染雾开除员工通知 篇一
尊敬的全体员工：
我写信通知大家，由于某员工的严重违规行为，公司决定对其进行开除。
我们一直强调公司的价值观和职业道德，在公司内部建立了一套行为准则，以确保我们能够共同创造一个积极健康的工作环境。然而，我们很遗憾地发现，某员工在过去的几个月里，多次违反了这些准则。
具体来说，该员工在工作时间频繁使用个人手机，与同事聊天、玩游戏，严重干扰了工作进度。我们已经多次警告过他，并提供了改进的机会，但他没有表现出任何改变的迹象。
此外，他还多次迟到和早退，对工作任务不负责任，给团队造成了很大的困扰。我们认为这种行为已经严重影响了公司的正常运转和员工的工作积极性。
经过慎重考虑和与相关部门的讨论，公司决定对该员工进行开除。我们明确告知，我们对每个员工都有相同的要求和期望，不会容忍任何违反公司准则的行为。
我们相信，这个决定对于公司的长远发展和员工的权益保护是必要的。我们要求大家从这个事件中吸取教训，认真对待工作，遵守公司规定，共同努力维护好公司的声誉和团队的稳定。
衷心感谢大家一直以来对公司的支持和奉献，希望我们能够共同为公司创造更美好的未来。
再次感谢大家的理解和支持。
祝好！
公司管理层
开除员工通知 篇二
尊敬的全体员工：
我写信通知大家，由于某员工的严重违规行为，公司决定对其进行开除。
我们一直致力于建立一个积极健康的工作氛围，以提供一个公平公正的平台让每个员工发展和施展才华。然而，我们很遗憾地发现，某员工在过去的几个月里，多次违反了公司的行为规范和职业道德。
具体来说，该员工在工作期间多次无故缺勤，对工作任务不负责任，给团队带来了很大的压力。我们已经多次与他进行沟通和警告，但他没有表现出任何改变的意愿。
此外，他还多次对同事进行不当的言语攻击和人身侮辱，严重干扰了团队的正常工作秩序和员工的工作积极性。我们认为这种行为已经严重影响了公司的正常运作和员工之间的团队合作。
经过全体管理层的慎重考虑和讨论，公司决定对该员工进行开除。我们明确告知，公司对每个员工都有相同的要求和期望，不会容忍任何违反公司规定的行为。
我们相信，这个决定对于公司的长远发展和员工的权益保护是必要的。希望大家从这个事件中吸取教训，珍惜工作机会，共同努力为公司打造更加积极向上的工作环境。
衷心感谢大家一直以来对公司的支持和奉献，希望我们能够共同为公司创造更美好的未来。
再次感谢大家的理解和支持。
祝好！
公司管理层
开除员工通知 篇三
_______先生/女士：
根据本公司与您签订的第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司
开除员工通知 篇四
______：
鉴于您在本工地的下班期间，外出酗酒闹事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决定予以员工开除的处理，截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。
特此通知。
______年______月______日
开除员工通知 篇五
车间员工XX，于20xx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX，并不发11月工资，且该员工自20xx年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。
特此通告！
____________公司
________年____月____日
开除员工通知 篇六
________先生/女士：
依据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
×××有限责任公司
20xx年x月x日
