合理安排职工作息时间(露天作业要避开烈日高温时段)，倡导“做两头、歇中间”，防止职工中暑事故发生。要督促行政严格遵守国家职业病防治的法律法规，高温季节来临前要做好高温作业职工健康体检，建立健康档案，发现患有高温禁忌症的职工，应及时调整工作岗位，生产作业现场要有合格、足量的清凉饮料供应。同时要督促行政按照规定及时足额发放高温津贴，加强职工食堂管理，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生，切实保障职工尤其是一线职工的安全健康，确保职工平安度夏。
各级工会要积极组织开展高温慰问活动，工会领导干部要深入基层，慰问高温作业一线职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，关心职工诉求，如发现违反国家规定，损害职工生命安全和健康的行为，要及时向企业行政提出，督促其及时采取措施，认真予以解决。
三、监督检查，依法履行监督检查职责
各级工会要结合夏季安全生产劳动保护工作的特点，深入基层积极开展劳动保护监督检查，重点检查高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，采取有效措施，确保职工安全和健康。各基层单位要结合“安康杯”竞赛和“安全生产1000班组”创建活动，积极发动职工立足岗位，开展劳动保护行动，查找治理身边隐患，使隐患排查整治活动落实到每一个班组、每一个工作岗位、每一个易发生事故的环节，发现问题及时报告，不留死角和盲点。对排查出来的隐患和问题，要及时分类研究，落实整改，快速处理，定责任、定措施、定期限，整改落实到位，消除隐患，防范各类事故的发生。
各级工会要根据市总工会等四部门《关于推行职业病防治专项集体合同工作的通知》的要求，对存在职业病危害(尤其是涉及到高温作业)的企业，在高温来临之前要与行政做好集体协商工作，积极推行《职业病防治专项集体合同》，从源头上保护职工的合法权益，确保本市职业病防治工作的各项目标任务落到实处。
四、大力宣传，积极营造关心职工氛围
各级工会要充分利用各种宣传阵地和载体，开展形式多样的防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动，积极引导职工牢固树立“以遵章守纪为荣、以违章违纪为耻”的理念，协助行政认真做好职工的安全生产宣传教育培训，教育职工从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我为安全”转变，切实帮助广大职工牢固树立安全生产意识，熟悉企业安全生产各项规章制度，掌握安全生产操作规程，提高防范和应对突发事故的能力。特别要加强对农民工的安全教育培训和管理，增强农民工的安全意识和自我保护能力，坚决防止因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等造成生产安全事故。要因地制宜改善农民工的生产生活条件，切实维护好农民工的健康权益。
请各区县局(产业)工会在9月30日前将本地区、本系统、本单位防暑降温工作总结和防暑降温统计表汇总后报市总工会经济工作部。
xxx
20xx年x月x日
