染雾企业五一放假通知 篇一
尊敬的全体员工：
五一劳动节即将来临，为了让大家能够充分休息放松，调整身心，现将我司五一放假安排通知如下：
根据国家法定假期规定，我司决定将五一放假时间调整为2022年4月30日（星期六）至2022年5月2日（星期一），共计3天。期间各部门停止正常办公，不安排加班工作。
为了保证节日期间的正常运营，部分职能部门和客服部门将派驻少量员工值班，以应对紧急情况和客户服务需求。值班人员将按照轮班制度进行，各值班员工将享受相应的调休或加班费待遇。
在放假期间，请大家注意以下事项：
1. 假期期间请关注个人安全，注意交通出行安全，遵守法律法规，文明出行。
2. 假期期间，请保管好自己的财物，确保家庭及个人安全。
3. 如遇紧急情况，请及时与值班人员联系，确保及时处理。
4. 假期结束后，请按时返回工作岗位，做好工作交接，确保工作的连续性和高效性。
最后，祝大家五一劳动节快乐！希望大家能够充分休息，度过一个愉快而有意义的假期。感谢大家一直以来的辛勤工作和付出！
特此通知。
企业人力资源部
日期：2022年4月15日
企业五一放假通知 篇二
尊敬的全体员工：
五一劳动节即将到来，为了让大家能够享受到充分的休息和放松，感受到公司对员工的关怀与支持，我司决定在放假期间为大家准备一系列丰富多彩的活动，让大家在假期中尽情享受生活的乐趣。
一、假期活动安排：
1. 组织员工参加团建活动，增进员工之间的沟通与合作，加强团队凝聚力。
2. 举办文体比赛，如篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，提供机会让大家展现个人才艺，增加员工之间的交流与互动。
3. 组织员工户外郊游，让大家走出办公室，感受大自然的美好，放松身心。
4. 安排员工培训课程，提供学习机会，提升员工的职业技能和综合素质。
二、注意事项：
1. 参加活动的员工请提前报名，确保活动的顺利进行。
2. 参加户外活动的员工请注意安全，遵守活动规定，确保自身安全。
3. 请员工在活动结束后按时返回，做好工作的交接。
希望大家能够积极参与五一假期的活动，享受愉快的时光，放松身心，充分调整好状态，为公司工作再度出发做好准备。
最后，祝大家五一劳动节快乐！感谢大家一直以来的辛勤付出和对公司的支持！
特此通知。
企业人力资源部
日期：2022年4月15日
企业五一放假通知 篇三
公司全体员工：
根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、4月30日（星期一）调至4月28日（星期六）、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。
节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx公司
20xx年x月x日
企业五一放假通知 篇四
公司各部门：
20xx年五一劳动节即将来临，根据国家放假规定和公司安排，假期时间安排如下：
一、 放假时间：20xx年4月29日—20xx年5月1日，5月2日开始上班。
二、 放假期间客服部安排人员值班，其他部门放假休息。
客服值班时间：8：30—17：00
客服值班电话：
节日期间公司将不接待未预约而直接来公司参观考察的人员，敬请谅解。
祝全体营销伙伴节日快乐，幸福生活力！
特此通知！
xxx公司
20xx年x月x日
企业五一放假通知 篇五
公司各部门：
20xx年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的放假安排通知如下：
4月29日（星期天）至5月1日（星期日）放假，共3天，5月2日（星期三）上班。其中，国家法定的五一假期为3日，共3天；公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2日，共1天。
温馨提示：
1）由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天，因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。
2）在节日期间，建议大家多参加有益的活动，注意劳逸结合，如离开工作地点，外出旅游、探亲访友等情况，请在旅途中注意财产和人身安全。
xxx公司
20xx年x月x日
企业五一放假通知 篇六
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全与财务安全，愉快的度过假期。
xxx公司
20xx年x月x日
